구직하려면 어떤 플랫폼을 사용해야 하나요?
같은 반 친구가 나에게 취업에 어떤 플랫폼이 믿을만한지 물어봤다. 사실, 제가 이전에 이에 대해 쓴 적이 있습니다. 이 Weibo 게시물을 확인하실 수 있습니다.
오늘은 어떤 플랫폼에서 이력서를 제출할 수 있는지 다른 내용을 공유하겠습니다.
1. LinkedIn
해외 기업과 해외 중대형 기관이 많이 있습니다. 일자리를 찾고 있다면 등록해 보세요.
2. 라이핀
대기업, 중견기업이 많이 있으니 검색해서 보시면 됩니다.
3. 조핀 채용과 51잡
전통적인 업종이 많았지만 지금은 많아지고 인터넷 기업도 이를 채용하고 있다.
4. 라구, 마이마이, 보스 직접 채용
인터넷은 밀집된 곳이라 인터넷 기업을 찾는 분들이 집중적으로 채용할 수 있습니다.
5. 기업 공식 웹사이트
특히 일부 대기업의 경우 자체 채용 공식 웹사이트가 있으므로 공식 웹사이트에 가서 살펴보세요. 모집, 이것이 제3자로부터 온 것인지 확인해야 할 때도 있습니다.
6. 셀프 미디어 플랫폼
특히 인터넷 회사를 찾는 학생들을 위해 많은 셀프 미디어 플랫폼에서 채용 정보를 공개하고 있으니 살펴보세요.
그렇다면 여기에 또 다른 비결이 있습니다. 즉, 특정 셀프 미디어 플랫폼에서 활동하는 특정 회사의 리더를 보고 정말로 그 회사에 가고 싶다면 글을 쓰는 것이 좋습니다. 좋은 이력서와 회사 업계에 대한 설명, 비즈니스와 제품을 명확하게 이해하거나 인터뷰를 진행한 후 연결하세요.
분명하게 이해하고 진심을 다해 접근한다면 성공할 수도 있습니다. 예상치 못한 상황을 받아들이고 준비되지 않은 상황을 공격하세요.
7. 추천
예를 들어 최근 우리 회사에 사장님의 지인인 간부가 있었습니다. 직위가 중요할수록 더 많은 위험을 통제해야 하기 때문입니다. 이 사람이 일하는 것을 본 적이 있다면 그 사람이 믿을 만하다는 것을 알 수 있고, 이 사람과 접촉해 본 적이 있다면 그 사람이 충성스럽다고 느낄 것입니다.
나의 동창 중에 진로를 바꾼 친구들도 있는데, 회사에서 채용을 하면 우리 동창 그룹에 먼저 올릴 생각을 하게 된다. 어차피 동창이고, 배우는 지식도 비슷하기 때문이다. . 성공적으로 직업을 바꾼 사람들은 자신의 뿌리를 알 뿐만 아니라 자신의 성격도 더 잘 이해합니다.
그래서 좋은 직업은 이렇게 정리해야 하는 것 같아요.
내부홍보 → 믿을 수 있는 추천 → 타겟 취업활동 → 채용 홈페이지.
생각해보면 내부 승진, 지인의 추천, 헌신적인 사람들의 취업 활동, 그리고 공개 채용이라는 과정을 거친다. 현재로서는 정말 좋은 포지션이 많이 남아 있지 않습니다.