고급 인재 사냥꾼 또는 임원 검색으로도 알려진 헤드헌터는 뛰어난 인재를 발굴, 발굴 및 소개하는 것을 주요 기능으로 하는 인사 서비스 기관 또는 전문가입니다.
1. 헤드헌팅의 부상은 인재 부족과 채용의 어려움에 따른 현실적 요구에서 비롯됩니다. 헤드헌터는 자원과 정보 자체의 수집으로 인해 일반적으로 높은 전문성, 도메인 지식 및 시장 이해도를 갖추고 있으며, 인재 시장에서 대상 인재를 보다 정확하게 검색 및 평가할 수 있으며 소개 및 채용을 보다 빠르게 완료할 수 있습니다. 이러한 이점으로 인해 헤드헌팅은 기업 채용, 특히 고급 인재나 장기 직책을 채용할 때 점점 더 중요한 선택이 되었습니다.
인사 분야의 전문 서비스 기관으로서 헤드헌터의 책임은 주로 다음과 같은 측면에 반영됩니다.
1. 채용 정보를 수집하고 분석합니다. 헤드헌터는 업종, 직위, 회사 등의 요소를 분석하여 채용에 필요한 인재 정보를 수집, 분류하고 기업이 인재를 선별하고 선발할 수 있도록 기초 데이터와 참고 자료를 제공합니다.
2. 채용 계획 및 전략을 개발합니다. 헤드헌터는 대상 인재 정보를 얻는 방법, 후보자와 연락을 취하는 방법, 채용 과정에서 후보자와 회사를 조정하는 방법 등 기업의 채용 계획 및 전략을 맞춤화합니다.
3. 재능을 찾고 평가하세요. 헤드헌터는 다양한 방법과 접근방식을 통해 인재시장에서 인재를 탐색, 발굴하고, 회사의 직무요구사항과 채용기준을 충족하는지 여부를 종합적으로 점검, 이해, 평가합니다.
4. 후보자 인터뷰 및 후속 조치. 헤드헌터는 인터뷰 주선, 인터뷰 중 후보자 코칭 및 지원, 후보자의 동선 및 정신 상태 추적, 사임 협상 및 도킹 지원 등을 담당합니다.
5. 다양한 측면의 상담과 지도. 인재 소개 및 채용 과정에서 헤드헌터는 기업과 지원자에게 직무 내용, 보수, 권익 보호 등에 관한 컨설팅과 지도를 제공함으로써 양측이 서로를 더 잘 이해하고 이해하도록 돕습니다.
헤드헌팅 회사:
1. 인재 헤드헌팅: 상하이에 본사를 두고 있으며 사업 범위에는 헤드헌팅, 인재 평가, 경력 컨설턴트, 등.
2. 투자 및 인텔리전스 네트워크: 글로벌 첨단 기술 인재 채용 서비스 플랫폼을 구축하고 하이테크 분야의 헤드헌팅 검색 및 인재 평가 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
3. Zhuofan Talent Headhunting: 중급 고객을 위한 전문적인 헤드헌팅 서비스와 고급 인재 검색 및 채용 솔루션을 제공합니다.
4. ManpowerGroup ManpowerGroup: 미국에 본사를 두고 있으며 전 세계적으로 인력, 인재 및 인적 자원 전략 컨설팅 서비스를 제공하는 세계 최고의 인적 자원 솔루션 제공업체 중 하나입니다.
5. Randstad는 네덜란드에 본사를 두고 있으며 전 세계 40개국 이상에 4,500개 이상의 사무실과 약 300,000명의 고객을 보유하고 있는 세계 최고의 인사 서비스 제공업체 중 하나입니다. 전 세계 5,000개 이상의 기업에서 700,000명에게 취업 기회를 제공합니다.