현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 왜 전자공장에서 오래 머무를 수 있는 사람이 거의 없을까? 모두 이직한 이유는 무엇입니까?

왜 전자공장에서 오래 머무를 수 있는 사람이 거의 없을까? 모두 이직한 이유는 무엇입니까?

이는 주로 어떤 상황에서 이직을 하느냐에 따라, 상황에 따라 결과가 다르며, 한 사람의 업무 습관과 근무 방식에 따라 그가 직장에서 어느 정도 성공을 거둘 수 있을지가 결정된다.

< P > 어떤 사람들은 재능 있고, 능력 있고, 일할 때 사유에 익숙해져 있고, 처음 일하는 곳에서 이런 이유로 능력을 발휘하지 못하고, 원래 지도자는 그를 잘 이용하지 못하고, 충분히 전시할 수 있는 플랫폼을 주지 않았기 때문에, 생각이 바뀌고, 일단 적당한 공간을 만나면, 예를 들면, 물고기가 물을 얻는 것과 같다.

< P > 그리고 어떤 사람들은, 원래의 직위에서 바로 나날을 보내고, 잘 지내며, 약간의 업무효과를 창출하지 못하고, 모든 사람이 살아 있는 것은 사실 존재하는 가치가 있다. 설령 네가 다른 사람에게 웃음거리를 가져다 준다 해도. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 그렇다면 이런 상황에서 그는 원래의 직장을 그만두었다.' 생각을 하지 않고 변화를 추구하지 않으면 자신의 생활 방식을 개선하는 것은 사실상 어딜 가나 똑같다.

물론 다른 예들도 있습니다. 원래 일하던 지방 사장이 너무 가혹하고 부하들에 대해 알뜰하게 따져 보고, 당신이 착실하게 일을 잘 한 후 노동법에 규정된 복지를 이행하지 못한 후, 우리는 이직을 단호히 지지합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

< P > 이 그룹을 기반으로, 확실히 10,000 개의 불쾌감이 생길 것입니다. 하지만 지금은 이 곳을 선택해야 합니다. 힘 때문에 비위를 맞추지 않기 때문에, 시간당 임금에 따라 어떤 기술도 배울 수 없고, 불안정한 나이에 대한 이직을 하게 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

이직한 그룹도 이 그룹도 비교적 크다. 이직은 선택이 있는 것을 대표하고 있다 하지만 이직한 사람들 중 많은 사람들이 열정적인 투지로 가득 차 있다. 그렇다면 그들의 현황은 어디로 갈 수 없지만, 좋으면 상당히 핍박할 것이다. 이 수준은 매우 크고 연봉은 10W 에서 100W 로 치솟는다. (윌리엄 셰익스피어, 연봉, 연봉, 연봉, 연봉, 연봉, 연봉, 연봉) 어쨌든, 이 시대는 침입할 가치가 있다, 화이팅.

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