충칭 사회 보험은 한 번에 지불 할 수 있습니다.
< P > 충칭 사회 보험은 일회성 보상을 신청할 수 있지만,
1, 2011 년 6 월 30 일 및 이전에 보험 가입 및 지불을 신고했고, 남성은 만 60 세, 여성은 만 55 세 이상, 분담금 연한은 10 년 미만이다 2011 년 7 월 1 일부터 월별로 기본연금을 지급한다.
2, 2011 년 6 월 30 일 및 이전에 보험 가입 및 분담금을 신고했고, 2011 년 7 월 1 일 이후 법정 퇴직 연령에 도달했으며, 분담금 연한이 15 년 미만인 보험 가입자는 15 년까지 분담금을 연장할 수 있습니다. 5 년 이상 분담금을 연장해도 15 년도 채 안 되는 경우, 한 번에 15 년까지 납부할 수 있고, 퇴직 수속을 처리하고, 분담금을 청산한 다음 달부터 기본연금을 지급할 수 있다.
사회 보장 보상 방법:
1, 연간 보상, 일반 재직 사원의 지불 기준과 비율에 따라 필요한 연한이 채워질 때까지 매년 사회 보장 비용을 보충합니다.
2, 일회성 지불, 조건에 부합하는 경우 부족한 사회보장비용을 한 번에 납부하여 필요한 연한을 보충할 수 있습니다.
3, 보상 기준 조정, 지역별 정책에 따라 일부 지역에서는 보상 기간의 지불 기준을 조정하여 보상 비용을 줄일 수 있습니다.
4, 제 3 자 기관에 대리 납부를 의뢰하고, 전문 사회보장기관을 통해 보충 수속을 처리하고, 프로세스를 간소화한다.
5, 유연한 취업자 보충, 유연한 취업자의 경우 유연한 취업자의 분담금 기준에 따라 보상할 수 있습니다.
요약하면 충칭 사회 보험은 한 번에 보상할 수 있지만, 특정 조건을 충족하는 두 부류의 인파로 제한된다. 일회성 보상은 분담금 연한이 부족한 보험 인원이 법정 퇴직 연령에 도달할 때 부족한 비용을 보충함으로써 연금 수령 자격을 충족시킬 수 있게 한다. 동시에, 보납의 구체적인 방식은 지역에 따라 다르므로 현지 사회보장정책을 이해해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법
제 16 조
기본연금에 참여 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우, 만 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.