2023 상하이 실업금이 받을 수 있는 양은 현지 상황에 따라 다릅니다.
실업금 수령 기준은 다음과 같다.
1 실업보험금 지급 기준은 본 시의 최저임금 기준의 70 ~ 90 이다.
2,' 사회보험법' 규정에 따르면 실업자는 다음 조건을 충족하는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다. 실업 전 고용주와 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다. 본인의 의지로 고용을 중단하지 않는 것; 그리고 이미 실업 등록을 했고 구직 요구 사항이 있다.
실업금 수령 과정은 다음과 같습니다.
1, 회사는 노동계약 해지 전 15 일 이내에 각 실업보험 납부지의 사회보험국에 직원을 파견하여 실업신고를 합니다.
2, 사회보장국은 개인이 실업보험료를 1 년 이상 납부하고 수령 조건을 충족해야 실업금 수령을 처리할 수 있다고 규정하고 있다.
3, 신고중 고용인 기관은 사보국에 네 가지 자료를 제출하고 단위 공인을 찍어야 한다. 이 네 가지 자료는 다음과 같습니다: 해고 통지서와 관련 서류자료, 실업증명서, 실업등기표, 회사가 사회보장국의 정기 공문을 보냅니다.
4,
5, 실업자는 고용인과의 종료, 노동 해고 이후 사회보험국에서 발급한 감사 서류와 직업지도 훈련카드, 호적부, 신분증, 1 인치 면류관 사진 3 인치, 호적 소재지 거리진 관련 부서에 가서 실업등록, 실업보험금 신청 수속을 한다.
< P > 요약하면 실업보조금 수령 조건: 근로자는 본 시 상주호적을 가지고 있고, 법정노동연령 내에서는 본인이 원하는 대로 취업을 중단하고, 규정에 따라 실업등록을 완료하고, 재직기간 동안 실업보험료를 납부한 지 1 년 미만이며, 생활에는 특별한 어려움이 있다. 수령 기준은 실업 전 고용인 단위와 본인이 규정에 따라 누적 분담금 기간이 1 년 미만인 5 년 미만, 실업보험금 수령 기간은 최대 12 개월 등이다.
법적 근거:
실업보험조례 제 14 조
다음 조건을 갖춘 실업자는 실업보험금을 받을 수 있다.
(b) 본인이 원하는 대로 취업을 중단한 것이 아니다.
(3) 실업 등록을 처리했으며 구직 요구 사항이 있습니다.