211 졸업사직을 하고 청결을 하는 것을 느꼈고, 자신의 노력으로 일하는 것은 부끄러운 일이 아니다
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소세대가 말했듯이, 업무의 가치는 회사가 얼마나 큰 라벨을 가지고 있느냐가 아니라 자기 실현에 있다. 한편, 사람마다 일에 대한 기대가 다르다. 어떤 사람은 500 대 명분을 중시하고, 어떤 사람은 내면의 감정에 신경을 쓰고, 젊은이는 자주선택권을 가져야 하며, 다른 사람은 판단할 권리가 없다. 한편 학력은 업무와 연계되지 않는다. 네티즌들이 말했듯이 211, 985 의 학생이 아니라 석사 박사는' 더 고급스러워 보이는' 일을 해야 한다. 이렇게 많은 지식비축이 있을 때, 자신의 생각을 가지고 있다면, 삼육구 등 사회 고유의 편견에서 뛰어내려야 한다. 또한 소대의 선택은 청결에서 가정위생관리사로의 변화처럼 오히려 더 많은 전문지식과 능력을 필요로 하는 직업의 전문화를 보여준다.
최근 몇 년 동안 점점 더 많은 젊은이들이 자신의 내면을 따르고, 가치 측정 체계를 재설정하고, 대범하고 자신있게 자신의 길을 걷기 시작했다. 보도에 따르면 얼마 전 211 명의 졸업한 여학생이 사직하고 창업이 허름해졌고, 또 95 대 공장 여학생이 나체로 마장관을 열었다. 이것이 젊은이의 미래 발전 방향이라고 할 수는 없지만, 비슷한 변화가 젊은이의 새로운 직업 가치관을 보여준다. 모든 업종이 혁신에 직면할 경우 인재뿐만 아니라 개인적 취미, 가치 창조와 사회 발전을 고도로 결합할 수 있는 인재가 필요하다. 문턱이 없는 것처럼 보이는 직업도 점점 더 전문화될 수 있고, 로우엔드 산업처럼 보이는 산업도 잠재적으로 무한한 가치를 가질 수 있다. 만약 정말로' 공을기의 긴 셔츠' 가 존재한다면, 이런 변화는 낡은' 긴 셔츠' 를 벗고 새 옷으로 갈아입는 것이다.
소대가 마지막으로 임무를 완수하고 떠날 때 업주들은 "너희들은 역시 프로답다" 라는 문구를 남겼다. 젊은이들의 새로운 선택에 직면하여, 사회는 젊은이들의 변화와 노력을 직시하고, 새로운 선택의 가치를 객관적으로 바라볼 수 있으며, 우주에 서 있는 영혼의 질문보다 존중에 근거한 실제 지지를 좀 더 많이 받을 수 있다. 청결을 선택하는 것은 작은 세대의 현재 선택이다. 현재 많은 젊은이들이 현상에 만족하지 않지만, 걱정이 너무 많아서 바꿀 용기가 없고, 앞날을 내다보고 득실을 보고, 작은 세대가 용감하게 자신의 생활을 선택할 수 있게 되어, 자신이 그녀를 매우 인정한다.
아줌마가 아닌 보모
팀에는 모두 젊은이
"인터넷에서 일부 팀을 칠해 지저분한 방을 정리해 보니 감압감을 느낀다" 고 말했다 소대의 말에 따르면, 자신이 직장을 그만둔 영감은 자신이 소셜네트워크서비스 (SNS) 에 칠한 영상에서 비롯됐다. 당시 자신은 이런 일이 자기가 하고 싶은 일이라고 생각했다.
500 대 기업 사퇴 후, 소대는 채용 사이트에서 검색해 검색해 검색해 키워드가' 청소' 밖에 없다는 것을 알게 됐다. 클릭하자 모두 아르바이트복을 입은 아줌마가 나타났다. "이런 청결을 찾고 있지 않다." 소대는 소셜네트워크서비스에서처럼 팀워크이므로 좀 더 고급스럽게 해야 가장 전문적인 지식과 기술을 배우고 자신의 가치를 높일 수 있다고 생각했다. 그녀는 한 페이지씩 아래로 내려갔고, 마침내 수백 개의 단어에서 좀 더 정규적으로 보이는 몇 개의 회사를 찾아 면접을 시작했다.
이들 청소 회사들은 대부분 오피스텔에 작은 사무실이 있다. 소대 일가가 과거를 찾는 것은 모두 자신의 기대에 맞지 않는다. 이 회사들은 기본급이 거의 없고, 중개처럼 단수로 한 푼의 돈을 번다. 현재 위치한 이 회사에 올 때까지, 자체 매장이 있고, 로프트 구조의 집이며, 인테리어는 매우 현대적이며, 사장도 80 후와 90 후여서 작은 세대가 특히 편안함을 느끼게 한다.