천진에서의 인재 도입 및 정착 조건은 다음과 같습니다.
1. 학문적 재능: 정규 대학 졸업자, 학부생은 40세 미만이어야 합니다.
>2. 박사 학위는 연령 제한이 없습니다.
3. 고등직업대학 1년 근무 또는 중등직업학교 3년 근무 및 고급직업 보유자격 : 기능인재, 만 35세 이하, 기능사 자격증 소지, 만 40세 이내 , 고급 기술자 전문 자격을 보유하고 있으며 50 세 이하입니다.
인재소개는 업무상 필요에 따라 타 도나 시에서 근무하고 일정 연수 이상의 학력을 갖춘 인재를 지역단위에서 채용하는 것을 말한다. 현지인재 도입을 위한 최소요건은 현지에서 채용됩니다.
공공기관은 신입생과 고학력자를 도입하는 것 외에도 풀뿌리 인재 도입 여건을 개방하고, 특정 직종의 특성에 맞는 인재 도입 조건을 마련해야 한다. . 인재도입단위의 자율성을 적절하게 확대하기 위해서는 정부가 기업과 기관의 인재도입에 대한 거시적 감독과 지도만 하면 된다.
기업과 기관이 인재를 도입할 때 관련 부서는 상급기관의 점검·감독을 바탕으로 감독·관리를 강화하고, 외부 감독도 강화해야 한다. 인재도입 감독관리를 잘하려면 반드시 공공감독의 역할을 충분히 발휘하고 여론을 활용하여 인재도입사업을 감독하며 동시에 인재도입사업의 감독권한을 충분히 발휘해야 한다. 공공기관의 인재소개에 대한 여론미디어. 동시에 감독 채널을 지속적으로 확대하고 현대 온라인 감독 미디어를 적극적으로 도입하며 감독 시스템을 개선해야 합니다.
법적 근거
"중화인민공화국 호적등록에 관한 규정"
제15조 영구 거주지 시, 현 이외의 도시에 거주하는 공민 3일 이상 임시 체류하는 경우, 임시 거주지의 세대주 또는 본인이 3일 이내에 호적 등록 기관에 임시 거주 등록을 신고해야 하며, 호텔에 임시 체류하는 경우에는 떠나기 전에 취소 신고를 해야 합니다. , 호텔은 언제든지 등록을 위해 승객 등록부를 설정해야 합니다.
주거하는 시,군 내에 임시 거주하거나 거주하는 시,군 이외의 농촌에 임시 거주하는 공민은 임시 거주하지 않는 한 거주할 수 없습니다. 호텔은 임시 거주 등록을 처리하기 위해 고객 등록부를 작성합니다. 제22조 호적부, 등기부, 서식, 증명서는 중화인민공화국과 공안부가 통일적으로 제정하고 성, 자치구, 중앙 직할시 공안기관이 인쇄한다. 정부.
국민은 호적부와 이주증명서를 받을 때 제작비를 지불해야 한다.