# 교사 채용 # 안내어 2019 산시 합양현 교육국은 전일제 석사 대학원생 15 명을 영입했다. 등록시간: 2019 년 6 월 10 일부터 2019 년 6 월 25 일까지 시험망은 현재 채용 공고 원문을 다음과 같이 발표한다.
새로운 것을 더욱 강화하기 위해 시 인사국, 시 편찬, 시 교육국' 시 전체 전일제 석사 대학원생 업무 도입에 관한 통지' (위교인 [2019] 8 호) 정신에 따라 우리 현의 실제와 결합해 합양현 인민정부의 동의를 얻어 현재 합양현에서 2019 년 전일제 석사 이상 학력 대학원생 도입에 관한 업무 공고는 다음과 같다. <
2, 채용 대상
전일제 석사 이상 학력 학위 대학원생.
3, 채용 및 정원
합양현 2019 년 전일제 석사 이상 학력 학위 인재 소개 계획표
4, 채용 조건
< 참조2, 일반 대학 또는 과학연구소를 졸업하고 직무에 필요한 전공, 학력, 학위 및 업무 능력을 갖추고 있습니다.
3, 연령 원칙은 만 35 세 이하, 즉 1983 년 6 월 10 일 이후 출생해야 한다.
4, 해당 학과에 해당하는 학과를 보유한 교사 자격증
5, 직위에 필요한 기타 조건이 있습니다.
6,
(1) 형사처벌을 받은 사람은
(1) 형사처벌을 받을 수 없습니다.
(2) 국가기관이나 사업단위에 의해 사퇴되고 공직에서 해고된 적이 있다.
(3) 당기 정치기, 학교 (병원) 징계 기한이 미달된 경우
(4) 기검 감찰이나 사법입건 조사를 받고 아직 결론이 나지 않았다.
(5) 현역 군인;
(6) 공무원으로 채용되었거나 (공무원법 관리기관 직원 참조) 공공기관 직원으로 채용되었으며, 서비스 기간이 명시되어 있고 서비스 기간이 미달되었습니다.
(7) 법에 따라 교사로 채용해서는 안 되는 기타 상황.
5, 채용 절차
(a) 발표 발표
heyang 카운티 인민 정부 웹 사이트 (), heyang 교육 마이크로플랫폼 통합 발표 발표.
(b) 등록 및 자격 심사
1, 등록 시간: 2019 년 6 월 10 일부터 2019 년 6 월 25 일까지
2, 등록 합양현 2019 년 전일제대학원 등록표 도입' 원본과 사본 1 부 (사본 보관)
신선한 졸업생은' 교육부 학생 상태 온라인 검증 보고서' 를 제공하고, 교사 자격증을 발급하는 교육부 홈페이지에' 초중고교교사 자격시험 합격증명서' 를 인쇄하고 있으며, 2019 년 8 월 15 일까지 교사 자격증 취소를 받지 못했다
(3) 면접.
면접 시간, 장소 추가 통지.
면접은 마이크로수업을 하는 방식으로 진행되며, 현장에서 과제를 추출하고, 강의 내용은 보고된 학단 시작 학년 하권 교재로 1 시간 동안 준비한다. 지원자는 심사위원에게 10 분짜리 마이크로클래스를 강의하고 5 분짜리 답변을 진행한다. 지원자의 전문 지식 파악, 교실 조직능력, 언어 표현 응변 능력 등을 중점적으로 조사하다.
심사위원은 문리 두 그룹으로 나뉘어 각각 관련 전문교사 7 명으로 구성돼' 강의평가표' 에 따라 구체적인 평가, 점수 (만점 100 점) 를 하고 1 점과 최저점을 빼며 평균 성적 (소수점 두 자리 유지) 을 수험생 면접 성적으로 삼았다 현위가 편성하고, 현인사회국이 전과정 지도 감독을 하다.
면접 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 면접 성적이 60 점 이하여야 하며, 일자리 채용 계획 1: 1 비율에 따라 신체검사자를 확정했고, 신체검사자 명단은 합양현 인민정부 사이트, 합양교육마이크로플랫폼에 발표됐다.
(4) 건강 검진.
신체검사에 들어간 인원은 교육국에서 지정병원까지 신체검사, 신체검사 항목 및 기준에 따라 교사 자격 신체검사 기준을 집행한다. 지원자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 자발적으로 포기하는 것으로 간주된다. 신체검사에 불합격한 것은 재검사를 한 번 실시하여 재검사 결과를 기준으로 한다. 신체검사 합격 자격시찰원 명단은 합양현 인민정부 홈페이지에서 지원자가 포기하거나 신체검사 불합격으로 인한 부재가 각 직위 면접 성적에 따라 높은 것부터 낮은 순으로 보충되며 면접 성적은 60 점 이하여야 한다고 발표했다.
(5)
지원자가 포기하거나 시찰에 불합격하여 생긴 공석은 본 학과 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다.
(6) 공시
조사 결과에 따라 채용할 사람을 결정합니다. 채용인원 명단은 합양현 인민정부 홈페이지에서 공시한다. 공시 내용에는 초빙인원의 나이, 학력, 학위, 학학 전공, 의임직 등 기본 정보, 공시 7 일 (영업일 기준) 이 포함돼 있다. 공시 기한이 만료되면 이의가 없는 후, 채용 인원 자격 조건 증명 자료 및 명단을 현인사회국에 보고할 것이다.
(7) 고용
신규 채용인원은 관련 규정에 따라 지원학교와' 사업단위 고용 계약서' 를 체결해야 하며, 합양현 교육시스템의 최소 근속 기간은 5 년이며, 근무기간 내에 근무요구 등 명목으로 파견되거나, 다른 부서로 전근하거나, 다른 단위 채용 (시험) 에 참가할 수 없다.
< P > 가 확정한 영입인이 선정한 대졸 대학원생에 대해서는 각 영입기관이 국가교육부와 통일적으로 인쇄한' 일반고등학교 졸업생, 졸업대학원 취업합의서' 에 서명해 졸업증, 학위증을 받은 뒤 절차에 따라 정식 채용 등 수속을 밟는다.
6, 기타 사항
1, 지원자가 제출한 관련 정보는 종합적이고 정확하며 유효해야 하며, 작성한 정보의 진실성에 대한 책임을 져야 합니다. 지원자가 제출한 정보가 본인의 실제 정보와 일치하지 않을 경우 관련 서류를 위조하거나 변경하기도 합니다.
2, 채용 과정에서 발생하는 특수한 상황과 미해결 사항은 채용 팀장팀 연구에 의해 결정된다.
연락처: 루옥룡 연락처 전화: 0913-5515586
합양현 전일제 석사 이상 학력 학위 인재 소개 계획표. xlsx
합양현 전일제 대학원 도입