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2014 년 장쑤 무석이흥시 이흥시 이성거리 채용 지역사회 직원 브리핑
사회복지사 건설을 더욱 강화하고 지역사회 관리 수준을 높이기 위해 이성거리는 거리기관 특근 인원과 제대군 중 지역사회 직원을 공개적으로 채용할 예정이며 관련 사항은 다음과 같이 발표된다.
2, 채용 인원
< P > 커뮤니티 직원 15 명, 그 중 기관 특근 인원 중 8 명, 거리 제대 군인 중 7 명 채용.
3, 채용 조건
1, 거리 기관 특근 지원 조건:
⑴국가 법규 준수, 지역사회 업무 사랑
< P > (p >) 사상품과 인품이 좋고, 대중관념이 강하며, 조화력, 언어표현력, 근로정신이 강하고, 업무책임감이 강하다.⑶대학 학위 이상;
< P > ⑷거리에서 2 년 이상 근무하고 (2012 년 5 월 1 일 이전) 거리와 고용계약을 체결한 기관 특근 인원⑸연령은 35 세 이하 (1979 년 5 월 1 일 이후 출생) 이다.
2, 제대군 지원조건:
⑴국가의 법률 및 규정을 준수하고 지역사회 업무를 사랑합니다.
< P > (p >) 사상품과 인품이 좋고, 대중관념이 강하며, 조화력, 언어표현력, 근로정신이 강하고, 업무책임감이 강하다. < P > (3) 2009 년 이후 제대, 고등학교 이상 학력, 복무 기간 중 우수 병사 이상 영예 칭호를 받은 제대군인⑷ 나이는 28 세 이하이다 (1986 년 5 월 1 일 이후 출생).
(p > ⑸) 제대군 응시는 이성거리 호적을 가져야 한다.
4, 등록 시간 및 방법
1, 등록 시간: 2014 년 5 월 5 일부터 7 일까지 (오전 8 시 ~ 오후 17 시).
2, 신청장소: 이성거리조직인사사무소 (교육서로 21 호 5 층 402).
3, 등록 방법: 이번 채용은 현장 등록 형태를 취한다. 등록시 본인신분증, 호적부, 졸업장, 제대군인증명서, 우수 병사 등 영예증서 원본과 사본, 최근 정면반신면관 1 인치 사진 3 장을 제공합니다.
4, 지원자 수가 1: 2 개시험 비율에 미치지 못하면 채용 인원을 적절히 조정할 것이다.
5, 시험 내용 및 방법
1, 시험 점수 필기 시험 및 면접.
2, 필기시험은 폐권 형태를 취한다. 지원자의 종합 분석 능력과 문자 표현 능력을 주로 테스트합니다. 필기시험 시간: 5 월 10 일 오전 9 시, 장소: 거리기관 대회당. 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 2 비율로 면접 대상을 확정했다.
3, 면접은 구조화 면접 방식을 채택한다. 주요 테스트 응시자의 종합 분석 능력, 계획 조직 조정 능력, 응변 능력, 언어 표현 능력, 행동거지 등 면접은 백분제 점수 방법을 취하고 면접 합격은 60 점이다. 면접 성적은 이번 면접이 끝난 후 현장에서 발표됐다. 면접이 끝난 후 필기시험, 면접 성적의 50% 에 따라 총성적을 계산합니다 (총성적은 동일하며 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음으로 결정됨). 면접 시간, 장소는 별도로 통지한다.
6, 신체검사 및 정심
1 신체검사나 정심 불합격으로 공석이 발생할 경우 면접관에 들어가는 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 한 번 보충한다.
신체검사나 신체검사에 불합격한 사람은 채용할 수 없고, 총 성적의 순서에 따라 차례로 보충한다.
2, 재직자 신체검사 전에 해당 기관의 동의신청 증명서를 제공해야 합니다.
7, 고용 및 대우
정심 합격자, 공시 후 입사훈련 참석, 고용계약 체결, 1 년에 한 번 계약 체결. 첫 고용으로 시용 기간은 6 개월이며 (이 중 기관 특근 지원자는 시용 기간을 더 이상 실시하지 않음), 시용 기간 동안 지역사회 (마을) 직원의 기본급만 받는다. 시용 기간이 만료되면 지역사회 (마을) 직원의 동등한 대우를 받고 규정에 따라 사회보험을 처리한다. 시용 기간의 성과는 해당 지역 사회 (마을) 에서 심사하고, 평가 의견은 갱신 여부에 대한 중요한 근거로 삼는다. 계약 만료 심사에 합격한 사람은 계속 채용하고, 불합격한 사람은 더 이상 채용하지 않는다.
8, 컨설팅 전화: 이번 채용 업무는 기검 감찰부의 감독과 사회감독을 받고 신고 전화 81760060 을 감독한다.
9, 이 약장은 이성거리 조직 인사실 (컨설팅 전화 81760030) 이 해석한다.
첨부: 이성거리 채용 커뮤니티 직원 등록 양식. doc(42KB)
이성거리 조직 인사실
2014 년 4 월 29 일