직원이 후난성 레이양시에서 사회보장금을 납부하고 심천에서 재취업하기 위해 사회보장 관계를 이전해야 하는 경우 기본 연금 보험 관계를 설정하고 심천에서 납부해야 합니다. 규정에 따라 유효한 신분증을 제출하고, 보험 정보 원본은 심천 사회보험청의 지원을 받아 사회보험 관계 이전 절차를 처리합니다.
인적자원부와 재무부가 공동 공포한 '도시 기업 근로자에 대한 기초연금 보험 관계의 이전 및 유지에 관한 임시 조치'에는 이에 대한 명확한 조항이 있습니다.
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제8조 참고 피보험자가 취업을 위해 성 간 이주하는 경우 기본 양로보험 관계 이전 및 유지 절차는 다음 절차에 따라 처리해야 합니다.
(1) 피보험자 이후 기본 연금 보험 관계를 설정하고 규정에 따라 새 직장에서 보험료를 납부하는 경우, 사용자는 다음과 같이 해야 합니다. 단위 또는 피보험자는 기본 연금 보험 관계의 이전 및 지속을 위한 서면 신청서를 사회 보장 기관에 제출합니다. 새로운 보험 장소.
(2) 새로운 보험에 가입한 지역의 사회보장기관은 근무일 기준 15일 이내에 이전 및 계속 신청서를 검토합니다. 피보험자의 원래 기본 연금 보험 관계는 다음과 같습니다. 취급 기관은 승인서를 발행하고 관련 정보를 제공합니다. 이전 및 지속 조건이 충족되지 않으면 신청자 또는 피보험자에게 서면 설명이 제공됩니다.
(3) 원래 기본 연금 보험 관계가 위치한 사회 보장 기관은 수락 서한을 받은 후 근무일 기준 15일 이내에 이전 및 지속에 대한 모든 절차를 완료해야 합니다.
(4) 피보험자의 원래 기본 연금 보험 관계가 있던 지역의 사회보장 기관으로부터 기본 연금 보험 관계와 자금을 수령한 후, 새로운 피보험 지역의 사회 보장 기관은 다음과 같은 조치를 취해야 합니다. , 영업일 기준 15일 이내에 회사 내 관련 절차를 완료하고 적시에 고용주 또는 피보험자에게 확인 사실을 통보합니다.
데이터 소스: /zwgk/2009-12/29/content_1499072.htm