#공공기관# 소개 허베이성 한단시 펑펑 광산구 38명 2022년 박사 인재 채용 공고가 공개되었습니다. 등록기간 : 발표일로부터 자료 현장심사 종료시까지 모집 공고 원문을 다음과 같이 공개합니다.
'한단의 녹색 성장을 위한 인재 혁신과 기업가 정신 지원에 대한 여러 의견' 문서의 정신과 '한단시 요구 사항'에 따라 2022년 박사·석사인재 도입사업 실시계획'을 우리 지역의 요구사항과 결합하여 인재수요 상황을 토대로 조사, 결정한 후 일반에서 석사이상 인재 38명을 모집할 예정이며, 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다.
1. 소개 원칙
윤리를 준수합니다. 개방성, 평등, 경쟁 및 능력 선택의 원칙을 준수합니다.
2. 도입 방법
현장 선발과 온라인 선발을 채택합니다. 현장 모집: 전염병 위험이 낮은 지역의 경우 건강 및 전염병 예방 요구 사항 구현, 규모 조절 및 안전에 대한 주의를 전제로 평가 및 평가가 수행됩니다. 온라인 선발 및 모집: 모집에 등록한 고위험 및 중위험 지역 대학 졸업생에 대해 온라인 평가 및 평가가 적절한 방식으로 수행됩니다.
3. 소개 직위 및 인원
이번에 구의 공공기관 ***에서 38명의 박사인재를 소개하였으며, 자세한 직위는 첨부된 표를 참조하시기 바랍니다. 2022년 한단시 펑펑 광산구 박사 인재 채용 수요 목록.
IV. 소개 대상 및 조건
(1) 학위 요건
석사 학위 이상 졸업자.
(2) 지원자는 다음 기본 조건을 충족해야 합니다.
1. 신입생은 2022년 7월 31일 이전에 졸업 증명서 및 학위 증명서를 취득해야 합니다.
2. 석사 학위 지원자는 35세 미만(1986년 7월 31일 이후 출생)이어야 하며, 박사 학위 지원자는 45세 미만(1976년 7월 31일 이후 출생)이어야 합니다.
3. 전문적이고 전문적인 요구 사항을 충족해야 합니다. 직위 관련 요건
4. "공공 기관의 공개 채용에 관한 임시 규정" 및 고용주의 기타 요건에 규정된 기본 조건을 충족해야 합니다.
(3) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용에 응할 수 없습니다.
1. 형사처벌을 받고 공개적으로 해고된 자
2. 규율 및 법률 위반 혐의가 있어 관련 기관의 검토를 받고 있으나 아직 결론이 나오지 않은 경우
3.
4. 징계 기간 또는 제재 기간이 만료되지 않은 경우
5. 채용 과정에서 사기, 기타 심각한 징계 위반 행위를 한 것으로 밝혀진 자( 고용) 모든 직급 및 유형의 공공 기관 및 공공 기관의 공무원
6. 현역 군인
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7. 한단시 지역 행정기관에서 근무한 경력이 있는 자
8. 규정에 따라 복무기간을 채우지 못한 자
9. 신뢰를 위반한 자 집행;
10. 법률 및 규정에 규정된 기타 상황.
V. 소개 절차
(1) 등록 시간, 방법 및 요구 사항
1. 등록 시간: 공지일부터 2019년 1월 말까지 자료의 현장 검토.
2. 등록 방법: 온라인 등록 및 심사 방법을 채택합니다. "한단시 펑펑 광업구 2022 마스터 인재 채용 요건 목록"의 관련 취업 요건에 따라 지원자는 모든 등록 관련 자료를 포장하여(등록 양식은 전자 양식 제출, 기타 자료는 스캔본 제출) 제출해야 합니다. 이메일 주소 hdffbsyc@163 .com으로.
팁: (1) 각 지원자는 하나의 직위에만 지원 가능하며 등록 비율에는 제한이 없습니다. (2) 지원자는 등록 후 추가된 자료를 등록 마감일 이전에 이메일로 보내야 합니다. 마감일은 유효하지 않습니다.
3. 등록에 필요한 자료:
(1) "한단시 펑펑 광산구 마스터 인재 소개 등록 양식"을 작성했습니다.
( 2) 주민등록증(앞면 및 뒷면)
(3) 선택한 직책의 요구 사항을 충족하는 학위 증명서 및 학위 증명서는 교육부에서 발행한 학위 증명서를 제출해야 합니다. 교육;
(4) Xuexin.com에서 교육부 학업 증명서 전자 등록 양식을 다운로드하여 인쇄합니다.
(5) 2022년 신입생은 학생을 인쇄해야 합니다. Xuexin.com의 신분 증명서 및 학교에서 제공한 등록 증명서
(6) 취업하지 않은 사람은 고용 계약서와 등록 증명서를 제출해야 하며, 취업한 사람은 다음을 증명해야 합니다. 소속 부서가 지원에 동의함
(7) 대학원 과정에서 받은 장학금에 대한 명예 증명서, 외국어 수준 증명서, 출판된 논문 및 작품, 프로젝트 참여를 증명하는 자료, 전문 자격증 증명서, 전문 타이틀 증명서;
(8) 전문적 능력을 입증하는 기타 자료.
신청자는 평가 전에 입장권을 받아야 합니다. 입장권 수령 시간, 장소, 필수 자료 등의 정보는 Fengfeng 광산구 인민 정부 웹사이트(/)에 공지됩니다.
(2) 평가
현장 선발은 면접을 통해 진행되며, 만점은 100점, 심사시간은 8분이다. 후보자의 평가 순서는 무작위 추첨을 통해 결정되며, 동일한 직위의 후보자는 동일한 질문을 받게 됩니다.
평가는 현장 채점으로 진행되며, 시험점수는 '체조채점' 방식으로 계산되는데, 즉 1점과 가장 낮은 점수를 뺀 후 평균점수를 산출한다. 후보자의 점수로 계산됩니다. 평가 합격 점수는 60점이며, 점수가 점수보다 낮은 응시자는 신체검사에 응시할 수 없습니다. 신체검사 대상자는 직위별 지원자 수와 신체검사 대상자 수의 1:1 비율로 평가 결과가 높은 순으로 정렬됩니다. 낮게. 학력이 동일할 경우 추가 시험을 실시하여 문제 해결을 위해 고득점자를 신체검사 대상자로 결정합니다. (추가 시험 결과는 신체검사 대상자를 결정하는 기준으로만 사용됩니다. 심사하며 총점에 포함되지 않습니다.)
(3) 자격 검토, 신체 검사 및 검사.
1. 자격심사. 신체검사 전 현장 자격심사를 거쳐야 하며, 지원자는 온라인 등록자료 원본 및 사본(각 1부)과 등록원서(2022년 신규)와 동일한 버전의 2인치 소형 사진 3장을 지참해야 합니다. 졸업자는 반드시 졸업증명서, 학위증명서, 재학증명서)를 제출하고, 현장 심사장에 가서 등록자료를 제출하여 확인을 받아야 하며, 확인 후 사본을 보관하고, 원본은 본인에게 반환해야 합니다. 자격 심사에 합격하면 신체검사에 참여할 수 있습니다.
2. 신체검사. 신체검사는 현행 「공무원채용 신체검사(재판) 일반기준」에 따라 실시한다. 신체검사에 합격한 기관의 경우 주요 검사 내용은 인사파일, 정치사상, 도덕성, 직업능력, 업무수행, '3연령, 2배경, 1정체성' 등으로, 자격요건을 심사하게 된다. 신체검사 및 검사에 합격한 자를 채용후보자로 선발하게 됩니다.
구체적인 심사, 자격심사, 신체검사 등의 시간과 장소는 방역상황에 따라 전화 및 홈페이지 공지사항을 통해 별도로 안내할 예정입니다.
(4) 온라인 홍보
채용될 후보자는 영업일 기준 7일 동안 Fengfeng 광산구 인민 정부 웹사이트에 공개됩니다.
(5) 채용
홍보기간 만료에 대해 이의가 없거나, 문제점이 신고되었으나 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인되는 경우 구인재조정지도그룹은 채용의견을 제출하고 구는 당위원회와 구정부의 동의를 거쳐 이를 시당위원회 인재사업지도그룹에 제출하여 승인을 받은 후 구의 승인을 받게 된다. 고용 관련 절차는 감독부서, 사업소, 인사부, 사회보장부서 등 부서에서 처리하며, 사용자는 고용계약을 체결합니다. (근로계약 기간은 2년, 근무 중 이직하는 경우) 기간 동안 고용 및 관련 혜택이 취소됩니다.) 고용된 직원에게는 수습 기간이 적용되며 이는 고용 계약 기간에 포함됩니다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 자는 정식 채용되며, 시험에 합격하지 못한 자는 취소된다.
VI. 정책 및 혜택
1. "엘리트 카드" 서비스.
도입된 박사 인재, "이중 일류" 대학 석사 및 기타 박사 인재는 펑펑 광산 지역에서 근무하는 날부터 시당위원회 조직부에 "엘리트 카드" 발급을 신청하고 구당위원회에 신청해야 합니다. "Fuhe Talents" 카드'를 위한 인재 작업 선도 그룹 사무실에서 과학 연구 프로젝트 수립, 의과대학 입학, 교통 및 관광을 포함한 10가지 서비스를 누리세요.
2. 주택 보안. "이중 일류" 대학의 박사 학위 인재, 석사 학위 및 "허베이 인재" 프로그램에 속하고 지역 주민이 아니며 주택을 임대하거나 구입해야 하는 기타 박사 인재에 대해 관련 주택 보조금 정책이 시행됩니다. .
3. 우선 사용. 리더십 직위 자격을 갖춘 사람은 리더십 직위에 우선순위를 부여합니다. 2년 이상 경영직에 종사한 우수 박사과정 학생은 조건이 허락하면 6급 경영직에 임용될 수 있습니다. 1년 이상 관리직에 근무한 경우, 자격을 갖춘 자는 8급 관리직에 임용될 수 있으며, 4년 동안 관리직에 재직한 우수 석사과정 학생은 여건이 허락하는 경우 7급 관리직에 임용될 수 있습니다. .
4. 배우자가 취업했습니다. 도입된 박사학위 배우자가 원래 정부 기관이나 공공기관에서 근무한 경우, 본인의 의사에 따라 설립 정원 내에서 해당 직위로 배치됩니다. 배우자는 조직, 직원, 인사부 및 사회보장 부서에 의해 업무에 배정됩니다. 부서는 소개된 부서를 지원하고 그에 따라 적절한 업무를 준비합니다.
5. 정치적 대우. 당원으로서 고급 인재 양성에 힘쓰고, 좋은 정치적 자질과 강력한 정치 참여 및 토론 능력을 갖춘 박사 후보자를 각급 '2인 1위원' 후보로 적극 추천하고 우수자를 우선시한다. 모든 수준의 공산당원과 모범 노동자. Fengfeng 광산 지역의 "Fuhe Talent Plan" 및 "Excellent Top-notch Talents"와 같은 지역 수준 인재 프로젝트에 우선 순위가 부여됩니다.
VII. 기타 사항
(1) 신청자 중 요구되는 등록, 평가, 자격 심사, 신체검사, 검사, 등록, 채용 절차 등에 참여하지 않은 자 지정된 시간 이후에는 자동으로 지원자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 자격 심사는 선발 및 채용 전 과정을 거쳐 진행되며, 어떠한 단계에서든 후보자가 선발 요건을 충족하지 못하거나, 각종 서류를 위조 또는 위조하거나, 부정한 행위를 한 사실이 발견될 경우 해당 후보자의 자격이 취소됩니다. 상황이 심각한 경우 책임을 지게 됩니다.
(2) 지원자를 등록하도록 초대할 때 평소 연락처 정보를 반드시 입력하고, 선발에 영향을 미치지 않도록 선발 기간 동안 휴대폰 및 기타 통신 기기를 열어 두십시오.
(3) 본 선발 과정에서 평가, 신체검사, 검사 및 기타 연계 과정에서 자격이 없는 지원자 또는 지원자가 자발적으로 포기함으로써 발생하는 채용 비율은 다음 기준에 따라 높은 순으로 결정됩니다. 응시자 평가 점수는 오름차순입니다. 다만, 공시단계에 진입한 이후에는 제반 사유로 발생하는 채용 공석은 충원되지 않습니다.
8. 정보 공개 및 정책 상담
정보 공개 방법은 온라인입니다. Fengfeng Mining District 인민 정부 웹사이트(/)는 이번 공개 채용 정보를 공개하는 웹사이트입니다. 지원자는 관련 정보를 확인하는 것이 좋습니다.
정책 상담 및 감독 핫라인:
0310-5182408 (지구당위원회 조직부 간부 3부)
0310-5112380 (감독 및 신고 핫라인)
9. 이 발표에 대한 해석 권한은 Fengfeng 광산 지구 위원회의 인재 작업 선도 그룹 사무실에 있습니다. 업무상의 필요로 인해 Fengfeng 광산 지구 위원회의 인재 작업 선도 그룹의 승인을 받아 당사는 선정 절차와 링크를 조정할 권리가 있습니다.
1. 2022년 한단시 펑펑 광산구 박사 인재 직위 요건표
2. 2022년 펑펑 광산구 박사 인재 소개 및 모집 등록 양식