국내 유명 헤드헌팅 기업 순위: 다한헤드헌팅, 리에이헤드헌팅, 이허인재.
1. 다한헤드헌팅
다한인적자원그룹은 1999년 설립되어 고객의 요구에 맞는 다양한 인적자원 상품과 솔루션을 제공하는 인적자원 서비스 분야의 세계적인 기업이 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 중상급 인재 발굴, 인사 서비스 아웃소싱, 인력 파견, 유연한 고용, 채용 프로세스 아웃소싱 RPO, 교육, 인사 컨설팅 및 기타 서비스를 고객에게 제공하는 프로그램입니다.
2. Lieyi Headhunting
2008년에 설립되어 상하이에 본사를 두고 있으며 IPO 기업, Fortune 500대 기업 및 성장 기업 계획을 위한 고품질 헤드헌팅 서비스와 인재 배경을 전문적으로 제공합니다. 공개 조사 서비스.
3. Yihe Human Resources
2003년에 설립된 Yihe는 지식과 경험을 활용하여 더 많은 기업에 인적 자원 솔루션을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 헤드헌팅을 핵심사업으로 하고, 교육, 컨설팅, 연구사업 부문을 공동개발하는 인사컨설팅 그룹입니다.
헤드헌팅 회사의 직무 내용
1. 대상 업종의 고객 정보를 분석하고 고객 요구 사항을 조사하는 역할을 담당합니다.
2. 시장 확장, 고객과의 위탁 채용 계약 체결 및 좋은 고객 관계 유지를 담당합니다.
3. 고객의 채용 요구에 대한 자세한 정보를 수집 및 분석하고 효과적인 채용 조치를 구현합니다.
4. 보조원에게 효과적인 도구를 사용하여 계획된 방식으로 후보자를 검색하고 선별하도록 지시합니다.
5. 고객의 채용 요구사항에서 해당 직위에 필요한 능력과 자질을 확인하고, 시장을 분석하여 검색 방향과 목표를 설정합니다.
6. 고객 채용 요구사항을 정확하게 전달하고 후보자에 대한 인터뷰 및 평가를 실시하며 효과적인 매칭 작업을 통해 적합한 후보자를 식별합니다.
7. 성공적으로 완료된 모든 프로젝트에 대한 추적 서비스의 주요 목적은 추천된 후보자가 회사에 더 잘 통합될 수 있도록 하는 것입니다. 이러한 서비스를 통해 회사 내부자들과 소통하기 위해 이 회사를 더 잘 이해하고 이후 다른 직위에 대한 추천이 더 정확할 수 있도록 돕습니다.
위 내용은 Baidu Encyclopedia-Yihe (Tianjin) Human Resources Group Co., Ltd. Baidu Encyclopedia-Dahan Headhunting에 관한 것입니다.