"과학 교육을 통해 도시를 활성화하는 전략을 더욱 강화하고 인재 팀 건설을 적극적으로 강화하는 것에 대한 중국 공산당 육판수이시 위원회의 실행 의견"을 철저히 이행하기 위해 , 우리는 유반수이시 인재팀 건설을 더욱 추진하고 건전하고 빠른 경제사회 발전을 촉진할 것입니다. 연구를 거쳐 전국 각지에서 1,035명의 고급 인재와 시급히 필요한 인재를 공개적으로 도입하기로 결정했습니다. 관련 사항은 현재 다음과 같이 발표됩니다:
1. 도입 범위 및 위치
류판수이시의 관련 대학, 과학 연구 기관, 기업 및 기관을 포함한 115개 단위에서 고위급 도입 전국 각지에서 모인 인재와 직위가 1,035명입니다. 구체적인 직위 정보는 "2017년 류판수이시 고급 및 긴급 인재 수요 요약표"를 참조하세요.
2. 도입 방법 및 절차
(1) 도입 방법
인재 도입에는 전근, 아르바이트, 기술 계약, 기술 또는 관리 지분 투자, 프로젝트 협력 개발 및 기타 여러 형태.
(2) 소개 절차
1. 인재 소개 요구 사항을 수집하고 게시합니다. 도시의 핵심 분야, 핵심 산업, 핵심 학문, 핵심 프로젝트의 개발 수요에 따라 인재 소개 수요는 모든 수준의 미디어를 통해 공개됩니다.
2. 개인 선언. 인재 소개 카탈로그에 따르면 조건을 충족하고 우리 도시에서 일하는 데 관심이 있는 모든 유형의 인재는 "유반수이시 2017 고위급 및 긴급 인재 수요 요약표"의 각 직위에 직접 지원할 수 있습니다. 자료에는 다음이 포함됩니다: 재능 소개서, 이력서, 관련 성과 자료, 학위 증명서 사본, 전문 및 기술 타이틀 증명서, 수준 및 능력을 뒷받침하는 기타 자료.
3. 검토 및 승인. 각 고용주는 신청 자료에 대한 예비 검토를 실시하고 도입 조건을 충족하면 간부 관리 권한에 따라 검토를 위해 각급 조직과 인사 및 사회 보장 부서에 제출됩니다. 검토 및 승인을 위해 동일한 수준의 인재 작업 선도 그룹입니다.
4. 절차를 완료하세요. 인재사업지도그룹의 검토의견과 간부관리권한에 따라 동급 조직과 인사부, 사회보장부서가 관련 도입절차를 처리하게 된다.
5. 계약서에 서명하세요. 고용주는 관련 법령에 의거, 채용된 인재와 서면계약 또는 합의서를 체결하여 복무기간, 처우, 계약위반에 따른 책임 등 쌍방의 권리와 의무를 규정합니다.
3. 우대 정책
인재 도입 자격 및 조건이 "유판수이시 고급 인재 도입 시범 조치" 관련 규정에 부합하는 고용주는 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다. 우대 정책:
(1) 국가가 규정한 급여 및 복지 혜택 외에도 기타 혜택은 고용주의 업무 요구와 직원의 성과 수준에 따라 협상을 통해 양측이 결정해야 합니다. 소개된 인재.
(2) 공공기관에 근무하는 자의 경우 전문직, 기술직을 단위구조의 비율을 초과하여 채용할 수 있다.
(3) 정부 기관, 기업, 기관 및 사회 단체의 정식 직원인 배우자는 해당 부서로 이동될 수 있으며, 재능 도입은 정착, 사회 보험, 자녀 교육, 주택에 사용될 수 있습니다. 구매, 자동차 구매 할인, 산업상세 서비스 기타 문제는 관련 부서에서 조율하여 신속하고 적절하게 해결해 드립니다.
(4) Liupanshui에서 근무하기 위해 사임했거나 자발적으로 사임한 인재의 경우 원래 부서에서 파일 양도에 동의하지 않으면 인사 파일을 원래 근무 기간으로 재설정할 수 있습니다. 검증된 경력을 바탕으로 지속적으로 산정되며, 급여 및 혜택은 현재 유사한 직위의 직원과 비교하여 변경되며, 원래 받은 다양한 명예칭호는 인정 및 유지됩니다.
4. 관련사항 및 연락처
자발적으로 가입하는 개인은 류판수이시 인사과 조직 업무 네트워크(/)에 로그인하여 고용주에게 직접 연락해야 합니다. 사회보장국 웹사이트()에서 신청서를 다운로드하고 필요에 따라 관련 신청 자료를 제공하십시오. 지원자는 제공된 정보의 진실성에 대한 책임을 져야 합니다.
문의 핫라인:
Liupanshui 시 인재 사무소: (0858)8206446 Ji Kemei, Wang Hong
시 인력 자원 및 사회 보장국 인재 부서: (0858 )8691029 Jiang Zhongyang, Yuan Wenquan, Ou Shuangyou
Liuzhi 경제 특구 인재 사무소: (0858)5322465 Xiao Congwen
Liuzhi 인사 사회 보장국 인재 서비스 센터: (0858 )5322621 Wang Xiurong
판현 인재 사무소: (0858) 3635323 Deng Wei
판현 인적 자원 및 사회 보장국 직위 검토 및 전문가 관리 부서: (0858) 3635541 Zhou Rongxian
Shuicheng 카운티 인재 사무소: (0858)8933265 Nie Yesong
Zhongshan 지역 인재 사무소: (0858)8785215 Lu Huangyan
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첨부:
1. 2017년 류판수이시의 고급 및 시급 인재 수요 요약표
2. 류판수이시의 인재소개 등록 양식 2017년
3. 시 전체 인재 도입 방법