영업 이사 보조 직무 책임
자격을 갖춘 영업 보조원은 자신의 직위와 업무 일정, 비즈니스 프로세스, 대인 관계, 제품 지식 및 고객 운영 정보에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 그래야만 일을 잘 할 수 있습니다. 다음은 제가 수집하고 정리한 영업보좌관의 직무 내용입니다.
책임 1: 영업 이사 보조 직무 책임
1. 영업 이사의 지도 하에 다양한 특정 규칙 및 규정을 수립하는 일을 담당합니다. 영업 관리
2. 다양한 부서를 조정하고 조직하며, 영업 담당자의 업무 수행을 지원하고, 일상적인 영업 업무를 수행하며, 언제든지 감독하고 안내하는 역할을 담당합니다.
3. 합리적이고 실행 가능한 계획 수립, 시장 확장 계획, 실행 조직, 조정 및 실행
4. 그룹 회사의 연간 판매 계획 수립 및 실행 조직을 담당합니다. p>
5. 유통 네트워크 시스템 및 판매 서비스 시스템의 구축 및 구현을 담당합니다.
6. 영업사원 교육 자료와 실무 기술 교육 계획을 준비하고 다음 사항을 담당합니다. 구현
7. 시장 확장 계획을 수립하고 구현을 구성합니다.
8. 그룹 회사의 판매 네트워크 시스템을 유지 관리하고 육성하는 데 책임이 있습니다. > 9. 중요한 비즈니스 고객의 응대 및 협상을 담당합니다.
10. 판매 비즈니스 문제를 처리하는 책임입니다. 정상적인 비즈니스 운영을 보장하기 위한 주요 긴급 상황입니다.
11. 정기적으로 시장을 점검합니다. 시장 확장에 존재하는 문제를 해결하기 위해.
책임 2: 영업 이사 보조 직무
1. 회사가 할당한 연간 마케팅 목표 및 기타 관련 업무를 완료합니다.
2. 독립적인 업무를 수행합니다. 판매 채널이 있어야 하며 우수한 시장 개발 능력을 갖추고 있어야 합니다.
3. 영업 이사 보조의 직무에는 영업 이사를 보조하여 내부 영업 관리 및 구축을 담당하는 것이 포함됩니다.
4. 새로운 프로젝트 추진 계획 수립
5. 교육 시장 조사를 잘하고 새로운 시장 발굴에 능숙합니다.
6. 마케팅 조직, 조정 및 판매 성과 관리에 대해 배웁니다. 성숙한 프로젝트
7. 영업 담당 이사의 직무에는 영업팀 구성 및 육성이 포함됩니다.
책임 3: 영업 이사 보조 직무 책임
(1) 마케팅 계획 계획 및 수립, 영업 정책 및 전략 수립, 시장 경쟁 정보 제공에 참여합니다.
(2) 호텔이 정한 객실 요금 전략을 실행하고, 효과적인 영업 활동을 수행하기 위해 홍보 및 마케팅을 조직하며, 비수기와 성수기에 따라 팀 및 개인 관광객의 비율을 통제합니다.
(3) 고객과 협상 임대 및 계약은 총괄 관리자의 검토 및 승인 후 체결되어야 합니다.
(4) 내부 및 외부 홍보 활동을 자주 수행하고 홍보 마케팅 담당자가 특정 판매 목표를 완료하도록 감독합니다.
(5) 부서의 교육 계획을 수립하고 교육 업무를 적시에 완료합니다.
(6) 정기적인 시장 분석을 실시하고 시장을 보고합니다. 호텔 시장 점유율, 객실 임대료, 평균 객실 가격, 팀 고객과 개인 고객 간의 합리적인 비율을 제안하여 객실 가격을 적절하게 조정하는 것이 좋습니다.
(7) 이사가 다음을 수행하도록 지원합니다. 내부 관리를 강화하고, 홍보 마케팅 담당자의 판매 실적과 미술 작품 실제 효과의 성과를 정기적으로 평가 및 점검합니다.
책임 4: 영업 이사 보조 직무
1. 회사의 전략 계획 및 업계 시장 정보를 기반으로 합니다. , 부서의 연간 시장 개발 전략을 수립하고 적시에 조정하는 데 참여합니다.
3. 연간 시장 개발 전략 및 시장 상황에 따라 연간 계획의 수립 및 조정을 구성하고 실행을 구성합니다.
4. 시장 상황에 따라 부서의 월간 작업 계획을 수립하고 회사가 발행한 다양한 연간 운영 지표가 완료되도록 필요에 따라 완료를 구성합니다.
5. 마케팅 부서의 관련 비즈니스 프로세스를 수립 및 개선하고, 부서 업무의 품질과 효율성이 지속적으로 개선되도록 구현을 감독 및 점검합니다.
6. 활동 계획의 구현, 실행, 감독, 수정 및 활동 요약을 훌륭하게 수행합니다.
7. 부서의 중요한 비즈니스 협상 및 관계 유지에 참여합니다. 고객 리소스 및 정보를 얻기 위해 다른 측면에서 최대한의 지원을 제공합니다.
8. 모든 작업이 계획대로 완료되도록 부서 내외의 다른 부서와의 업무 관계를 조정하는 역할을 담당합니다.
9. 낮은 투입과 높은 산출을 달성하기 위해 부서의 비용을 합리적으로 통제합니다.
10. 직원들이 더 큰 기여를 하도록 동기를 부여하기 위해 부서의 성과 평가 시스템 구축에 참여합니다.
11. 부서의 연간, 분기별, 월별 매출 및 예산 계획 작성을 담당합니다.
12. 매출 증대를 위한 관리 방법을 연구하고 개선합니다.
13. 시장 가격 및 시장 잠재력 조사 및 분석
14. 시장 판매 직원에 대한 평가, 평가 및 인센티브
15. 각 부문의 판매 실적 통계
16. 다양한 고객 정보를 적극적으로 이해하고 입수하며, 관련 정보에 대한 피드백과 제안을 위해 효과적인 채널을 적극적으로 활용합니다.
17. 가장 경제적인 방법으로 운영하고 높은 효율성을 유지할 수 있도록 고객에게 선불금 수령 후 선적 및 하역 프로세스를 수행하도록 적극적이고 효과적으로 촉구합니다.
18. 완전하고 정확하며 시기적절하게 다양한 보고서를 준비하고 제출합니다.
19. 정기적 또는 비정기적으로 고객 재방문에 대한 분석 및 토론을 조직합니다.
20. 리더가 할당한 기타 기본 및 임시 작업을 완료합니다. ;