헤드헌터는 기업에 고급 인재를 찾기 위한 전문 기관이다.
헤드헌터와 인재 브로커의 차이점은 다음과 같습니다.
서비스 대상이 다릅니다.
헤드헌터는 일반적으로 기업이 중급인재를 채용하는 데 도움을 줍니다. 이러한 인재는 종종 고학력, 고소득, 고급급이며 주동적이지 않습니다
채용 경로가 다른
헤드헌터는 주로 자발적으로 인재를 찾는 것이다. 헤드헌터는 단지 중매인 역할만 하는 것이 아니라 컨설팅, 조사, 인재 평가 등의 서비스를 제공하여 적절한 회사에 적합한 인재를 맞추는 것이다. 중개업자는 더 많은 기존 자원에서 중매를 하고, 일자리를 찾는 사람들을 위해 더 많은 서비스를 하는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)
유료대상과는 달리
헤드헌터는 기업에 요금을 부과하고, 개인은 요금을 부과하지 않으며, 헤드헌터 요금은 종종 비교적 높다. 중개 회사가 서비스를 필요로 하는 사람은 누구나 요금을 받는다. 보통 개인에게 요금을 부과하고, 양방향 요금이 있는 경우도 있고, 중개 회사는 추천한 결과에 대해 책임을 지지 않으며, 중개 수수료는 종종 비교적 낮다.
서비스 절차가 다르다
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