중국 노인 인재 네트워크는 8월 24일에 시작되었습니다. 즉, 이 웹사이트에서는 노인들도 일부 일자리를 신청하고 찾을 수 있으며 이 웹사이트에 즉시 게시될 수 있다는 것입니다. 약 81개의 직위가 있으며, 급여 수준은 다양합니다. 이 중에서 모두의 관심을 끌었던 것은 맥도날드의 채용 직위입니다. 웨이터 자격은 50년입니다. 여성은 60세, 남성은 60세 이상(퇴직증명서 필요)에 대해서는 유연근무제를 시행하고 있으며, 월급은 1,800/3,500위안이라는 점에 대해서는 장단점이 있다고 생각합니다. 이는 취업 시장에 어느 정도 영향을 미칠 수 있습니다.
우선 은퇴 후 월급이나 연금이 없는 일부 노인들의 딜레마를 해결할 수 있다는 점은 은퇴자 모집의 장점 중 하나라고 생각합니다. 결국, 많은 취업 시장에는 은퇴한 사람이 필요하지 않으며, 이는 그러한 노인들에게 약간의 불편을 가져올 것입니다. 따라서 이제 그러한 직위는 이 노인 집단에게 제공되어 아마도 은퇴자가 없는 일부 노인들의 딜레마를 해결할 수 있을 것입니다. 은퇴 후 자녀를 위해 집을 살 수 있는 돈, 그리고 미래의 은퇴 생활을 위해 다시 한 번 원장을 떠날 수 있도록 하는 것입니다. 일부 노인들은 퇴직 후에도 특정 업무 능력을 갖고 있기 때문에 이러한 직위에 대한 채용은 노인들에게 좋은 일이 될 수 있습니다. 맥도날드는 이러한 퇴직 인력을 채용하기로 하여 이러한 노인들에게도 어느 정도 도움이 되고 있다고 생각합니다. 결국 맥도날드의 웨이터는 힘든 일이 필요하지 않기 때문에 노인들에게 더 적합합니다.
둘째, 이는 고용 시장에 일정한 영향을 미칠 것입니다. 둘째, 노인들이 퇴직 후 일을 할 수 있게 되어 전체 노동 연령 범위가 상대적으로 넓어질 것입니다. 이러한 노인들이 하는 일 중 일부가 젊은이들의 일자리를 압박할 가능성이 있으며, 따라서 어느 정도의 경쟁 압력도 야기할 것입니다.