1. 홍보. 신체검사 및 검사를 통과한 사람은 채용 후보자로 확인되며 7일 동안 하이옌 인사 및 인재 네트워크에 게시됩니다.
2. 모집. 공개기간 만료 후에도 이의가 없거나 피드백이 있어 채용에 영향이 없는 것으로 확인된 경우에는 관련 절차를 규정에 따라 완료하여 실명관리에 포함시킵니다. 기관의 비직원 고용. 기한 내에 신고하지 않은 경우 포기한 것으로 간주됩니다. 비정규직 근로자는 고용회사와 근로계약을 체결하고 수습기간(수습기간은 3개월)을 합의합니다. 수습기간 후 평가 불합격자는 근로계약을 해지합니다.
공공기관 시험자료 수령
3. 보충. 본 채용에 채용될 후보자가 기한 내에 보고하지 않거나, 수습기간 평가를 통과하지 못하거나, 계약 후보자가 2022년 12월 31일 이전에 사임하는 등의 사유로 채용 공고가 발생한 경우, 당사에서 서면 지원을 한 후 해당 직위에 지원할 수 있습니다. 그 중 후보자는 전반적인 성과에 따라 순서대로 교체됩니다. 대체 후보자의 신체 검사, 검사, 수습 기간은 이전 단락에 명시된 대로 유지됩니다.
채용 조건:
1. 국내 법률 및 규정을 준수하고 좋은 정치적 자질을 갖습니다.
2. 건강이 양호하고 의무를 이행할 의지가 있어야 합니다. 단위 직원의 의무를 다하고 규율, 품행, 강한 업무 책임감을 준수합니다.
3. 일반적으로 직책의 연령은 18~35세(즉, 11월 2일 출생자)입니다. , 1986년, 2004년 11월 2일)로 표시되는 직위가 있음. 그 외 연령요건은 계산방법과 동일함
4. 호적은 2022년 11월 2일 기준으로 한다.
5. 채용 직위에 필요한 학력, 전문적 요건 및 기타 자격을 보유하고 있어야 합니다.
6. 정부 기관 및 기관의 비직원으로 등록하려면 동의를 받아야 합니다. 고용주 및 관할 부서의;
7. 시험 위반으로 인한 규정 및 규율 위반 각급 인사 기관으로부터 처벌을 받고 여전히 금지 기간 내에 있는 사람은 지원이 허용되지 않습니다. ;
8. 기타 법률 및 규정에 규정된 부적절한 채용 상황.
구체적인 채용 단위, 직위, 인원, 시험 응시 비율 및 자격 조건은 '하이옌현 정부 기관 및 공공 기관의 비정규직 채용 공개 채용 계획 및 직위 요건 표를 참조하세요. Talent Network(/010/client/0573hy/index.jsp)의 "공지사항 및 공지사항" 컬럼에서 Haiyan 인사조회에 로그인하시기 바랍니다. 하이옌 인사 및 인재 웹사이트는 이번 채용에 대한 공지(공지), 테스트 결과, 신체 검사, 검사, 공개 발표 및 기타 관련 정보를 게시하는 주요 플랫폼입니다.
2022년 저장성 가흥시 하이옌현 공공 기관 검사 및 모집