6월 22일 항저우에서 유모 방화 사건이 발생해 모무징이 일으킨 화재로 고용주의 어머니와 아들 4명이 숨졌다. 이 사건이 발생한 지 일주일이 지났지만 논란은 가라앉지 않았다. 이번 화재 역시 유모에 대한 많은 이들의 신뢰를 불태웠다.
하룻밤 사이에 보모는 고위험 산업이 된 것 같았습니다. 실제로 집안일과 자녀를 돌보기 위해 유모를 고용하는 것이 많은 도시 가정에서 표준이 되었습니다. 우리는 베이징, 상하이, 항저우에서 8명의 여주인을 인터뷰하고 보모에 관해 이야기를 나눴습니다.
노인이 못 오면 보모가 온다
아이가 태어나고 나면 할아버지가 여러 가지 이유로 도와주러 올 수 없으니 보모를 고용한다. 우리가 인터뷰한 여덟 가족 중 대부분이 감금 자매를 보모로 고용하기 시작한 것은 감금 자매가 떠난 이후였습니다.
예지 가족의 보모의 경우는 5년째 감금 보모로 생활하고 있으며, 월급은 항상 감금 보모 기준인 7000위안이다.
리홍은 감금되었을 때 14,000위안이라는 높은 연봉을 받는 감금보모를 고용했고, 생후 한 달이 지난 후 상주 보모로 남겠다는 제안을 받아들였고, 그녀의 월급은 이 둘을 제외하고는 7,000위안으로 삭감됐다. 이번 인터뷰에서 인터뷰한 일반 보모들의 월급은 5,000~6,000위안 정도인데, 이는 1, 2선 도시 보모들의 중간급 연봉이기도 하다. 월급 8,000 위안의 인도네시아 유모).
대부분의 가정에서는 경제적이든 정서적이든 노인들에게 자녀 양육을 도와달라고 요청하는 것이 여전히 불가피하지만 일부 어머니들은 다르게 생각합니다. 한린은 “아이가 생후 3개월이 되자 보모를 고용해 그동안 도와주던 할머니에게 집에 가달라고 부탁했다”고 말했다. 몸이 버틸 수 없을 것 같았고, 한편으로는 엄마도 사소한 갈등은 피할 수 없으니 유모를 고용하는 게 나을 것 같았다”고 말했다. 그러다가 집으로 돌아갈 수 있겠다는 자신감이 생겼습니다.
보모를 고용하기로 결정하고 모두에게 추천해달라고 부탁했습니다. 어머니가 말씀하셨어요: 믿을만한 유모가 누구인지 물어보려고 Moments에 메시지를 보냈는데, 아래에 믿을 만한 유모가 있으면 서둘러서 스스로 지키라는 메시지가 잔뜩 있어요!
대부분의 가족은 여전히 중개업체나 노동 시장 채널을 통해 보모를 고용합니다. 중개업체와 일회성 소개비를 정산한 후 보모는 신분증 사본과 건강 진단서만 제공할 수 있습니다. 표준 일치가 아닙니다.
많은 엄마들이 보모를 선택할 때 아이를 키운 경험이 있는지만 물어보고, 보모가 스스로 청소를 할 수 있는지 확인하거나, 설명할 수 없는 이유를 설명하지 못한다고 이야기한다. "눈 연결".
“당시 이모님께 전 직장에 대해 물어보니 아이가 태어나서 세 살 때까지 유치원까지 다녔다고 하더라고요. ” 한린은 “지금 생각해보면 그냥 운이 좋았던 것 같다”고 말했다. 사실은 이모에게 이전 직장의 전화번호를 물어봤어야 했다.
반면 류징의 접근 방식은 더욱 부지런하다. 그녀는 저장(浙江) 출신인데, 취저우(曲州)에 좋은 보모가 있다는 말을 듣고 상하이에서 급히 대리점을 통해 이모를 찾아 집이 어디인지, 남편과 어떤 것이 있는지 알아보았다. 아이들이 하고 있었기 때문에 그녀는 자신있게 집으로 데려갔습니다.
'불안하다'는 이유로 외국 보모를 선택하는 가족도 있다. 베이징에 사는 린다는 해외에서 그녀를 데려올 사람을 고용하기 위해 최선을 다하는 인도네시아 유모입니다. 비록 대행 비용이 비싸지만 유모는 매우 공식적이고 엄격한 교육을 받았으며 도착하자마자 여권과 휴대폰을 건네주었습니다. .이것은 Linda에게 큰 도움을 주었습니다.
감시 시스템을 설치하거나 의심 없이 사람을 이용합니까?
유모가 도착한 후 가족은 이 외부인을 어떻게 받아들이는가? Linda는 엄격한 직업 훈련을 통해 얻은 규범을 더 신뢰합니다. 그녀는 가족이 하이난으로 여행을 떠난 후 집을 돌보기 위해 유모를 두고 나갔을 때 카메라(유모를 감시하기 위해 설치된 것이 아니라 도난을 방지하기 위해 설치함)를 통해 보았다고 말했습니다. 나는 매일 청소를 하는 것 외에도 TV를 본다. 그리고 집에서는 소파에 앉지도 않고 그냥 소파 옆에 있는 작은 의자에 앉아 있다.
더 많은 가족들이 반복적인 시련과 조정을 거쳐야 합니다.
“처음에는 이모가 아이를 아래층으로 데리고 놀러갔고 우리도 멀리서 따라갔다.
”
“이모가 밖에서 아이들을 돌볼 때 동네 이웃들에게 몰래 물어보곤 했어요. "
"집에 비밀번호 잠금 장치가 있어요. 처음에는 어머니가 이모에게 비밀번호를 알려주는 게 조금 걱정되셨어요. "
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저희도 업계 관계자들을 인터뷰해본 결과 이런 유혹은 정상적인 현상이라는 것을 알게 되었습니다. 항저우의 한 정부 기업 담당자는 고용주들에게 조언을 하겠다고 말했습니다( 많은 사람들이 마찬가지입니다) () 시험 기간 동안 무결성 테스트를 수행하십시오. 오늘은 소파 밑에 5원, 내일은 커피 테이블 위에 10원을 두고, 사진 날짜를 확인할 수 있는 휴대폰으로 사진을 찍어보세요. .
보모가 돈을 가져갔다는 걸 알게 되면 퇴사할 핑계를 찾는 게 최선이다.
담당자도 인수하기 전에 그런 말을 했다. 직장 생활을 할 때 유모에게 가족, 이전 직장, 친구의 전화번호를 물어보고 하나씩 전화를 걸어 상황을 물어보고 가족, 업무 태도, 대인 관계에 대해 더 포괄적으로 이해할 수 있습니다. 정말 걱정이 되신다면 전문 뒷조사 업체에 위탁하시면 해당 기관에서 뒷조사 업체와 계약을 맺어 조사 및 접수를 진행하게 됩니다. 회사의 조사 범위에는 신분증, 학력 등 기본 정보가 포함됩니다. , 범죄 정보, 회사가 법인인지, 주주인지 여부는 물론, 업무 이력과 업무 성과까지.
그러나 이 문제에 대해 류징은 "만약. 확실하지 않다면 찾지 마세요. 그렇다면 완전히 믿으세요." Liu Jing은 자신의 집에는 보모가 24시간 아이들과 함께 있다고 말했습니다. 그녀는 또한 “당신의 불신이 이모에게 부정적인 영향을 미칠 것이라고 믿기 때문에 감시 장치 설치에 반대합니다. ”
보모, 직원, 친척, 아니면 가족?
'의심할 여지 없는 취업'을 고집하는 류징은 보모 채용이 단순한 고용관계가 아니라, 그녀는 이렇게 했습니다. 집에서 가장 좋은 방은 이모가 아이들을 데리고 외국으로 놀러 갈 때 집에서 새둥지의 일부를 차지했습니다. , 그리고 모든 치료는 동등하게 대우 받았습니다
유모가 주인과 같은 집에서 식사하고 생활하며 가족처럼 친밀한 것은 불가피합니다