1, 특강 교사가 위약하면 위약 책임을 져야 한다. 위약은 상대방에게 위약금을 지불해야 하고, 위약액은 당사자 쌍방이 스스로 합의해야 한다. 경제적 손실을 초래한 사람은 실제 경제적 손실에 따라 배상 책임을 진다.
2, 교육부, 재정부, 인사부, 중앙편찬' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특설직계획 시행에 관한 통지' (교사 [2006] 2 호) 요구 사항, 특설직 교사 계약 관리, 임용 기간 3 년.
3, 교육부 사범사는 교육부 포털을 통해 특설직 교사가 3 년 초빙 기간이 끝난 후에도 계속해서 기층에 뿌리를 내리고 농촌 교육 사업에 종사하도록 독려했다. 자발적으로 현지 학교에 남아 있는 경우, 현지에서는 일자리를 이행하고, 임금 지급을 현지 재정통발 범위에 포함시켜 현지 교사의 동등한 대우를 받을 수 있도록 해야 한다. 3 년 서비스 기간이 만료되면 공무원에 응시할 수 있다.
4, "쓰촨 주" 특강계획 교사 관리방법 (시범) "(가와교 [2007] 119 호) 은" 특강계획 "교사가 채용제, 계약 (계약) 을 실시한다고 규정하고 있다 특강 계획' 교사는 서비스 기간 동안 불가항력 요소 외에 일방적으로 계약을 해지할 수 없다.
5,' 쓰촨 성 사업단위 임용제 관리 시범 방법' (가와발발 [2002] 40 호) 은 고용단위와 고용인 중 어느 쪽이 고용계약을 위반한 약정은 위약 책임을 져야 한다고 규정하고 있다. 위약은 상대방에게 위약금을 지불해야 하고, 위약액은 당사자 쌍방이 스스로 합의해야 한다. 경제적 손실을 초래한 사람은 실제 경제적 손실에 따라 배상 책임을 진다.
6, 특강 교사는' 쓰촨 특강 교사 서비스 계약서' 에 서명하기 전에 교육주관부에서 관련 협의 내용을 당사자에게 통보했다. 가와교 [2007] 119 호 문건에 따르면 특강 교사는 임용제 관리원에 속하며' 쓰촨 특강 교사 서비스 계약서' 에 서명했다. 일단 위약이 되면' 쓰촨 특강 교사 서비스 계약서' 양측이 약속한 내용에 따라 집행해야 한다.
확장 자료:
특근 교사가 계약을 해지하는 것은 여러 가지 조건으로, 조건이 충족되지 않으면 위약이다. 그러나 다음과 같은 경우 특강 교사는 일방적으로 계약을 해지할 수 있다.
1, 시용 기간 내에 있는 교사는 계약을 해지할 수 있다.
2, 재직 기간 동안 고교에 입학한 특근 교사
3, 채용 또는 국가기관으로 전출된 경우 계약을 해지할 수 있습니다.
4, 법에 따라 군 복무를 하는 특근 교사는 계약을 해지할 수 있다.
5, 이런 방면의 원인이 아니라면 특근 교사가 계약을 해지하려면 단위와 협의하여 적절한 방법을 찾아야 한다.
인민망-특강 교사가 서비스 기간이 만료되지 않아 사직하고 위약금을 납부하는 것이 합리적입니까?