2010년 창서우구 의료 및 보건 기관 직원 공개 모집 브로셔
허난성 교육 네트워크 시간: 2010-1-18 조회수: 3
공공기관의 과학적이고 제도적이며 표준화된 인사관리를 실현하기 위해 「공공기관 공공채용 실시방안」의 정신에 따라 공공기관의 채용행위를 표준화하고 인력의 질을 향상시킨다. in Chongqing"(Yu Renfa [2006] No. 44), 창서우구 보건국, 창서우구 교육위원회, 창서우구 가족계획위원회는 의료 및 보건 기관 직원을 공개적으로 모집합니다.
1. 채용 원칙 및 방법
'개방성, 공정성, 공정성, 경쟁, 능력 선발'의 원칙과 능력 및 정치적 청렴성 기준을 준수하고, 시험과 평가의 결합.
2. 채용 지표
모집 정원은 103명입니다. 자세한 내용은 부록 1(창서우구 의료보건기관 직원 채용 목록)을 참조하세요.
3. 채용 범위 및 조건
(1) 채용 범위
중화인민공화국 국적을 갖고 채용 조건을 충족하는 인력.
당규율, 정치규율이 해제되지 아니하였거나 징계심사를 받고 있는 자, 형사처벌기간이 만료되지 아니하였거나 불법범죄 혐의가 있어 사법조사 및 조사를 받고 있는 자 아직 결론이 나지 않은 사람은 채용 범위에 포함되지 않습니다.
(2) 모집 조건
1. 조국을 사랑하고 중국 공산당의 영도를 지지하며 당의 기본노선을 견지한다.
2. 법을 준수하고 올바른 행동을 하며 국민을 위해 봉사한다는 생각을 갖고 있습니다.
3. 강한 전문성과 책임감을 갖고 자신의 일을 사랑합니다. >4. 간호직원은 28세 이하(1982년 1월 1일 이후 출생), 기타 35세 미만(1975년 1월 1일 이후 출생)이어야 합니다.
5. 건강하고 장애가 없으며 직위에서 요구하는 신체 조건을 충족해야 합니다.
6. 채용 직위에 필요한 기타 조건을 충족해야 합니다(자세한 내용은 첨부 1 참조). 자세한 내용)
7. 5년 이상 서비스 부서에서 자발적으로 근무합니다.
8. 공공 기관의 공개 채용 직원 회피 시스템 관련 요건을 충족합니다.
IV. 채용 방법 및 절차
공공기관 직원 채용은 등록, 필기시험, 면접, 신체검사, 정치적 심사 등의 절차에 따라 구성 및 실시됩니다. , 공고, 채용승인 등을 할 수 있습니다.
(1) 등록
1. 현장 등록
시간: 2010년 1월 25일부터 26일까지, 9:00-17:00, 장소: 창서우 지구 인사 시험 훈련 센터(도화 스포츠 센터 지구 위원회 당 학교 내) .
2. 온라인 등록
시간: 2010년 1월 20일부터 25일까지, 이메일로 등록하세요. 지원자는 "창서우구 의료 및 보건 기관 직원 공개 채용 등록 양식"(별첨 3, 이하 "등록 양식"이라 함)을 작성합니다. "등록양식"을 작성하신 후 "등록양식"과 최근 민낯 등록 사진(JPG형식, 20kb 이하)을 전자문서로 작성하여 rsk40258022@163.com으로 보내주세요.
문의 전화번호: 창서우구 보건국 인사부: 문의 전화번호: 40258022
창서우구 교육위원회 인사부 문의 전화번호: 40244495
창서우구 생식보건센터 문의 전화: 40461435
3. 등록 절차 및 자격 심사
(1) 지원자는 모집 단위에서 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있습니다.
(2) 현장 지원자는 반드시 신분증, 졸업증명서를 지참해야 하며, 2010년 신입생은 해당 기관에서 발행한 2010년 신입생 증명서 원본(첨부2 참조)을 동시에 제출해야 합니다. 각각 1부씩 제공하세요. 예비 자격심사를 통과한 사람은 동일한 배경(흑백 또는 컬러)의 최근 1인치 민머리 사진 2장을 제출해야 합니다. "인사 시험 등록 양식"을 작성하고 필요한 필기 시험 비용을 지불하십시오.
(3) 온라인 지원자 중 예비자격심사를 통과한 지원자는 반드시 해당 기관에서 발행한 신분증, 졸업증명서, 2010년도 신입졸업자 인증자료를 지참해야 합니다. (첨부 참조) 2) 응시원서 원본 및 사본 1부 각 양식은 동시에 제공되어야 하며, 신청자는 2010년 1월 28일에 창서우 지구 인사 시험 훈련 센터에 가서 자격 심사를 받아야 합니다. 자격 재심사에 합격한 사람은 동일한 배경(흑백 또는 컬러)의 최근 1인치 민머리 사진 2장을 제출해야 합니다. "인사 시험 등록 양식"을 작성하고 필요한 필기 시험 비용을 지불하십시오.
창서우구 보건 시스템 직원은 신청할 수 없습니다.
4. 시험개시비율 : 채용할 직위수와 실제 지원자 수의 비율이 1:2가 되어야 하며, 이 비율에 도달하지 못할 경우 채용할 직위 수는 지정된 비율에 따라 감소됩니다. 그 중: 검사, 의료 영상, 구강 의학, 마취, 안면 기능, 재활 물리 치료, 한의학 및 침술 등 긴급하게 필요한 직위에 지원하는 사람은 검사 비율을 적절하게 완화할 수 있습니다.
5. 입학 허가증 수령: 참고인은 2010년 1월 30일 창수구 인사 시험 훈련 센터에서 신분증과 납부 영수증 원본과 함께 입학 허가증을 받게 됩니다.
(2) 필기시험
1. 필기시험은 비공개로 진행됩니다. 필기시험 시간 : 2010년 1월 31일 오전 9시 ~ 11시. 필기 시험 장소 : Changshou 중학교.
2. 필기시험은 100점입니다. 필기시험 과목은 지원 직위에 따라 구분됩니다. 컴퓨터 및 금융직 지원자는 '종합기초지식', 의료직 지원자는 '의료기초지식' 필기시험 내용에는 내과, 외과가 포함됩니다. .
3. 보너스 포인트 규정
(1) "대학생 자원봉사 서부(충칭) 계획" 및 "3지원 1지원" 대학생은 1년 이상 봉사해야 합니다. 평가 통과 해당되는 경우 필수 필기 시험 점수에 5점이 추가됩니다.
가산점 지원자 자격 확인:
① '대학생 자원봉사 서부(충칭) 계획'에 대한 자격은 인사부 및 사회부에서 검토하고 확인합니다. 창수구 보안국.
② "충칭시 '3지원 1지원' 대학생 공채시험 참여에 관한 문제에 관한 고시"(Yu Renban [2008] No. 7) 문서에 따르면, "3지원 1지원" '원지원' 대학생은 등록 후 3일 이내에 신청해야 하며, 시의 '3지원 1지원' 업무에 이름, 성별, 서비스 지역, 카운티 등을 전화(023-86868883)나 팩스(023-86868879)로 알려주고, 신청단위, 입장권번호 등 조정관리실 규정된 절차에 따라 가점 자격이 확인된 후, 시의 "3 지원 1 지원" 업무 조정 및 관리 사무실은 창서우구 인적 자원 및 사회 보장국에 통보합니다.
(2) '중국 충칭·청년인재포럼 선발 및 표창을 위한 시범조치'(유위원회 그룹 [2008] 제25호)에 따르면 '중국 충칭·청년인재포럼'의 우승자는 탤런트포럼' 우수논문상은 필기시험에서 선정 10점 가산, 우수논문상 수상자는 필기시험 5점, 필기시험 2점 가산 우수 논문 후보작 수상자의 점수입니다.
지원자의 총 필기 시험 점수 = 필기 시험 점수 + 점수.
(3) 면접
면접 비율은 1:2입니다. 면접 지원자는 면접 비율과 필기 시험 총점을 기준으로 내림차순으로 결정됩니다. 마지막 면접 응시자의 점수가 동점일 경우, 동점자로 면접에 임하게 됩니다. 면접을 자발적으로 포기한 것으로 확인된 사람에 대해서는 해당 직위의 필기시험 총점에 따라 내림차순으로 채용하게 됩니다.
면접은 통일된 시험문제와 통일된 시간의 원칙에 따라 구조화된 면접 방식으로 진행되며, 창서우구 인적자원사회보장국이 담당 담당자와 협력하여 편성, 시행할 예정이다. 부서. 면접 점수는 100점이며, 면접 결과는 현장에서 발표됩니다. 면접 점수가 60점 미만인 자는 신체검사 대상자로 결정되지 않습니다.
면접 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다.
(4) 총점 계산방법
총점 = 필기시험 총점 × 70% + 면접점수 × 30%.
(5) 조정
면접 지원자 중 구급 의료보건기관 신체검사에 합격하지 못한 자로서, 구급 의료과 및 보건기관에 결원이 있는 경우 보건기관은 개인 지원 시, 동일 직위의 경우 총점에 따라 높은 순으로 선발합니다.
(6) 신체검사
신체검사 응시자는 채용할 직위 수에 따라 동수로 결정되며, 최고점부터 최고점까지의 총점을 기준으로 결정됩니다. 낮음(신체검사에 마지막으로 응시한 사람의 총점이 동점인 경우, 필기시험 성적을 높은 순부터 낮은 순으로 판정함) 신체검사란 인사부에서 공포한 "공무원 채용 신체검사 일반기준(심판)"(국인부화[2005] 제1호) 및 "인사부 총무처 총무처"를 말한다. "공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(심판)" "고시"(국인정파[2007] No. 25) 발행에 대해 보건부로부터 요청을 받고 직위의 실제 수요에 따라 이를 구성하고 시행합니다. . 신체검사는 지역급 이상의 종합의료보건기관에서 실시됩니다. 채용단위 및 수험생이 신체검사 결과에 대해 이의가 있는 경우 신체검사 통지를 받은 날로부터 7일 이내에 서면으로 재검사 신청서를 지방인사사회보장국에 제출할 수 있다. 검진 종결 후 지방인사사회보장국의 승인을 받은 후 지정병원에 1회 재검진을 받으시고, 신체검사 결과에 따라 재검진 결론을 내리게 됩니다. 신체검사 불합격 또는 자진포기 확인 후 결원이 발생한 경우, 면접성적 60점 이상 순으로 합격자 총점을 기준으로 고득점 순으로 채용한다. 취업시험. 신체검사 시간은 추후 공지됩니다.
(6) 평가
신체검사에 합격한 사람에 대해 사업주는 정치적 이념, 업무실적, 실제실적, 기피여부 등을 종합적으로 평가한다. 직업. 평가 불합격 또는 자진포기 확인으로 결원이 발생한 경우, 면접성적 60점 이상을 사후시험 총점을 기준으로 고득점 순으로 채용한다. .
(7) 홍보
평가 작업이 완료된 후 채용할 인력 목록이 결정되고 창서우구 인적자원사회보장국이 7일간 홍보.
(8) 채용 및 보수
시험, 신체검사, 평가 및 공표에 합격한 사람에 대한 채용 절차는 창서우구 인적자원사회보장국에서 처리합니다. 관련 규정에 따라. 그 중 창서우구 위생국 공공기관에 지원하는 사람들은 지원하는 직위와 총 시험 점수에 따라 높은 순으로 채용 단위를 선택하게 된다. 채용된 인력은 "충칭시 기관의 시범 인력 채용 시스템에 대한 실시 방법"(Yu Fu Fa [2003] No. 37) 및 Yu Renfa [2006] No. 68 및 관련 규정에 따라 관리됩니다. 충칭시 기관의 직책 수립 및 관리에 대해 알아보고 단위 직원의 급여 및 혜택을 누리십시오. 채용인원은 규정에 따라 수습기간을 거친다. 수습기간 종료 시, 평가에 합격한 사람은 정식 직급으로 승격되며, 수습기간 중 또는 이후에 평가에 합격하지 못한 사람, 채용 전 병력을 숨긴 것으로 밝혀진 사람, 신체 상태가 직위 요건을 충족하지 못하면 고용이 취소됩니다. 그 중 창서우구 보건국 공공기관과 창서우구 인구가족계획 생식보건센터에 근무하는 직원은 채용기간으로부터 3년 이내에 전문직 자격증과 실무 자격증을 취득해야 한다. 그렇지 않으면 고용 계약이 종료됩니다.
2010년 8월 31일 이전에 졸업(학위)증명서를 취득하지 못한 2010년 신입생은 취업이 취소됩니다.
5. 징계 요건
공공기관의 공개 채용은 우수 인재를 공개적으로 선발하는 중요한 통로이며, 관련 정책과 규정을 엄격하게 시행해야 합니다. 채용 및 시험 업무의 모든 면에서 인사 업무 규율을 엄격히 시행해야 하며, 채용 및 시험의 원활한 진행을 보장하기 위해 징계 검사 및 감독 기관과 각계의 감독을 수용해야 합니다. 심사업무. 규정 위반이나 부정행위가 확인된 경우에는 등록자격 또는 채용자격이 취소되며, 관련 당사자는 관련법령에 따라 엄정한 책임을 지게 됩니다.
6. 이 브로셔는 충칭 창서우구 인적자원사회보장국에서 번역했습니다.