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MBA 초기 인터뷰: 적중 여부를 확인하기 위한 지원 자료의 5가지 함정

MBA 초기 면접: 당했는지 확인하기 위한 지원서의 5가지 함정

1. 허위 내용 또는 고의적인 정보 은폐

일부 학생들은 내가 이점이 없으며 내용을 위조하는 것을 선택합니다. 이것이 지원 자료에서 가장 금기시되는 사항이라는 것을 거의 알지 못합니다! 대부분의 대학 심사위원들은 다년간의 재료 평가 경험을 가지고 있으며 오랫동안 예리한 안목을 키워 왔습니다. 당신의 영리한 트릭이 발견될 가능성이 높습니다. 응용 프로그램 실패.

마찬가지로 자신의 약점을 숨기기 위해 고의로 일부 정보를 숨기면 지원서의 정보가 불완전하게 되어 심사위원에게 혼란을 주고 지원서 평가에 영향을 미칠 수 있습니다.

학교가 중요하게 생각하는 것은 특정 비핵심 영역의 후보자의 전반적인 자질이 최종 결과에 치명적인 영향을 미치지 않는다는 것입니다. 자신의 '단점'이 확실하지 않다면 우수한 지원자료나 MBA 면접 튜터들의 의견을 참고해 '단점'을 객관적으로 기술하고 다른 장점으로 보완하는 것이 올바른 접근 방식이다.

예를 들어, 어떤 학생은 비핵심 대학을 졸업하고 평균적인 이력서를 가지고 있었지만 졸업 후 풍부한 경영 경험을 갖고 있었고 그가 진행한 여러 프로젝트가 비교적 성공적이었습니다.

그러면 종합적 질을 더 강조하는 학교의 경우 학생의 학교 경험이 실제 능력과 종합적 자질을 평가하는 데 영향을 미치지 않습니다.

2. 표시자료를 건전하게 나열

지원자료는 선생님이 자기소개를 할 때나 지원 에세이를 작성할 때, 몇 가지 항목만 나열한다면, 어떤 것은 학생에 대한 첫인상입니다. 잘 알려진 것들은 설득력이 없으며 교사는 당신이 자신에 대해 명확한 입장을 가지고 있지 않다고 생각하게 만들 것입니다.

입학사정관 선생님들은 매일 수많은 자료를 읽게 되는데, 그 자료 중 80%가 동일하거나 유사한 내용을 담고 있어 심미적 피로에 시달리기 쉽다는 점을 알아야 합니다. . 많은 지원자들 사이에서 눈에 띄기 위해서는 자신만의 독특한 것을 갖는 것이 가장 좋습니다.

자료를 찾을 때 똑똑한 학생들은 스스로에게 몇 가지 이유를 더 물어봐야 합니다. 프로젝트를 나열할 때 STAR 규칙을 사용하여 상황, 작업, 행동, 결과의 네 가지 항목을 확장하고 특정 정보와 기능을 다차원적으로 제시하십시오.

동시에 깊이 있는 사고력을 보여줘야 한다. 예를 들어 전통적인 기업의 인터넷 부서장으로서 부서에 어떤 변화를 가져왔는지? 브랜드 홍보에 어떤 획기적인 발전을 이루었나요? 동종업계 유사업체와 비교했을 때, 귀하의 강점과 약점은 무엇입니까? 이 내용은 깊이 생각하고 주의 깊게 작성해야 합니다.

3. 추천서는 좋은 말이 가득하다

추천서는 다른 자료들과 함께 지원서류 중 유일하게 객관적인 설명을 할 수 있는 자료입니다. 지원자의 종합적인 입체적인 이미지를 생성합니다.

중국 교육이 늘 주창해 온 글쓰기 습관으로 인해, 기본적으로 상상할 수 있는 모든 장점, 즉 근면함, 좋은 의사소통을 포함하는 매우 공허한 형용사로 추천서가 많이 쌓여 있는 것은 매우 안타깝습니다. 기술, 조직 및 조정 능력, 강한 책임감과 자기 동기 부여, 강한 학습 능력 등

이렇게 수준이 너무 높고, 범위가 너무 넓고, 내용이 공허한 이런 '고공허한' 글자는 사람들에게 공허하고 내용이 없는 느낌을 주는 경우가 많다.

좋은 추천서는 지원자의 능력을 맹목적으로 강조하기보다는 문제의 전체 그림을 설명하고 거기에서 영감을 얻어 작성해야 합니다. 소는 훌륭합니다.

간단히 말해서, 장점에 대해 쓸 때는 너무 많이 쓰지 말고, 자신의 관점을 뒷받침할 수 있는 보다 구체적인 예를 사용하여 집중하는 것이 가장 좋습니다. 예를 들어 추천인이 열심히 공부한다고 하면 남는 시간에 열심히 자율학습을 통해 CFA에 합격하는 등의 예를 들어주면 좀 더 설득력이 있을 것입니다.

4. 자존감이 너무 높고 지원서류를 제대로 준비하지 않음

같은 배경을 가진 두 학생이 비슷한 학교를 졸업하고 비슷한 직장 경력을 가지고 있으며 한 명은 상위 5개 학교에 합격했습니다. , 그리고 다른 하나는 15-20개 학교에만 지원했습니다.

간부인 동급생은 자신의 업무 경험이나 개인적 경험, 학벌과 관계없이 칭화대에 갈 자격이 충분하다고 생각했지만, 자격도 없이 칭화대에서 바로 거절당했다. 인터뷰하거나 기다릴 기회.

이러한 상황은 우리 실생활에서도 일어납니다.

초기 면접에서 우수한 이력서를 가진 학생들이 너무 자신감이 넘치고 지원 서류 준비를 게을리하여 지원에 실패하는 경우도 있었습니다.

아무리 배경이 좋아도 지원서에 그 내용을 완전하고 명확하게 표현하지 못한다면 실제로 가지고 있고 없고의 차이가 없습니다.

게다가 지원서 자료가 너무 단순하면 심사위원들이 후보자들이 이 지원서에 관심을 기울이지 않는다고 오해하게 만들 수도 있다. 올바른 사고방식은 겸손과 신중함, 그리고 자신의 장점을 최대한 활용하는 것입니다!

5. 지원서 작성을 시작하기 전에 끝까지 미루는 것

미루는 것은 현대인의 흔한 질병 중 하나라고 할 수 있습니다. MBA 시험, 꼭 해야 할 일 계획을 세울 때, 일이 바쁘고 할 일이 너무 많다는 이유로 계속 미루지 마세요.

지원서 자료를 가능한 한 빨리 작성하고 수정에 더 많은 시간을 할애하십시오. 좋은 피아노와 마찬가지로 숙련된 조율사가 여러 번 세심하게 조정해야 가장 아름다운 소리를 낼 수 있습니다.

정보 출처 : New & Cheng Business School MBA 지원 서류가 파놓은 구덩이. 초기 면접 때 뛰어들었나요?

연례 MBA 초기 면접이 끝난 후 저는 아직 시작도 안했는데 그냥 나랑 회의 끝내는 게 어때?

아니요, 먼저 예방 접종을 해줄 게요!

좋아요, 계속 얘기해요.

매년 초기 인터뷰가 끝나면 기쁨과 불안을 안고 새로운 단계로 나아가는 사람도 있고, 내면의 긴장을 견디며 기다리는 사람도 있고, 쓴웃음을 지으며 말하는 사람도 있다. 낮.

결과가 좋든 나쁘든 그것은 돌이킬 수 없는 삶의 일부입니다.

열심히 노력했지만 결국 실패했다면 온몸에 멍만 생기나요? 아니, 실패에도 교훈이 있습니다. 실패는 성공의 어머니입니다. 어렸을 때는 이 문장을 많이 경험하지 못했을 수도 있지만, 어른이 되면 천천히 이해하게 될 것입니다. 실패하지 않고 어디서 잃었는지, 어디서 다시 일어설지 어떻게 알 수 있겠습니까?

이 시기를 되돌아보면 학습과정에서 얻은 것은 결과에 불과하지만 결국 사고력이든, 표현력이든, 자신의 능력이든 결단력, 또는 당신의 개인적인 매력과 기질은 당신을 평생 지속하기에 충분합니다.

더 이상 말도 안 돼요. 치킨 수프가 너무 많으면 안 돼요.

오늘은 '소재적용' 사항에 대한 체계적인 목록을 전해드리겠습니다.

지원서의 역할을 명확히 하세요

지원서의 역할을 명확히 한 후에는 지원서 자료를 통해 어떻게 자신의 우수성을 심사관에게 성공적으로 전달할 수 있을지 고민해야 합니다. 항상 염두에 두어야 할 자료 원칙을 작성합니다.

첫째, 학교 전형의 기초입니다.

둘째, 개인면접에서는 시험관이 자료를 바탕으로 질문을 합니다.

지원서류에는 무엇을 지원하나요?

준비물 : 인적사항, 지원서, 추천서...

간단해 보이지만, 쓰기가 쉽지 않습니다. 과거의 업무 성과, 이전 업무에서 습득한 귀중한 능력, 전문 경영자가 갖춰야 할 우수한 자질이나 잠재력을 제한된 단어 안에 반영하도록 최선을 다해야 합니다. 지원서에 질문이 너무 많아서 가장 빈번하게 나오는 질문 3개를 선정하여 분석하였습니다.

MBA를 추구하는 이유(과정에서 배우고 싶은 내용 포함)를 설명하고 MBA 과정을 성공적으로 이수할 수 있는 방법을 설명하세요.

이 질문은 실제로 세 가지 레벨로 나누어져 있습니다.

A. MBA를 공부하는 이유는 무엇이며, 이 과정을 통해 무엇을 얻고 싶습니까?

어떤 반 친구들이 나올 수도 있습니다. "왜냐면..."이라고 대답하기 시작하세요. 이렇게 대답하면 당신의 특성이 묻힐 것입니다! 대답하기 전에 먼저 당신의 뛰어난 실무 배경을 한 문장으로 표현하십시오:

"**에서 일하면서 경영 지식의 부족으로 인해 한계를 느꼈다..."

"**에서 2년 동안 근무하면서... "

그럼 제가 원하는 것이 무엇인지 이야기해보겠습니다. 지식을 얻고 싶다, 플랫폼을 갖고 싶다, 인맥을 쌓고 싶다 등등.

B. 특정 학교를 선택한 이유는 무엇인가요?

물론 이 학교가 다른 학교보다 나에게 더 좋기 때문입니다. 좋은 선생님과 좋은 파트너, 좋은 학생들이 있으니까요! .플랫폼...당신과 이 학교 사이에 이야기가 있다면 가장 좋습니다.

C. 어떻게 과정을 성공적으로 이수하셨나요?

첫째, 개인적 측면: 학습 계획을 공부하려는 지식 기반 및 의지

둘째, 외부적 측면 환경: 가족 지원 및 경제 시간이 충분한지 확인하세요

과거 직장에서 성취한 성과를 설명해 주세요(가장 성공적이라고 생각하는 사항을 1~2가지 자세히 설명)

1번을 말하세요 - 당신의 논리적 사고력, 스트레스 저항력, 의사소통 능력, 실행력, 팀워크 등을 암시하는 생생한 이야기 ​​2개, 매혹적인 단편 소설. 읽고 나면 사람들은 "당신은 대단하다", "당신은 단순하지 않다"는 느낌을 받게 될 것입니다. 이 두 편의 단편 소설을 다 써서 친구나 친척들에게 보여주고 모두가 읽고 나서 '아, 바로 그거야'라고 생각한다면, 당신은 실패한 것입니다.

향후 5년 동안의 경력 전망에 대해 알려주십시오. 단기 및 장기 직업 목표는 무엇입니까?

일부 학생들은 자신의 미래에 대해 처음 생각하기 시작할 때 자신의 미래에 대해 매우 일반적입니다.

모든 사람의 상황은 다르지만 일반적인 방향은 비즈니스에 참여하여 비즈니스 엘리트가 되는 것입니다.

예를 들어 단기 경력 목표: 현재 직업적인 역할을 잘 수행하십시오. 훌륭한 프로젝트 관리자가 되기, 현재 20명으로 구성된 팀을 이끌기(다시 경영 배경 설명하기), 일을 잘하기(구체적으로 현재 직무에 대해 이야기하기), 회사의 성공을 위해 노력하기 등

예를 들어 장기적인 경력 목표: 탁월한 비즈니스 리더가 되기, 회사를 더 크고 더 좋게 만들기, **년 이내에 **까지 사업을 확장 및 확장하기, 발전 전망 계획하기 등. TPE 소재에 대한 흔한 오해 5가지, 총에 맞았는지 살펴보세요

1. TPE는 그저 가격이 상대적으로 고정되어 있는 소재인가요?

일부 사용자는 보자마자 묻습니다. 그들은 전화합니다. TPE의 톤당 비용은 얼마입니까? TPE는 바로 그런 소재인 것 같고 성능도 상대적으로 고정되어 있고 가격도 상대적으로 고정되어 있는 것 같습니다. 하지만 실제로 TPE에는 SEBS, SBS 기재를 기반으로 한 TPU, TPV, TPEE, TPR(TPE) 등 여러 종류가 있습니다.

TPE의 종류는 다양하며 한 종류가 아닙니다. 재질이 다르기 때문에 가격은 당연히 부담없이 견적하실 수 없습니다.

또한 TPE는 일반적으로 SEBS 기반 변성 엘라스토머 TPE를 의미하며 이러한 유형의 TPE는 경도와 물리적 특성도 다르며 가격도 고객 요구 사항에 따라 평가되어야 합니다.

2. 액상 TPE도 있나요?

아주 부드러운 제품을 만들거나 가공의 편의를 위해 새로운 제품을 준비하는 사용자도 있습니다. 접착제로 직접 채워서 모양을 굳힙니다. 그러나 실제로 액체 TPE는 없습니다. 액체란 상온에서 액체인 물질을 말합니다. TPE는 상온에서 고체 탄성 입자로, 유동 특성을 갖기 위해서는 일반적으로 고온에서 가열 및 용융이 필요합니다.

3. TPE가 PVC를 완벽하게 대체할 수 있을까?

PVC에 비해 TPE에는 할로겐, 오벤젠 가소제, 중금속이 포함되어 있지 않으며 환경 친화적이고 무독성입니다. 그리고 안전합니다.

TPE는 PVC보다 저온 저항성이 더 좋습니다. TPE는 PVC보다 더 편안하고 부드러운 느낌을 주며, 내마모성과 미끄럼 방지 특성이 더 좋습니다. 이러한 특성은 사람들에게 TPE가 PVC를 완벽하게 대체할 수 있다고 믿을 이유를 제공하는 것 같습니다.

그러나 실제로 일부 응용 산업에서는 PVC가 TPE보다 저렴하기 때문에 더 높은 환경 테스트 요구 사항이 없으면 비음용수 파이프, 비사용 포장 백 등에서 실제로 PVC를 사용할 수 있습니다. .

실제 상황은 가격 고려로 인해 일부 산업에서는 여전히 TPE가 PVC를 대체하는 프로세스가 있다는 것입니다.

또한 가공 측면에서 볼 때 PVC 특유의 접착제 디스펜싱(마이크로 주입) 공정과 에나멜 가공 기술은 아직 TPE에서는 상상할 수 없는 수준입니다(에나멜의 경우 Caton의 SEBS 시스템 TPE의 특정 모델이 있습니다). 쉽게 처리됩니다).

4. TPE 2차 사출(코팅)이 잘 안되면 소재에 문제가 있는 걸까요?

코팅은 TPE의 중요한 응용분야 중 하나로 사용자들을 자주 접하게 됩니다. 패키지의 불량 접착제 문제에 대해 질문합니다. 일부 사용자는 자료에 문제가 있는 것이 틀림없다고 즉시 의심할 것입니다. 물론, 재질에 따른 패키지 접착불량일 가능성도 있지만, 둘째, 고객사에서 사출성형할 때 사용하는 온도가 부족해서 발생하는 경우도 있습니다. 성형 온도를 설정할 때 다양한 TPE 소재와 캡슐화된 경질 플라스틱, 금형, 제품 구조 등을 모두 고려해야 합니다.

5. 모든 TPE는 식품 등급인가요?

많은 TPE 제조업체는 자사의 TPE가 식품 등급이라고 홍보합니다. 이 주제는 논쟁의 여지가 있습니다. 식품 등급은 판매자를 위한 판매 포인트이자 판촉 도구일 뿐입니다.

식품 등급 기준은 일반적인 개념일 뿐이며, 재료마다 테스트 기준이 다릅니다. 재료 식품 등급 테스트 표준인 미국 FDA의 TPE 테스트 요구 사항은 증류수 및 n-헥산 테스트(21CFR177.2600)를 통과하는 것입니다.

현재 이 두 가지 테스트를 동시에 통과할 수 있는 TPE 제조업체는 거의 없습니다. 일부 TPE 제품 응용 프로그램은 식품 관련 산업에 사용되지만 응용 프로그램 요구 사항이 그다지 엄격하지 않기 때문에 증류수 테스트를 통과하거나 ROHS를 통과하면 TPE는 기본적으로 이러한 식품 등급 환경 테스트 요구 사항을 충족할 수 있습니다. . MBA 조기 면접 지원 자료에 포함된 대학 성적표는 어떻게 확인할 수 있나요?

고등교육 성적표는 졸업한 기관의 학사처나 기록 보관소에서 받아야 하며, 원본 졸업 기관의 기록 보관소나 본인의 파일에서 복사하고 이라는 도장을 찍어야 합니다. 해당 부서의 공식 직인. 단기 대학에서 학사 학위 프로그램인 경우 두 단계의 성적 증명서 원본이 필요합니다. MBA 면접을 위해서는 충분한 자료를 준비하는 것이 좋습니다. 이는 대학이 학생에게 미칠 첫인상을 크게 좌우하기 때문입니다. 저는 이전에 Huashi College의 MBA 면접 지도에 참여한 적이 있습니다. 선생님께서 자료 수정에 큰 도움을 주셨고, 나중에 Jiaotong University MBA의 C 라인을 성공적으로 취득했기 때문에 자료를 준비할 때 모두가 진지하게 받아들이시길 권합니다. MBA 사전 면접: 중앙재경대학교 MBA 지원자료는 어떻게 준비하나요?

중앙재경대학교 MBA 면접은 크게 온라인 지원자료_, 개인면접, 그룹면접 세 부분으로 나누어집니다. MBA 인터뷰. MBA 지원서류는 수험생의 첫인상과 면접질문을 결정하고, 면접은 또 다시 전체적인 개인적 인상을 결정짓게 되므로 중요사항을 세번 말하고 자료를 잘 쓰세요_, 좋은 자료를 쓰세요_, 잘 쓰세요 재료. MBA 지원 자료에는 학력, 경력, 에세이, 추천서 2통, 일부 공개 질문 등 개인 정보가 포함되어 있으며, 증명서, 대학 성적 증명서, 소득 증명서, 단위 조직 구조 및 기타 정보를 제출해야 합니다. 이 부분에서는 학교가 귀하를 계속해서 이해하고 후속 인터뷰에 참여할 수 있도록 귀하의 장점, 작업 프로젝트 결과 등을 강조하는 데주의를 기울여야합니다. 저는 주로 5가지 중요한 사항을 요약했습니다. 아래에서 참조할 수 있습니다. 1. 학력과 업무 경험은 성장의 기록입니다. 물론 이것은 자신을 보여줄 수 있는 최고의 기회이기도 합니다. 좋은 이력서는 자기 홍보용 블록버스터와 같습니다. 비록 한 번도 만난 적이 없지만 선생님 앞에는 이미 생생한 당신이 나타났습니다. 자신을 성공적으로 판매하는 것은 MBA 인재가 되기 위한 가장 기본적인 능력입니다.

게다가 면접에 합격하려면 이력서의 모든 내용을 면접관이 물어볼 수 있기 때문에 이력서를 잘 숙지해야 합니다. 2. 짧은 에세이의 경우 일반적으로 주요 대학마다 작문 자료 요구 사항이 있습니다. 학교마다 재료 요구 사항이 다릅니다. 자료를 작성할 때 학교 자료의 요구 사항에 따라 성공 또는 도전 사례에서 귀하의 역할을 강조하고 관리, 조정, 의사 결정 및 기타 능력을 강조하는 동시에 귀하의 성공도 기여합니다. 그러니 팀워크를 강조하는 것을 잊지 마세요. 3. 추천서 관련, 대학 MBA 조기면접 프로그램 지원 시 추천서의 역할은 지원서를 보완하고 심사위원에게 더 많은 정보를 제공하는 것입니다. 심사위원은 신청서를 읽는 것 외에도 추천인의 지원자 평가도 참고합니다. 추천인이 지원자에 대해 실제로 아는 바가 별로 없다면, 심사위원들은 추천인의 의견을 별로 중요하게 여기지 않을 것입니다. 물론, 지원자의 동일한 이해를 바탕으로, 더 높은 지위와 평판을 가진 추천인의 의견을 더 진지하게 받아들일 것입니다. 지원자는 추천인을 선택할 때 주로 다음 두 가지 기준을 고려할 것을 권장합니다. 1. 추천인의 과거 경력, 성과 및 능력에 대한 이해 2. 지원자의 직위 및 인기. 위의 두 가지 기준 중 신청자는 첫 번째 기준을 우선시해야 합니다. 4. 성적 증명서의 경우, 모든 대학의 MBA는 사전 면접 자료 준비 시 성적 증명서를 요구합니다. 성적증명서를 받는 방법에는 두 가지가 있는데, 하나는 자신이 공부하고 있는 학부나 대학원의 서류보관소로 가는 것입니다. 두 번째는 부대 인사철물 보관소에서 처리하고, 성적표를 복사한 뒤 인사부 직인을 찍는 것이다. 즉, 성적증명서에는 학교의 직인이나 해당 부서의 인사인장이 필요합니다. 성적 증명서는 미리 준비해야 합니다. 일부 대학에서는 온라인 지원 시 자료 제출 시 성적 증명서를 요구하지 않을 수도 있지만, 인터뷰 시에는 성적 증명서를 요구합니다. 인증서 정보, 각종 원본 및 사본을 준비하세요. 취득한 학력, 학위증, 신분증, 각종 자격증 및 수상 증서를 포함합니다. 5. 전문적인 사진은 MBA 면접을 미리 준비하기 위해서는 좋은 사진이 매우 중요합니다. 전문 에이전시를 찾고, 정장을 입고, 자신의 기질을 반영하면 소재에 많은 색채를 더해줄 것입니다. MBA 면접자료를 준비하고 지원서를 제출하는 것은 명문대학 MBA에 입학하기 위한 첫 번째 단계이기도 하며, 이에 대한 포괄적인 이해가 없는 경우에는 MBA에 지원하는 것을 권장합니다. MBA 인터뷰 코칭 수업을 듣고 전문 기관의 도움을 받으세요. MBA 인터뷰 사전: 중난재경대학교 MBA 지원 자료는 어떻게 준비하나요?

난팡재경대학교 MBA 면접은 크게 온라인 지원 자료_, 개인 면접, 세 부분으로 나뉩니다. 그룹면접 MBA면접. MBA 지원서류는 수험생의 첫인상과 면접질문을 결정하고, 면접은 또 다시 전체적인 개인적 인상을 결정짓게 되므로 중요사항을 세번 말하고 자료를 잘 쓰세요_, 좋은 자료를 쓰세요_, 잘 쓰세요 재료. MBA 지원 자료에는 학력, 경력, 에세이, 추천서 2통, 일부 공개 질문 등 개인 정보가 포함되어 있으며, 증명서, 대학 성적 증명서, 소득 증명서, 단위 조직 구조 및 기타 정보를 제출해야 합니다. 이 부분에서는 학교가 귀하를 계속해서 이해하고 후속 인터뷰에 참여할 수 있도록 귀하의 장점, 작업 프로젝트 결과 등을 강조하는 데주의를 기울여야합니다. 저는 주로 5가지 중요한 사항을 요약했습니다. 아래에서 참조할 수 있습니다. 1. 학력과 업무 경험은 성장의 기록입니다. 물론 이것은 자신을 보여줄 수 있는 최고의 기회이기도 합니다. 좋은 이력서는 자기 홍보용 블록버스터와 같습니다. 비록 한 번도 만난 적이 없지만 선생님 앞에는 이미 생생한 당신이 나타났습니다. 자신을 성공적으로 판매하는 것은 MBA 인재가 되기 위한 가장 기본적인 능력입니다. 게다가 면접에 합격하려면 이력서의 모든 내용을 면접관이 물어볼 수 있기 때문에 이력서를 잘 숙지해야 합니다. 2. 짧은 에세이의 경우 일반적으로 주요 대학마다 작문 자료 요구 사항이 있습니다. 학교마다 재료 요구 사항이 다릅니다. 자료를 작성할 때 학교 자료의 요구 사항에 따라 성공 또는 도전 사례에서 귀하의 역할을 강조하고 관리, 조정, 의사 결정 및 기타 능력을 강조하는 동시에 귀하의 성공도 기여합니다. 그러니 팀워크를 강조하는 것을 잊지 마세요. 3. 추천서 관련, 대학 MBA 조기면접 프로그램 지원 시 추천서의 역할은 지원서를 보완하고 심사위원에게 더 많은 정보를 제공하는 것입니다. 심사위원은 신청서를 읽는 것 외에도 추천인의 지원자 평가도 참고합니다.

추천인이 지원자에 대해 실제로 아는 바가 별로 없다면, 심사위원들은 추천인의 의견을 별로 중요하게 여기지 않을 것입니다. 물론, 지원자의 동일한 이해를 바탕으로, 더 높은 지위와 평판을 가진 추천인의 의견을 더 진지하게 받아들일 것입니다. 지원자는 추천인을 선택할 때 주로 다음 두 가지 기준을 고려할 것을 권장합니다. 1. 추천인의 과거 경력, 성과 및 능력에 대한 이해 2. 지원자의 직위 및 인기. 위의 두 가지 기준 중 신청자는 첫 번째 기준을 우선시해야 합니다. 4. 성적 증명서의 경우, 모든 대학의 MBA는 사전 면접 자료 준비 시 성적 증명서를 요구합니다. 성적증명서를 받는 방법에는 두 가지가 있는데, 하나는 자신이 공부하고 있는 학부나 대학원의 서류보관소로 가는 것입니다. 두 번째는 부대 인사철물 보관소에서 처리하고, 성적표를 복사한 뒤 인사부 직인을 찍는 것이다. 즉, 성적증명서에는 학교의 직인이나 해당 부서의 인사인장이 필요합니다. 성적 증명서는 미리 준비해야 합니다. 일부 대학에서는 온라인 지원 시 자료 제출 시 성적 증명서를 요구하지 않을 수도 있지만, 인터뷰 시에는 성적 증명서를 요구합니다. 인증서 정보, 각종 원본 및 사본을 준비하세요. 취득한 학력, 학위증, 신분증, 각종 자격증 및 수상 증서를 포함합니다. 5. 전문적인 사진은 MBA 면접을 미리 준비하기 위해서는 좋은 사진이 매우 중요합니다. 전문 에이전시를 찾고, 정장을 입고, 자신의 기질을 반영하면 소재에 많은 색채를 더해줄 것입니다. MBA 면접자료를 준비하고 지원서를 제출하는 것은 명문대학 MBA에 입학하기 위한 첫 번째 단계이기도 하며, 이에 대한 포괄적인 이해가 없는 경우에는 MBA에 지원하는 것을 권장합니다. MBA 인터뷰 코칭 수업을 듣고 전문 기관의 도움을 받으세요. 전공MBA 면접을 미리 신청할 때, 지원서류 작성 시 가장 중요한 부분은 무엇인가요?

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