충칭 융촨구의 2012년 인재 채용 브로셔
'인재로 지역을 강화'하는 전략을 철저하게 실행하고 융촨 경제와 사회의 지속 가능하고 건전한 발전을 촉진하기 위한 것입니다. "충칭시 융촨구 중장기 인재육성 계획 개요(2010-2020) 공포에 관한 충칭용촨구 인민정부 충칭용촨구위원회의 통지"(용천위원회 Fa [2011) ] 2) 정신, 연구를 거쳐 2012년 융촨구는 '개방성, 경쟁성, 우수성 선발' 원칙에 기초한 사회적 평가를 통해 공공기관이 시급히 필요로 하는 전문가 47명을 채용할 계획이다.
1. 단위 및 인원 소개
1. 지역산업안전감독국 생산안전사고 긴급구조지휘센터 인원 1명
2 지구 신도시건설관리위원회 소속 기업 서비스센터 1명
3. 지구 교통국 도로공사품질감시소 1명
4. 2명 구 토지자원국 천시토지국, 허갱 토지자원국 2명, 장강 토지자원 연구소 1명
5. 수자원 관리국 2명 지역 수도국 전력 프로젝트 품질 감독국
6. 지역 무역 물류 단지 관리 위원회 1명
7. 도시 가로등 관리실 1명 구시국
8. 구 봉황호 산업단지 기업 서비스 센터 2명
9. 구 경제 정보 기업 개발 서비스 센터 2명 위원회
p>10. 지구 건설위원회 건설 프로젝트 품질 감독실 2명
11. 지구 교육위원회 직속 학교 10명
12. 구역 한방병원 7명
13. 구역 인민병원 4명
14. 구역 모자보건병원 1명
15. 웨이싱후 거리 문화서비스센터 1명
16. 쑹지진 사회보장실 1명
17. 5구 당학교
2. 인재소개의 조건
인재소개는 다음과 같은 기본조건을 갖추어야 한다.
p>1. 확고한 정치적 입장을 갖고, 올바른 사상적, 도덕적 품성을 갖고, 이를 준수한다. 법률 및 규정에 따라 우수한 품질을 보유하고 있습니다.
2. 해당 직위에서 요구하는 전문 지식, 문화적 지식 및 비즈니스 능력을 보유하고 있습니다.
3. 강한 전문성을 보유하고 있습니다. , 성실하고 책임감 있게 일하고 실용적이어야 합니다.
4. 국가 교육 분야에서 정규 석사 학위 학생을 모집하려는 국가 계획에 따른 32세 미만 지원자(해당 자격을 취득한 사람 포함) 2012년 7월 31일 이전) 만 35세 미만의 학사학위 소지자, 국가계획에 따라 전일제 국가교육박사과정 학생을 모집합니다.
5. 건강하세요.
6. 전문적 요건(자세한 내용은 부록 1 "2012년 충칭 융촨구 단기 인재 수요 목록" 참조).
3. 소개 방법 및 절차
본 소개는 등록, 심사, 면접, 승인, 신체검사, 검사, 홍보, 채용 등의 절차에 따라 구성, 시행됩니다. 승인.
(1) 등록
1. 등록 기간: 2012년 5월 10일 ~ 2012년 5월 25일. 마감일은 2012년 5월 25일 17시 30분입니다.
2. 등록 장소: 중국 충칭시 융촨구위원회 조직부 인재과(구 행정청 빌딩 3층, 인민대도 191호). 연락처: 023-49800383.
지원자는 등록 장소에서 직접 등록하거나 서신을 통해 등록할 수 있습니다(속달 우편으로 발송해야 하며 시간은 서신을 보낸 장소의 소인 기준입니다. 우편번호: 402160, 수신자: Xu Kun), 이메일(이메일 제목은 "2012년 융촨구 단기인재등록 모집(학교명, 학력, 이름)", 이메일 주소: zzb49802423@163.com)입니다. 지원자는 소개 단위에서 하나의 직위만 선택하여 등록하고 배치에 제출할 의향이 있는지 여부를 입력할 수 있습니다.
등록처에 등록하는 사람은 등록원서(붙임2)와 신분증, 졸업증명서, 학위증명서 원본 및 사본(2012. 7. 31. 이전에 졸업하였으나 아직 학력을 취득하지 아니한 자)을 제시하여야 함 자격), 학위 소지자, 관련 증명서는 학교에서 제공해야 함). 편지나 이메일로 등록하는 경우, 인터뷰에 참여하기 전에 위 자료의 사본을 충칭시 용천구 위원회 조직부에 우편으로 보내야 하며 검토를 위해 위 자료의 원본을 지참해야 합니다. 등록 양식은 충칭 인적자원 및 사회보장 공공정보 네트워크(/u/cqhrss/), 충칭 융촨구 인민정부 웹사이트(), 충칭 용추안 웹사이트(), 충칭 융촨구 인적자원 및 사회보장 네트워크()에서 찾을 수 있습니다. /newsinfo/Default.aspx) 다운로드.
(2) 검토
지구 위원회의 인재 사무소와 고용주는 인재 업무 책임자의 자격 심사를 통과한 후 지원자의 자격에 대한 예비 심사를 실시합니다. 지구위원회 조에서 지원자를 1:3 비율로 선정하여 면접에 참여할 사람을 조사, 파악하고 면접공고를 발행합니다.
(3) 인터뷰
1. 시기 : 6월 중순, 구체적인 시기는 별도 공지됩니다.
2. 장소: 지역당 학교.
3. 면접방식 : 면접은 구조화면접(구교육위원회 직속학교는 강의식, 변론식) 방식으로 진행됩니다.
(4) 승인
면접 상황에 따라 지구당위원회 조직부가 1:1 비율로 후보자를 검토하고 승인한다.
(5) 신체검사
신체검사 기준은 국가공무원채용 신체검사 기준을 말한다. 신체검사는 지구급 이상의 종합의료보건기관에서 실시하며, 신체검사에 불합격한 자는 채용에서 제외됩니다. 신체검사 불합격으로 결원이 발생한 경우, 해당 직위의 면접 점수가 높은 순으로 채용됩니다.
(6) 조사
관련 인력을 조직하여 조사 실무그룹을 구성하고 소속 부서로 가서 지구위원회 조직부에서 정치 검토 조사를 실시한다. 정치심사점검 결과에 따라 채용할 인사를 연구해 결정할 예정이다.
(7) 홍보
검사를 통과한 사람은 융촨구 인민정부 포털 웹사이트에 7일 동안 공개됩니다. 공시를 통해 채용에 문제가 있는 것으로 확인될 경우 채용자격을 취소하고, 지구위원회 인재사업지도그룹이 연구해 동일 직위 면접 대상자 중에서 채용 후보자를 재식별할지 여부를 결정할 예정이다.
(8) 절차
공고 기간이 만료된 후 해당 지역 인사 및 사회 보장국에서 채용 절차를 처리합니다.
4. 관리 및 처우
신입사원은 1년의 수습기간을 가지며, 수습기간 동안 동급 직원의 권리와 의무를 이행하여야 한다. 동일한 수준의 직원 대우를 누리십시오. 수습기간이 끝나면 유능하다고 평가된 사람은 정식 채용절차를 거치게 되며, 2012년 '중경용천구 긴급인재 도입에 관한 잠정조치'에 따른 무능력자 우대정책을 받게 된다. 서비스 계약을 종료합니다.
5. 징계 요건
이러한 인재 채용은 징계 검사 및 감독 기관과 각계의 감독을 받습니다. 인재채용 과정에서 편애, 사기, 기밀유출 등의 행위가 발견되면 엄중히 조사하여 처벌할 것입니다. 중국 충칭시 융촨구 기율검사위원회 신고 핫라인: 023-49812281, 충칭시 충칭시 융촨구 위원회 조직부 신고 핫라인: 023-49800001
6. 관련 비용 보조금
1. 교통 보조금: 영중에 면접을 보러 오시는 분들은 학교 위치에 따라 왕복 비용 100위안이 지급됩니다. 충칭 내에서는 환불되며, 왕복 열차의 경우 시외에서 환불됩니다. 보조금은 하드 시트 표준 비용에 따라 제공됩니다.
2. 식비 및 숙박 보조금: 용천에 면접을 보러 오시는 분들을 위해 용천구 당위원회 조직부는 면접 중 식비 및 숙소 문제를 해결하기 위해 통일된 조치를 취할 것입니다.
3. 신체검사 보조금: 검사 대상자에 대해 신체검사 비용은 융촨구 당위원회 조직부가 일괄 지급합니다.
7. 이 책자는 융촨구 인재소개 선도그룹 사무국(전화: 023-49800383)에서 번역했습니다.
첨부 1: 2012년 충칭시 융촨구 긴급인재 명단
첨부 2: 2012년 충칭시 융촨구 긴급인재 도입 등록 양식
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중간 ***충칭시 융촨구 위원회 인재 사무실
2012년 5월 10일
첨부 목록:
● 충칭시 융촨구 2012년 시 시급히 필요한 인재 목록 ● 2012년 충칭시 융촨구 시급히 필요한 인재 도입을 위한 등록 양식
/newsinfo/newscontent.aspx?newsid=1584