유치원 1 개월 월급은 보통
1, 일반 사영 유치원, 선생님은 특색반이 없는 경우 보통 3000 정도이고, 특색도 있고, 당신이 가지고 있는 것, 학생이 어떤지, 그러면 3000-5000 을 받을 수 있다
특기가 뛰어난 선생님에게는 상한선이 없다. 유치원내에서 대강하는 것 외에, 보통 스스로 교육기관을 데리고 나갈 수 있는 기회가 많기 때문에 매달 400 를 버는 것은 전혀 문제가 되지 않는다. 공립원에서 편성되지 않은 선생님도 비슷하다.
2, 일반임금은 3000 원 안팎에서 숙박하는 학교복지가 더 많을 수 있지만 월급도 3000 대 초반에 당연히 당신의 근무능력과 직위와 관련이 있습니다!
3, 유치원 교사의 임금은 전반적으로 그리 높지 않다. 유치원마다 수입이 다르고 요구도 차이가 있고, 지역의 소비 수준도 봐야 한다. 사립유치원의 수입은 스스로 손익을 부담하며, 만약 학생이 좋다면 수입이 좀 높아질 것이다.
4, 유치원 교사 임금은 현재로서는 비교적 정상적인 것이다. 앞으로 유아교육 업무에 종사하려면 지속적인 교육을 받아야 하고, 교사 자격증을 취득하면 앞으로의 급여와 대우에 어느 정도 향상될 것이다.
유치원 교사의 업무 내용
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2, 어린 스승은 아이의 목소리에 귀를 기울이고, 그들의 필요를 이해하고, 지도자의 지도, 부모의 목소리 등을 들어야 한다. 교학 활동에서 이 질문에 대답하는 아이를 보면서 동시에 다른 아이의 목소리를 들어야 한다. 많이 듣고 자신의 일을 반성하다.
3, 어린 스승은 아이의 심신 특성에 따라 내가 아이를 키워야 할 습관과 어떤 아이가 좋은 아이인가? (순종: 말을 잘 듣는 아이, 감히 말하는 등) 내가 이런 재료로 어떤 장난감을 만들까 하는 등. 많이 생각해야 사람을 더 똑똑하게 만들 수 있고, 반성은 많이 생각하는 구체적 표현이다.
유치원 교사는 교사 팀에서 무시할 수 없는 중요한 힘이다. 이들은 주로 여성 교육자 위주로 미취학 아동, 즉 유아를 교육한다. 유치원 교사들은 주로 유아들에게 계몽교육을 실시하여 유익한 학습 경험을 얻고 심신이 전면적으로 조화롭게 발전하도록 돕는다.