# 의사 채용 # 안내어 2022 년 허난성 주마점 도심병원에서 간호사 200 명 공개 채용, 지원시간: 2022 년 6 월 29 일-7 월 1 일, 고시망은 현재 채용 공고의 원문을 다음과 같이 발표한다.
"허난성 사업 단위 공개 채용 업무 규정" (예인사 [2015] 55 호), "하남성 인민정부청 현대화 병원 관리제도 수립에 관한 시행 의견" (예정청 [2018];
1, 병원 소개
주마점 도심병원은 1965 년에 설립되어 의료, 응급 처치, 교육, 과학 연구, 예방, 보건, 재활을 하나로 모아 전문적인 설치가 완비되어 있습니다. 국가고급졸중센터, 국가흉통 센터, 국가방세동센터, 국가심부전센터, 국가간질센터, 국가고혈압 규정 준수 센터, 국가호흡과 위중증의학센터 (PCCM), 국가표준화 대사성 질병관리센터 (MMC), 국가주민의사 규범화 훈련기지, 국가의료안전보장시범병원, 국가혁신 응급서비스 시범병원 흉통 센터는 2021 년 전국 흉통 건설 순위에서 상위 20 위, 뇌졸중 센터는 2021 년 전국 고급 뇌졸중 센터 종합 8 위를 차지했다. 졸중 녹색통로 건설은 국내외 선진 수준에 처해 있으며, 원버튼 시동 모드는 전국적으로 보급되고 있다. 주마점 도심병원 2020, 2021, 2022 년 허난성 3 급 병원에서 DRG 성과 분석에 따른 종합능력 순위는 각각 전성종합병원 3 위, 5 위, 4 위에 올랐다. 2020 년 알리비 중국 병원 경쟁력 순위인 시급병원 140 위; 2021 년 국가보건위원회에 통보되어 "2018-2020 년 전국 의료 서비스 개선 선진전형" 을 표창했다.
2, 채용 수량, 조건
2022 년 * * * * 200 명의 편외 인사 대리 간호사 공개 채용 계획. 채용 대상은 고등학교 기점, 통모집 간호학과 일반 전일제 대학 이상 졸업생이며, 3 급 A 등 종합병원에서 연속 정규화 훈련이나 1 년 이상 근무하며 병원 업무 주관부에서 합격한 간호원을 심사한다.
3, 구체적인 채용 위치: 첨부 1
4, 응시 자격 조건
(1) 다음 자격 조건을 충족하는 사람은
< 에 응시할 수 있습니다2. 헌법 및 법률 준수
3. 간호사업을 사랑하고, 직업윤리와 사상윤리를 잘 갖추고, 협력과 의사 소통 능력이 뛰어나다.
4. 직위에 필요한 전문성이나 기술을 갖추다.
5. 직무 요구 사항에 적응하는 신체 조건
6. 직위 요구 사항을 충족하는 연령 조건으로 만 30 세 이하 (1992 년 1 월 1 일 이후 출생).
7. 직책에 필요한 기타 조건.
(2) 다음 상황 중 하나인 사람은
1. 형사처벌 기간이 만료되지 않았거나 범죄 수사 중인 것으로 의심되는 사람을 신청할 수 없습니다.
2. 당기, 정치기 처분 또는 징계 심사를 받지 않은 사람
< P > < P > 3.5 년 이내에 공무원 모집, 사업 단위 공개 채용 시험에서 부정행위 등 채용 규율에 심각한 위반으로 인정된 사람4. 사업 단위 업무 및 기타 상황에 지원해서는 안 되는 법률 규정이 있는 사람.
5. 전일제 학원에 다니는 비대졸 졸업생은 이미 취득한 학력으로 응시해서는 안 된다.
5, 정보 공개
주마점 인재 정보망 (), 주마점 도심병원 (/) 이 이번 공개 채용 업무를 위한 전용 사이트, 채용 관련 정보 및 사항은 모두 이 사이트를 통해 발표됩니다. 수험생들의 지속적인 관심을 부탁드립니다
6, 등록 및 자격 심사
이번 채용은 현장 등록 방식으로 진행된다.
(a) 현장 등록
1. 현장 등록: 신청자가 본인의 신분증, 졸업장, 학력인증보고서 (학신망 인쇄), 취업신고증, 취업계약서 (원본과 사본 삼갑종합병원에서 근무한 경력이 있는 인원은 지원증명서 (증원 단위 공장) 와 최소 1 년의 임금지급증명서 (증원 재무공장) 를 제출해' 주마점 도심병원 2022 년 공모모집신고서' 1 부 (첨부 2 참조) 와 정면 면관근증 사진 2 장, 지정접수지점까지 기입해야 한다. 이상의 원본은 현장에서 심사한 후 반납하고, 사본은 인사과를 남겨서 조사할 필요가 있다.
등록 시간: 2022 년 6 월 29 일-7 월 1 일
등록 장소: 주마점 건강로 주마점 도심병원 행정사무소 8 층 2 층 회의실
상담 전화 이번 채용 자격 심사는 채용 업무의 전 과정을 관통한다. 지원자가 제출한 정보와 제공된 관련 자료는 반드시 진실되고 유효해야 하며, 응시조건을 충족하지 못하거나 허위자를 발견하면 수시로 시험이나 임용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 손실은 지원자 본인이 부담한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 신청명언)
3. 전염병 예방·통제 요구 사항
현재 코로나 전염병 예방·통제 정규화 요구 사항에 따라 각 수험생의 안전과 건강을 보장하기 위해 지원자들은' 채용 작업 코로나 전염병 예방·통제 주의사항 및 훈훈한 힌트' (첨부 3) 에 따라 열심히 집행하도록 초청했다. 한편 필요에 따라' 건강관리정보서' (첨부서 4)
(2) 지원자는 1 인당 단 하나의 일자리만 선택할 수 있으며, 응시자는 시험에 응시할 때 사용하는 신분증과 일치해야 한다.
7, 시험
(1) 이론시험
1. 이론시험을 실시한다 지원자 수와 예상 채용 인원이 3: 1 이내인 경우 필기시험을 치르지 않고 직접 면접에 들어간다.
2. 시험 내용: "간호 기초"; 시험용 책:' 기초간호학' (제 6 판 본과 교재, 이소한, 상소매 편집장),' 전국 간호사 집업 자격시험 지도'.
3. 시험 시간, 장소: 별도 통지
4. 주의사항
(1) 시험 당일 신분증 소지, 수험증 15 분 전에 출석해 주십시오
(2) 감독관의 관리에 복종하고 어떤 형태의 시험장도 규율을 위반하거나 부정행위를 금지한다. 징계 행위가 발견되면 시험 자격을 취소한다.
5. 각 직위는 예상 채용 인원수 1: 3 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접에 들어간다. 필기시험 부재, 부정행위 또는 성적이 0 점인 수험생은 면접에 들어갈 수 없다.
(2) 면접
면접은 자기인식 능력, 논리적 사고능력, 종합분석능력, 조직조정 능력, 대응능력 등에서 수험생을 평가한다. 면접 성적 만점은 100 점으로 전체 성적의 50 점을 차지한다.
면접에 참가한 인원 명단과 면접 시간, 장소는 주마점 도심병원에 발표돼 더 이상 통보하지 않습니다. 응시자의 주의를 부탁드립니다.
(3) 총성적
총성적 = 이론시험 ×5 면접 성적 ×50. 필기시험 성적, 면접 성적은 모두 반올림하여 소수점 두 자리를 유지한다. 필기시험을 치르지 않은 사람, 총성적 = 면접 성적.
이번 시험은 치르지 않고 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 의뢰하지 않는다.
8, 신체검사 및 시찰
총 성적에 따라 채용 인원수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수에 이르기까지 신체검사 참가 인원을 확정했다. 자동 포기, 신체검사 불합격 등의 요인으로 일자리가 결원 되는 경우, 더 이상 보충되지 않는다.
신체검사는 피검자의 건강상태가 채용 요구 사항을 충족시킬 수 있는지 주로 점검한다. 건강검진은 원인사부, 원보건부 "공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범) 발행에 관한 통지" (국부발 [2005] 1 호), "공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범) 발행에 관한 통지" (국청발) 통지 "(예인 사회사무소 [2013] 88 호) 의 요구가 진행되다.
신체검사에 합격한 인원에 대해 등가적으로 시찰 대상을 확정하다. 불합격 등의 요인을 고찰하여 일자리 공석을 조성한 사람은 더 이상 보충되지 않는다.
9, 제안 인원 목록 공시 및 확정
조사 결과에 따라 제안 인력 목록을 식별하고 공시한다. 불합격 등의 요인을 고찰하여 일자리 공석을 조성한 사람은 더 이상 보충되지 않는다.
신규 고용인에 대한 입사 절차, 계약제 관리, 동일 임금, 병원 및 신규 고용인에 대한 고용 계약 체결. 새로 채용한 인원은 수습 기간 제도, 수습 기간 1 년을 실시한다. 시험 기간 동안 수습기간 임금 기준을 집행하고 성과급 분배에 참여하지 않고, 시용 기간 만심사에 합격해 정급 수속을 밟는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 수습, 수습, 수습, 수습, 수습)
10, 징계 요구 사항
(1) 공공 채용 관련 정책 규정을 진지하게 이행하고, 조정을 강화하고, 긴밀히 협조하며, 각각 책임을 지고, 엄격한 조건, 엄격한 기준, 엄격한 절차, 공개 채용 보장
(2) 본 약장의 규정에 따라 성실히 실시를 조직하고, 업무 중에 문제가 생기면 제때에 보고하고, 응시 범위를 마음대로 확대해서는 안 되며, 시험 고용 절차, 조건 및 기준을 무단으로 변경해서는 안 된다.
(3) 업무 투명성을 실질적으로 높이고 채용 정책, 채용 계획, 자격 조건, 시험 성적, 고용 결과 공개, 등록 및 자격 심사, 신체검사, 시찰 등의 경우 적절한 형식으로 공시를 실시해 사회 각계 감독을 적극적으로 받아야 한다.
(4) 기피 제도를 엄격히 시행하고, 고용단위 책임자와 채용 직원을 채용하며, 지원자와' 사업단위 공개 채용인원 잠정적 규정' 제 27 조에 기재된 친족 관계나 기타 채용 정의에 영향을 줄 수 있는 경우 공무기피를 실시해야 한다. 응시자는 고용인 단위 책임자와' 사업단위 공개 채용인원 잠행규정' 제 27 조에 열거된 친족관계가 있는 사람은 임직회피를 실시해야 한다.
이번 채용은 도심병원 당위원회의 지도하에 진행돼 기검감사부, 시보건위, 시 인적자원, 사회보장국 및 사회의 감독을 받는다.
본 방안은 도심병원에서 설명하고, 시 보건위, 시 인민사회국에 신고하여 기록한다.
1.
2.
주마점 도심병원 2022 년 공개 채용 신청서