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알 수 없는 직장 예절

알 수 없는 직장 예절 알 수 없는 직장 예절 1

직장 예절은 사람들이 직장에서 따라야 할 일련의 예절 규범을 말한다. 직장 예절을 이해하고, 익히고, 적절하게 적용하면 직장에서 좌우를 만날 수 있고, 당신의 사업이 번창하게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

직장 예절의 기본점은 매우 간단하다. 우선 직장 예절과 사교 예절의 차이를 분명히 해야 한다. 직장 예절에는 성별 구분이 없다. 예를 들어, 여성을 위해 문을 여는 것과 같은' 신사적인 태도' 는 직장에서 불필요하며, 이렇게 하면 상대방을 불쾌하게 할 수도 있다. 기억하십시오: 직장, 남녀 평등. 둘째, 남을 배려하고 중시하는 것을 자신의 지도 원칙으로 삼는다. 이것은 분명하지만, 직장에서는 종종 간과된다.

에 소개된 올바른 방법은 레벨이 낮은 사람을 레벨이 높은 사람에게 소개하는 것이다. 예를 들어, 당신의 CEO 가 존스 여사이고, 당신이 제인 스미스라는 행정보좌관을 그녀에게 소개해야 한다면, 정확한 방법은 "존스 부인, 제인 스미스를 소개하고 싶습니다." 입니다. 소개를 할 때 다른 사람의 이름을 잊어버린다면 당황하지 마세요. 이렇게 소개를 계속할 수 있습니다. "죄송합니다. 당신의 이름이 생각나지 않습니다." 보완적인 소개보다는 소개하지 않는 것이 더 큰 실례다.

악수예절

악수는 사람과 사람의 신체 접촉으로 깊은 인상을 줄 수 있다. 누군가와 악수를 하는 것이 불편할 때, 우리는 종종 그 사람의 부정적인 성격 특징을 떠올린다. 강력한 악수, 상대방을 직시하면 적극적인 교류의 무대가 마련된다.

숙녀 여러분, 소개 시 오해를 피하기 위해 인사할 때 먼저 손을 내밀는 것이 좋습니다. 직장에서는 남녀가 평등하다는 것을 기억하세요.

전자예절

e-메일, 팩스, 휴대폰은 사람들에게 편리함과 함께 직장 예절에 새로운 문제를 야기했다. 비록 네가 수시로 다른 사람을 찾을 수 있는 능력이 있지만, 그렇다고 네가 이렇게 해야 한다는 뜻은 아니다.

오늘날 많은 기업에서 e-메일은 농담, 스팸, 개인 메모로 가득 차 있지만 업무와 관련된 컨텐츠는 많지 않습니다. 이메일은 직업편지의 일종이며, 직업편지에는 심각하지 않은 내용이 없다는 것을 기억하십시오.

팩스에는 연락처 정보, 날짜 및 페이지 수가 포함되어야 합니다. 다른 사람의 허락 없이 팩스를 보내지 마라. 그러면 다른 사람의 종이를 낭비하고 다른 사람의 선로를 차지할 수 있다.

휴대전화는 많은 사람들의' 인명 구조원' 역할을 할 수 있다. 불행히도, 당신이 핸드폰을 사용한다면, 아마 사무실에 없거나, 운전을 하거나, 비행기를 타거나, 다른 일을 하고 있을 것입니다. 이런 사실을 분명히 하기 위해서, 핸드폰으로 너를 찾는 사람이 반드시 네가 하고 있는 일에 관심이 있는 것은 아니다.

사과예절

사교예절에서 완벽히 해내더라도 직장에서 다른 사람을 불쾌하게 하는 것은 불가피하다. 이런 일이 생기면 진심으로 사과하면 돼, 너무 감정적이지 않아도 돼. 당신이 표현하고 싶은 사과의 뜻을 표하고 일을 계속하세요. 네가 저지른 잘못을 큰일로 여기면 그 파괴작용만 확대돼 사과를 받는 사람을 더욱 불편하게 할 뿐이다. (조지 버나드 쇼, 실패명언) 알 수 없는 직장 예절 2

' 논어' 는 "예의를 배우지 않으면 설 수 없다" 고 말했다 예의는 생활에서 없어서는 안 될 부분이며, 예의의 사용에 주의를 기울이는 것도 처사의 기본이며, 특히 직장에서는 더욱 그렇다. 직장의 분위기는 매우 미묘하고, 지뢰밭도 곳곳에서 볼 수 있으며, 직장에서의 1 무 3 분의 1 을 잘 운영하려면 열심히 일하는 것만으로는 충분하지 않으며, 직장 예절을 잘 배우는 것도 중요하다.

1, 자신감은 직장인의 가장 중요한 예절

자신감은 한 사람의 긍정적인 발전을 보여주는 최고의 심리적 품질이다. 자신감은 자기 정체성의 전제 조건이며, 자신에 대해 자신을 인정한 후에야 다른 사람의 인정을 받을 수 있다. (존 F. 케네디, 자신감명언) 또한, 자신감과 대범하고 적극적인 사람들과 어울리기를 원하는 반면, 위축된 처사 태도는 사람들의 반감을 불러일으키기 쉽다.

일에 자신감을 가져야 한다. 자신의 일을 사랑하고, 자신의 일을 인정하며, 그래야만 일에 대한 자신감을 쌓을 수 있고, 가끔의 좌절로 인해 본래의 일에 대한 열정을 꺾지 않을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언)

자신에 대한 자신감을 가져라. 자신이 일을 감당할 수 있다고 믿는다. 그렇지 않으면 많은 경쟁자들 사이에서 눈에 띄지 않을 것이다. 동시에, 일이 당신에게 주는 성취감을 체득해 보십시오. 성취감은 어느 정도 자신감에 반작용할 수 있습니다.

둘째, 온유한 처사 태도 유지

업무에서는 항상 모두의 의견 차이로 토론을 일으키거나 심지어 논쟁을 벌이기도 한다. 논쟁은 종종 마찰의 도화선이 되고, 한쪽 말이 좀 타당하지 않으면 서로 불쾌해할 수 있다. 어색한 분위기는 누구도 경험하고 싶지 않은 분위기다. 악언으로 중상하고 함부로 화를 내서는 안 된다는 것을 명심해야 한다. 이것이 바로 개인의 수양을 증명할 때이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

마음을 가라앉히고 미소를 지으며 대화를 나누려고 합니다. 상대방이 일촉즉발의 상태에 있다는 것을 알게 되면 적당히 피하는 법을 배워야 합니다

3. 농담의' 도' 를 익히는 법을 배워라

편안한 직장 분위기를 만들고 싶다면 가끔 농담을 하는 것이 적당하지만, 농담의' 도' 는 반드시 잘 파악해야 한다. 각 사람의 최종선이 다르다 리더와의 농담은 존엄성을 바탕으로 해야 하고, 성격이 명랑한 동료와의 농담은 규모가 약간 크고 내성적인 동료에게 농담을 적게 하는 것이 좋다.

진지한 자리에서는 농담하지 않는 것이 좋다. 남의 이름, 별명, 단점에 대해 모두 농담을 할 수 있는 점이 아니다. 직장에서의 농담은 유머, 건강, 상향이라면.

4, 좋은 시간관념 수립

' 지각조퇴' 는 모두 규율을 지키지 않는 표현이다. 시간관념이 없는 사람은 다른 사람의 동의를 얻기가 어렵다. 일반적으로 자신이 늦을 것이라는 것을 미리 알고 있다면 상사에게 알리고 늦은 이유를 설명해야 하며, 돌발 시간에 부딪치면 지도자와 동료에게 즉시 연락해야 한다.

숨을 헐떡이며 사무실로 뛰어들어, 작업 중인 동료들을 혼란시킬뿐만 아니라 당황하여 자신을 혼란에 빠뜨린다. 좋은 시간 관념을 세우는 것은 타인의 성과를 존중하는 동시에 자신의 일을 질서 있게 진행할 수 있게 하는 것이다.

5,' 휴대폰' 사용 주의

사무실 내에서는 보통 개인전화를 할 수 없습니다. 급한 일이 있어도 사무실 질서를 어지럽혀서는 안 됩니다. 작은 소리로 말하거나 편리한 지역으로 옮길 수 있습니다. 거리낌 없이 큰 소리로 통화해서는 안 되며, 여러 사람의 일에 영향을 줄 뿐만 아니라 자신의 사적인 일도 겸사겸사 모두에게 통보했다.

당신도 회의에서 다른 사람의 전화벨이 계속 당신의 생각을 가로막는 것을 좋아하지 않는다고 믿습니다. 마찬가지로, 당신의 전화가 끊임없이 울리면 다른 사람도 당신을 싫어할 것입니다. 회의 전화 종료가 기본 예의라고 하지만 이를 주의하지 않는 사람이 있다.

6, 사람에 대한 태도가 일치하는

사무실의' 소그룹' 현상은 드문 일이 아니다 부서 간 협력은 불가피하다는 것을 알아야 한다. 다른 사람의 도움이 필요할 때까지 기다리지 않으면 관계를 맺기에는 너무 늦었을 것이다. 다른 사람이 미움을 따지지 않아도 마음속으로 너를 경멸할 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

또한 리더에 대한 태도도 너무 달라야 한다. 현실은 큰 잘못이 아니지만, 보스는 그에 대한 태도가 남보다 낫다고 해서 상을 주는 것이 아니라, 눈에 띄게 들키면' 높은 것을 보고 낮은 것을 보지 않는다' 는 뜻으로 미움을 받는다고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

7, 항상 공 * * * 에티켓

"안녕하세요", "감사합니다", "안녕히 가세요" ... 이 공 * * * 예절은 간단해 보입니다

직장의 암초가 빽빽하고 험악하다고 합니다. 사실 당신이 곤두박질친 이유는 당신이 세심하게 분수를 파악하지 못했기 때문입니다. 직장 예절을 잘 사용하면 어느 정도 존경받고 환영받는 직장인이 되어 가산점을 줄 수 있다. 알 수 없는 직장 예절 3

중국인들은 술을 매우 좋아한다. 특히 연회석에서는 더욱 술을 마시지 않는다. 직장인으로서, 때로는 외출과 교제를 피할 수 없고, 술을 권하는 예의를 모르면 예의에 어긋나는 인상을 남기기 쉽다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 겸손명언) 식탁에서 술을 권하는 것은 매우 까다롭기 때문에, 너는 각종 예의를 알아야 대범하고 품위 있게 자신을 위해 체면을 얻을 수 있다.

무주불석이라 식탁에는 항상 술의 그림자가 빼놓을 수 없다. 술잔을 엇갈리게 할 때, 반드시 술을 권하는 예의를 알아야 사람들이 예의 바르고 대범하게 행동할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 겸손명언) 그리고 설날 즈음에 항상 먹고 마시는 것이 빼놓을 수 없으니, 밖에 나가 접대를 하고, 술을 권하는 예의를 익히는 것은 더욱 필수적이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 음식명언) 어떻게 술을 권하는 것이 제격인가? 쑤저우 왕썬 커피 서점 학교 ~

건배시간

술은 언제든지 술을 마시는 과정에서 진행될 수 있습니다 건배사는 손님주인이 입석한 후 식사 전에 하기에 적합하고, 메인 요리를 먹은 후 디저트가 식탁에 오르기 전에 할 수 있다.

건배를 하는 사람

축배, 축배 때 건배를 하는 사람은 반드시 먼저 제기해야 한다. 이 사람은 주인, 주빈, 또는 현장에 있는 사람이 될 수 있다. 건배를 제안할 때는 일어서서 오른손으로 술잔을 들어 올리거나 오른손으로 술잔을 든 후 왼손으로 잔을 가볍게 부축하고 미소를 띠고 건배대상이나 다른 사람을 바라보며 입으로 축복의 말을 동시에 해야 한다.

다른 사람이 건배를 하면 너도 술잔을 들고 따라 일어서야 한다. 마시지 않아도 컵을 들어 모양을 만들어야 한다. 술잔을 눈 높이까지 들어 올리고' 건배' 를 끝낸 후 술을 한 잔 마시거나 자신의 주량에 따라 적당히 마신다. 술을 마신 후에는 술잔을 들고 제안자와 눈을 마주쳐야 전체 과정을 완성할 수 있다.

잔을 부딪치는 방법

중국 식탁에서 건배하기 전에 상징적으로 상대방과 술잔을 만질 수 있다. 잔을 부딪칠 때, 자신의 술잔은 상대방의 술잔보다 낮아야 한다. 이는 상대에 대한 존경심을 나타낸다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 만약 당신이 상대방과 비교적 멀리 떨어져 있다면, 술잔 바닥으로 탁자를 가볍게 건드릴 수 있고, 이런 방식으로 컵을 부딪치는 대신 할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 주인이 직접 건배를 한다면, 건배한 후에 너는 주인에게 답례하고 그와 한 잔 더 해야 한다.

토스트 순서

만약 네가 석에 부탁하는 어떤 손님이 있다면, 그를 두 배로 공경해야 한다. 그러나 좌석에 더 높은 신분이나 연로한 사람이 있다면 먼저 윗사람에게 술을 권해야 한다. 그렇지 않으면 모두가 쑥스러울 것이다.

다른 사람에게 술을 강요하지 마라

생활습관이나 몸 등으로 술을 마시기에 적합하지 않다면 친구, 부하 또는 후배 세대에게 술을 의뢰하거나 음료나 차로 대체할 수 있다. 그리고 건배인으로서 상대방을 충분히 배려해야 한다. 상대방이 대신 마시거나 음료수로 대체할 때, 상대방에게 술을 마시지 말라고 강요하지 말고, 다른 사람이 술을 마시지 않는 이유를 캐묻지도 말아야 한다. 다른 사람이 주동적으로 설명하지 않았기 때문에, 상대방이 이것이 그의 프라이버시라고 생각한다는 것을 나타낸다. 알 수 없는 직장 예절 4

이메일을 쓰면 사람 처세의 태도를 알 수 있다. 발신인으로서 모든 이메일을 쓸 때, 수신인이 이 이메일을 어떻게 볼지 생각해 보고, 항상 상대방의 입장에서 생각하고, 마음을 겨루어라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 동시에 다른 사람의 대답에 대해 지나치게 기대하지 말고, 물론 다른 사람의 대답을 거들떠보지도 말아야 한다.

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주제 정보

주제는 수신자가 메시지를 이해하는 첫 번째 정보이므로 개요를 잡고 의미 있는 제목 줄을 사용하여 수신자가 메시지 내용을 신속하게 이해하고 중요성을 판단할 수 있도록 해야 합니다.

1. 반드시 제목을 비워서는 안 된다. 이것은 가장 실례한

2. 제목은 짧고, 지루하지 말고, outlook 을 사용하지 마라 ... 그래야 너의 제목을 다 표시할 수 있다

< p 등) 제목을 강조하여 수취인의 주의를 끌지만, 적당히, 특히' 긴급' 과 같은 단어는 함부로 사용하지 말아야 한다.

6. 상대방의 메시지에 회신할 때 회신 내용에 따라 제목을 변경할 수 있습니다

호칭과 인사 정보

1. 수신자를 적절히 부르고, 규모

메시지의 시작을 받는 사람을 불러야 한다. 이것은 예의바르게 보일 뿐만 아니라, 어떤 수취인에게 이 메일이 그를 위한 것이며, 필요한 응답을 요구한다는 것을 분명히 일깨워 준다. 여러 수신자의 경우 모두, all 이라고 부를 수 있습니다.

상대방이 직무를 가지고 있다면, 직무별로 상대방을 존칭해야 한다. 예를 들면' X 매니저' 이다. 직무를 잘 모르면 통상적인' X 씨',' X 양' 으로 불러야 하지만, 성별을 먼저 분명히 해야 한다.

익숙하지 않은 사람은 영어 이름을 직접 불러서는 안 되고, 등급이 자신보다 높은 사람에게는 영어 이름을 불러서는 안 된다. 전체 이름을 부르는 것도 예의가 아니다. 아무나 잡지 말고' dearxxx' 로 친숙해 보인다.

2. e-메일 시작 끝에 인사말

가장 간단한 시작 부분에' hi' 를 쓰고 중국어로' 안녕하세요' 를 쓰는 것이 좋다. 끝에서 흔히 볼 수 있는 bestregards, 중국어로' 잘 지내세요' 같은 것도 쓰면 됩니다.

속담에' 예의바른 사람은 탓하지 않는다' 는 말이 있고, 예의바르며, 항상 좋다. 우편물 중 어떤 곳이 부적절하더라도 상대방은 차분하게 대할 수 있다. 알 수 없는 직장 예절 5

전화는 직장 생활에서 없어서는 안 될 부분이며, 간단해 보이는 한 가지, 그 안에 도도가 훨씬 많은데, 그중 예의 문제는 매우 중요한 부분이다.

몇 가지 직장 전화 예절을 총결하고, 당신의 직장 도로에 칩을 추가할 수 있다는 것을 알아보세요!

' 벨소리 3' 원칙

벨이 울리면 바로 전화를 들고 상대방이 당돌함을 느끼게 한다. 세 번 이상은 효율성이 결여된 표현이며, 동시에 상대방을 짜증나게 하고 초조한 감정을 불러일으킨다. 따라서 전화벨이 두 번 울린 후 전화를 받는 것이 가장 적절한 시기이다. 만약 전화가 확실히 곁에 없거나 열리지 않아 제때에 받을 수 없다면, 전화를 받고 먼저 상대방에게 사과해야 합니다. 예를 들면 "기다리게 해서 죄송합니다." 입니다.

규범 전화 용어: 전화를 받으려면 먼저 집에서 신고해야 한다. 대외접수는 단위명을 보고하고, 내부접수는 부서명을 보고해야 한다. 예를 들면' 안녕하세요, 여기는 모모 회사입니다' 입니다. 자보 가문은 상대방에 대한 존중일 뿐, 상대방이 정확한 전화를 걸었는지 확인하게 한다. 또한 자신에게 편리함을 가져다 줄 수 있고, 잘못된 전화를 해서 말을 많이 하지 않을 것이다. 또한 "안녕하세요", "죄송합니다", "감사합니다" 입니다.

통화어조 주의

전화는 직면한 의사 소통 형식이 아니므로 청자는 내용뿐 아니라 그 (p) 와의 통화어조에도 관심을 갖는다. 직장 전화에서 가능한 한 적극적이고 능동적인 말투를 채택한다. 성조는 즐겁고, 말속도는 더디고, 상대에게 * * * 소리를 낼 수 있는 열정을 가져야 한다. 이상적인 효과는 소리를 듣는 것이 그 사람을 보는 것과 같고, 듣는 사람이 봄바람을 맞으며, 가식적으로 보일 수 없다는 것이다.

' 후건 전화' 원칙

중요한 사항: 통화 과정에서 중요한 사항과 전화번호를 다시 외우는 것은 결과를 확인하고 편차를 줄이는 데 없어서는 안 될 단계입니다. 재발송을 통해 전화 내용을 매우 정확하게 전달할 수 있어 관계자가 지시에 따라 작업 계획을 실행할 수 있어 정보 전달의 편차로 인한 오해나 충돌을 방지할 수 있습니다.

왼손 핸드셋

많은 전화 예절은 통화 관련 주의사항만을 중시하지만 전화 수신 자세는 간과하고 있다. 대부분의 사람들은 오른손으로 수화기를 집어 드는 것에 익숙하지만, 고객과의 전화 통신 과정에서 필요한 문자 기록을 해야 하는 경우가 많습니다. 글씨를 쓸 때 일반적으로 마이크를 어깨 위에 끼워서 전화가 쉽게 끼지 않고 떨어져 귀에 거슬리는 소리를 내므로 고객에게 불편함을 준다. 이러한 현상을 없애기 위해 적절한 자세는 왼손으로 수화기를 들고 오른손으로 글을 쓰거나 컴퓨터를 조작하여 고객과 쉽게 소통할 수 있도록 하는 것이다. 수화기를 들 수 있는 방법 외에도 통화자에게 단정한 자세를 유지하도록 요구하며, 특히 책상 가장자리에 엎드리지 않도록 한다. 단정하게 앉는 자세는 소리의 자연, 유창함, 감동에 가장 유리하다. 알 수 없는 직장 예절 6

1, 비즈니스 예절이 적용되는 장소

일반적으로 비즈니스 예절의 적용 범위는 주로 세 가지 행사로 구성되며, 다른 경우는 비즈니스 예절을 말할 필요가 없다:

1, 첫 교제 중

2, 공무교제 중

공무활동에서 예의의 역할: (1) 선을 긋고 공무를 한다. (2) 기업 이미지 유지

주목할만한 다섯 가지 측면: (1) 축제; (2) 의식; (3) 비즈니스 회의; (4) 비즈니스 활동; (5) 비지니스 접대

예의상 가장 중요한 세 가지 질문: (1) 협상가의 복장; (2) 협상 전략 (3) 회무 약정

3, 섭외 교제,' 십리 다른 바람, 백리 다른 풍속' 은 향향 수속 원칙을 계승해야 한다.

1. 악수는 오른손만 잡는다.

2. 꽃을 보내며 국화를 보내지 마라.

3. 돼지를 꺼리는 민족회는 판다 등 돼지 같은 선물을 좋아하지 않는다.

둘째, 비즈니스 예절이 적용되는 대상

비즈니스 예절이 적용되는 대상은 주로 비즈니스 인력에게 적용되는 반면, 비즈니스 인력의 업무 능력은 두 부분으로 구성되어야 합니다.

하나는 비즈니스 역량이고, 업무 능력은 현대 비즈니스 인력의 기본 업무입니다 다른 하나는 교제 능력, 교제능력이야말로 상무인의 지속가능한 발전 능력, 인간관계 중시 정도와 처리능력입니다.

셋, 비즈니스 예의의 세 가지 주요 역할

1, 개인의 자질 향상: 비즈니스 인력의 개인적 자질은 일종의 개인 수양과 그 표현이다. 외부인 앞에서 담배를 피우지 않으면 대중 앞에서 떠들지 않는다.

2, 개인 및 기업 이미지 유지: 비즈니스 예절의 가장 기본적인 역할은' 재해 감소 효과' 입니다. 양상을 적게 내고, 창피를 줄이며, 인간관계를 적게 파괴하는 것입니다. 모르는 일이 생기면 가장 안전한 방법은 바로 따라가거나 모방하여 정적 제동을 하는 것이다.

3, 좋은 인간관계를 구축하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, 다른 사람을 방문하여 예약을 하고, 약속을 지켜야 하며, 다른 사람의 안배나 진행에 영향을 줄 수 있는 일로 앞당겨야 합니다. 또 비서가 사장을 찾는 전화를 받고, 먼저 상대방이 찾고자 하는 사람이 없다고 고소한 다음, 상대방이 누구인지, 무슨 일이 있는지 물어본다.

전반적으로 내강 자질, 외강 이미지에 작용한다.

4, 비즈니스 예절의 기본 이념

비즈니스 예절의 가장 중요한 것은 네 글자, 즉 존중이다. 전문적인 관점에서 볼 때, 자존감과 타인을 존중하는 두 가지 수준이 있다.

5, 기타 기본 예절

1, 액세서리 착용에 대한

사양은

1, 신분 준수의 네 가지 측면을 구현합니다

2, 코디에 능하다: 민소매 치파오, 고통 아사장갑을 입고 고급 만찬에 참가하려면 반지를 장갑 (신부 제외) 에 착용해야 한다. 소녀는 짧은 치마를 입고 파티, 발찌는 양말 밖에 착용한다.

< P > < P > 3, 관례 준수: 동질동색을 따르고, 옥낙남과 관음녀 데이버와 같은 풍습 원칙을 따른다. 반지는 왼손을 끼고 반지를 검지에 끼면 결혼하고 싶다고, 가운데 손가락을 끼면 애인이 있음을, 약지를 끼면 기혼을 나타내고, 새끼손가락을 끼면 독신을 나타내고, 엄지손가락은 반지를 끼지 않는다.

4, 구분 장소:

옷을 입는 세 가지 장소:

(1) 공식 장소 (근무 시간): 엄숙하고 보수적이며 유니폼 선택

(2) 사교 행사 (업무 나머지 교제, 주로 연회, 무도회, 음악회, 모임, 배회 5 종): 패션 개성을 강조하고 패션, 드레스 선택 (중국 드레스 선택, 남성 중산복 여성 단색 치파오)

(3) 레저 장소 (개인 업무 나머지 자유활동시간, 가정휴식, 헬스운동, 관광투어, 쇼핑쇼핑): 편안하고 자연스러우며 정장과 유니폼을 입지 않습니다.

비즈니스 언어 측면:

"더 적게 들어라"-말이 많으면 반드시 잃어버리고, 제동을 받고, 겸손하고 겸허한 느낌을 준다

1, 언어는 정규 기준 < 인사호칭: 행정직, 기술직함, 산업호칭 (간호사, 선생님 등 범존칭), 패션성 호칭 (선생, 여사) 이라고 합니다. "조처 (길이), 범국 (길이)" 이라고 줄여서는 안 된다. 알 수 없는 직장 예절 7

직장 식사는 어떻게 앉습니까?

전반적으로 좌석자리는' 상좌존동',' 대문을 향하여 존함' 이다.

원탁인 경우 대문을 마주하고 있는 주객, 주객의 왼쪽과 오른쪽 위치는 주객 위치에 가까울수록 존중되고, 같은 거리는 좌측이 우측에 존중된다.

팔선테이블인 경우 대문 한쪽의 오른쪽 위주 손님을 마주하고 있습니다. 대문을 정면으로 향하지 않으면, 동쪽의 한쪽이 수석이다.

주문 시

관람객 구성, 일반적으로 1 인당 1 인분이 더 일반적이며, 남성이 많은 식사라면 적당히 증량할 수 있습니다. 또 다른 요리는 고기와 채식이 있고, 춥고 더우니, 최대한 전면을 이루는 것이 가장 좋다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 음식명언)

중국인은 보통 먹는 것을 중시하지만 음식 앞에서도 음식을 미친 듯이 먹고 싶은 마음을 억누르는 법을 배워야 한다.

둘째, 음식이 자기 앞으로 옮겨질 때까지 기다렸다가 젓가락을 움직여야 한다. 옆자리를 빼앗지 마라. 그리고 한 번에 반찬을 끼워도 과다해서는 안 된다. 식사 중에 젓가락을 가지고 놀거나 젓가락으로 다른 사람에게 똑바로 향하지 마세요.

자리를 떠나는 것도 방법

식사가 끝난 후 통제 없이 딸꾹질을 하거나 주인이 아직 끝나지도 않았을 때 먼저 자리를 뜨지 말아야 한다.

중도에서 떠나려 할 때, 조용히 주변 두세 사람과 인사만 하면 된다. 가장 중요한 점은 떠날 때 아는 모든 사람에게 함께 갈지 말지 묻지 말라는 것이다. 이렇게 하는 것은 예의가 없고 회식이 일찍 끝나게 하기 쉬우며 오해를 불러일으키기 쉽다.

예의는 인간관계의 조화의 기초이며, 각종 사업 발전의 관건이다. 아기들이 빨리 배워서 더욱 우아한 자신을 만난다.

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