r인사 업무 개요 1
회사 인사에 무사히 지원하고 수습기간 시험을 무사히 통과하게 되어 매우 기쁘지만, 생각해보면 제가 한동안 인사 업무에 쏟은 노력은 필연적으로 사람들을 감동시킬 것입니다. 또한 현실적인 스타일을 고수함으로써 인사 담당자들의 인정을 받을 수 있습니다. 다만, 아직 수습기간을 거쳐 인사업무에 있어서는 아직 미숙한 부분이 있어 수습기간 동안 완료한 인사업무를 아래와 같이 정리합니다.
온라인 채용과 구직자 면접을 잘 해냈습니다. 이제 막 입사해서 인사업무에 익숙하지 않아서 당분간 온라인 채용만 담당하고 있습니다. 인재마켓과 캠퍼스 취업박람회를 위해 보다 전문적인 인재들이 참여할 예정이므로, 이 일을 잘 수행하기 위해서는 구직자의 채용을 기다리는 것 외에도 온라인 플랫폼에서 신입사원 채용 정보를 편집하는 것이 당연합니다. 이력서를 온라인으로 제출하는 경우에는 해당 이메일을 보내기 전에 지원자가 해당 직책에 적합한지 확인해야 합니다. 인터뷰 중에는 지원자의 직무 수행 능력이 더 강조됩니다. 특히, 지원하는 현재 직위와 유사한 업무 경험을 가진 사람들을 우선적으로 채용할 예정입니다. 현재 위치.
회사 직원들의 출근 업무에 참여해 집계 후 인사부장에게 인계했고, 인사 직원 개개인을 교육시키기 위해 출근 업무도 기본적으로 번갈아가며 진행됐다. 다행스럽게도 한달간 출석업무에 참여하여 그에 따른 기록을 통합하였습니다. 어떠한 비정상적인 출석 상황이 발생하더라도 먼저 해당 직원의 부서장에게 연락하여 확인한 후 표에 추가하여 구체적인 내용을 분석하겠습니다. 상황 주의사항, 특히 급여지급 전 기간에는 통합하여 인사부서장에게 전달해야 하며, 제가 출근한 기간 동안 결근이나 지각은 없었습니다.
문서 정리, 회의실 청소, 사무용품 구입 등의 업무는 사실 인사부 직원들의 일상 업무로 매일 처리해야 하는 중요한 문서는 지도부의 관리 하에 백업된다. 그런 다음 분실된 문서는 행정 부서에서 다시 인쇄하고 도장을 찍어야 합니다. 회의실 청소는 여러 부서가 참여하고 소통을 강화하는 기회입니다. 이 작업을 통해 회의 시스템과 각자의 책임에 대해 더 깊이 이해하게 되며, 사무용품 구매에 있어서는 순전히 바라는 바입니다. 부서장들이 실제로 연습할 수 있습니다.
부서장들에게 인정받는 HR 직원이 되는 것이 제가 추구해온 방향입니다. 수습기간 동안 리더들에게 칭찬을 받아도 이것에 비하면 결국 안주할 수가 없습니다. 다른 부서원 여러분, 저는 이제 막 후배에 불과합니다. 우리는 이제 그들과 같은 출발선에 섰지만, 인사부에서 인정받는 직원이 되기 위해 계속해서 노력해야 합니다.
r인사 업무 요약 2
20×× 바쁘고 알찬 한 해가 지나고 20××월에 입사한 지 1년이 되었습니다. ××, 정식으로 입사하여 행정인사 업무를 담당하고 있습니다. 지난 한 해 동안 저는 관리, 서비스, 학습 및 기타 업무 우선 순위에 중점을 두고 상하 연결, 좌우 연결 및 모든 당사자를 조정하는 행정 부서의 중추적 역할에 중점을 두고 긍정적인 기여를 했습니다. 회사는 다양한 연간 사업 목표와 업무를 성공적으로 완료합니다. 올해의 업무 현황을 다음과 같이 요약 보고하고 있습니다.
1. 올해 주요 업무 및 성과 완료
(1) 회사의 각종 업무 처리 및 연간 점검 라이센스, 외부 기관과의 조정 연락 및 커뮤니케이션. 20××에서는 회사의 사업장 주소가 변경된 후 관련 부서와 협력하여 관련 라이센스 교체를 성공적으로 완료했습니다. 회사 라이센스에 대한 연례 검사를 제때 완료하고 정부의 검사 및 시정을 조직 및 수락하고 통과했습니다. 우리는 회사의 산업 및 상업 전자 정보를 수집하고 지역 산업 및 상업국, 사회 보장국, 노동 조사 팀 및 기타 부서와 좋은 관계를 유지했습니다.
(2) 관리비 예산 및 통제. 회사의 재무표준화제도에 따라 회사의 관리비를 합리적으로 관리하기 위해 관리부서는 매월 말에 다음 달의 지출예산계획을 수립하고 그 계획 내에서 비용을 관리하도록 노력하고 있습니다.
회사 사무실 임대료, 수도세, 전기세, 사무실 및 노동 보호 용품, 고정 자산 구입비, 직원 및 회사 통신비 등에 대한 장부를 작성하고 매월 말에 등록했습니다. 내년에도 더욱 정확하고 세심하게 예산을 책정하고 관리할 수 있도록 데이터를 요약하고 분석했습니다.
(3) 회사의 고정 자산, 사무용품 및 노동 보호 용품 관리. 관리부서로서 회사의 고정자산, 사무용품, 노동보호용품의 구매, 관리, 유통은 부서의 일상적인 중요한 업무 중 하나입니다. 입사 후 먼저 회사의 기존 고정자산에 대한 목록을 작성하고 등록하고 라벨을 붙였습니다. 회사의 실제 상황에 따라 고정 자산 및 사무용품 관리 시스템을 수정하고 공식화했습니다. 구매하기 전에 먼저 관련 부서와 총책임자에게 승인을 받기 위해 추가 고정 자산 신청서를 제출했습니다. 분기별 사무용품 수요를 통계화하여 유통을 표준화하였으며, 회사의 고정자산, 사무용품, 노동보호용품의 관리도 업무 효율성을 향상시켰습니다.
(4) 회사 인감, 파일 및 계약서 관리. 20××에서는 관리 부서에서 회사 인감 관리, 파일 관리 및 계약 관리와 같은 시스템을 작성 및 수정하고 공식 인감 사용에 대한 등록 프로세스를 표준화했으며 회사 파일 및 계약서를 분류했습니다. 업무 효율성에 영향을 미치는 계약 양도 승인은 아직 프로세스가 완전히 구현되지 않았지만 계약 승인 단계를 정식 인감 사용 승인에 일시적으로 통합하여 어느 정도 위험을 방지했습니다.
(5) 회사 직원 보상, 복리후생 및 성과 평가 관리. 저는 입사한 지 XX개월 만에 직원 급여 및 복리후생에 대한 회계 및 지급 업무를 맡았습니다. 지난 10개월 동안 제때에 월 급여 계산을 완료했으며, 외부 시장을 기반으로 총괄 관리자가 공식화하고 개선하도록 도왔습니다. 회사는 급여 관리 시스템과 성과 평가 관리 시스템을 구축하고 직원의 월급, 사회 보장 기반 및 적립금을 조정하여 직원의 권익을 보장할 뿐만 아니라 , 회사의 급여 관리를 더욱 표준화하게 만듭니다. 연말에 그룹 본사의 요구에 따라 회사는 회사의 20×× 급여 예산 집행을 계산하고 회사의 급여 총액이 규정을 초과하지 않도록 20×× 급여 예산을 책정했습니다. 표준을 준수하며 업계에서 경쟁력이 있고 매력적입니다.
(6) 회사의 품질, 영업 및 기타 부서가 관련 업무를 완료하도록 지원합니다. 회사의 경영 철학은 품질 보증 시스템을 주요 라인으로하여 각 프로세스를 관리하고 통제하는 것입니다. 관리 부서는 허브 부서로서 품질 시스템 문서 수정, 교육 및 테스트 조직, 창고 전환, 프로세스에서 품질 관리 부서를 적극적으로 지원합니다. 최적화 등을 지원하고 영업, 구매, 재무 및 기타 부서의 일상적인 자료 준비 및 제출을 지원하여 회사의 원활한 운영을 보장합니다.
2. 올해 성과
(1) 일상적인 업무와 부서와의 협력을 통해 Renfunuosheng의 전반적인 운영 과정을 배우고 회사의 팀 정신을 감염시키고 배웠습니다.
(2) 나는 기업에 있어서 품질 관리 시스템의 중요성을 깊이 인식하고, 품질 관리의 역할에 대해 새로운 이해를 얻었으며, 의약품 및 GSP에 대한 관련 지식을 배웠습니다.
(3) 다양한 행정 및 인사 업무를 독립적으로 처리함으로써 적응력과 판단력을 발휘하고 향상시켰습니다.
3. 올해 업무에 대한 세 가지 성찰
(1) 아마도 제약회사에서 근무한 경험이 부족해서 회사의 운영절차를 잘 알지 못했을 것입니다. 다른 부서의 요구 사항을 미리 잘 충족하고 예측할 수는 없습니다. 앞으로는 해당 역할을 더 잘 수행하고 감독하기 위해 각 부서의 업무를 보다 자세히 이해해야 합니다.
(2) 개인은 제약 관련 지식에 대해 충분히 알지 못하므로 기본 제약 지식, GSP 지식, 제약 법률 및 규정, 특히 회사의 품질 관리 시스템 문서에 대한 연구와 이해를 강화해야 합니다.
(3) 제가 담당하는 업무의 복잡성으로 인해 우선순위와 시간배분이 잘 이루어지지 않아 계획된 일부 구현 작업을 20××에서 수행하지 못하는 경우가 있습니다. 나의 개인 강화 시간 관리 수준을 향상시키고, 효율성을 향상시키며, 다양한 업무를 보다 체계적으로 완료합니다.
4. 학습과 성장
(1) 20××에서 그는 품질 관리 부서에서 조직한 의약품 시스템 및 규정에 대한 교육, 자율 학습 및 테스트에 참여했으며, 그룹본부에서 주최하는 인재교육에 참여하였습니다. 시스템 구축 교육, e-hr 시스템 활용 교육, '팀 실행' 특별 교육, 법적 리스크 관리 등 교육을 진행하였습니다.
(2) 올해 자신의 강점과 약점에 대한 평가 :
개인의 강점 : 외향적이고 쾌활하며 도움이 되고 일에 성실하며 신중하고 올바른 태도, 책임감 있고 의사소통을 잘함 다른 사람들과 함께 다양한 문제와 긴급 상황에 유연하게 대응합니다.
나의 단점은 아직 전문지식의 향상이 필요하고, 거시적 기획과 전반적인 분석능력도 향상되어야 하며, 문제를 바라보는 시각이 부족하다는 점이다.
5. 20×× 이 직책에 대한 아이디어 및 구체적인 방안
(1) 회사의 라이센스 및 직인을 지속적으로 관리하고 외부 기관과 원활한 의사 소통을 유지하십시오.
(2) 관리비 예산을 재정비하고 비용의 검토 및 지출을 엄격히 통제한다.
(3) 고정 자산, 사무용품 및 노동 보호 용품을 잘 관리하고 조달 계획을 최적화합니다.
(4) 회사 파일 및 계약 관리를 강화하고 효율성에 영향을 주지 않으면서 프로세스와 기록을 점진적으로 개선합니다.
(5) 급여 및 복리후생 예산을 계획대로 집행하고, 성과평가 관리제도를 시행 및 지속적으로 개선하며, 부서 및 직원별 연간 KPI 지표를 수립한다.
(6) 직원 커뮤니케이션 플랫폼을 구축하고 채용, 교육, 전직, 회사 간 교류 등을 통해 회사의 예비 인재를 육성합니다.
(7) 그룹 본부와의 연락 및 의사소통을 유지하고, 할당된 작업을 제 시간에 완료하고, 사용 가능한 공유 리소스에 주의를 기울이십시오.
(8) 품질 관리 부서를 지원하여 회사의 품질 관리 시스템을 개정 및 개선하고 인력 배치를 최적화하며 협업 효율성을 향상시킵니다.
r인사 업무 요약 3
20xx년 6월 11일, 나도 모르게 회사에 입사한 지 한 달이 지났습니다. 신입사원으로서 저는 주변의 리더들과 동료들의 도움으로 점차 회사에 익숙해지고, 점차 제 역할에 적응하게 되었으며, 제가 좋아하는 인사 분야에서 새로운 경력을 시작하게 되었습니다. 비록 1월의 짧은 기간 동안 여러 측면에서 성과를 거두지는 못했지만 이번 달 업무에 대해 깊이 이해하게 되었습니다. 다음은 회사에 입사한 이후 제가 한 일을 간략히 요약한 것입니다.
1. 사회보장기금
이전에는 사회보장기금과 접촉을 많이 해본 적이 없어서 처음부터 일을 시작하기가 정말 어려웠습니다. '동의한 적립금 인출과 일반 인출이 무엇인지 이해가 되지 않습니다. 이제 저는 이에 대해 잘 알고 있을 뿐만 아니라 회사 직원 두 명의 주택 적립금 인출을 성공적으로 처리했습니다. 또한, 이 기간 동안 다양한 상황에서 주택공적금을 인출할 때 주의해야 할 사항과 원활하게 공적금을 인출하는 방법 등에 대해서도 정리했습니다. 인적 자원 작업은 지루하고 사회 보장 기금 모듈은 훨씬 더 사소합니다. 주의가 필요할 뿐만 아니라 강한 책임감과 강한 봉사 정신이 필요합니다. 회사 직원을 위한 보험 및 적립금. 이는 직원의 중요한 이익과 관련이 있기 때문입니다.
동시에 우리는 이 분야의 국가 정책에 항상 주의를 기울여야 하며 수시로 이러한 정책의 변경 및 업데이트에 대한 관련 조치를 취해야 합니다. 예를 들어, 예비 기금 기반 조정, 외부 농촌 노동력에 대한 출산 보험 지급 등이 있습니다. 최근 회사의 직원보험 지급현황을 성공적으로 점검하였으며, 신규 가입되는 직원들을 대상으로 각종 보험금을 적시에 지급할 계획입니다.
2. 신입사원 모집 및 선발
나는 인사채용 모듈에 비교적 익숙하고 능숙해야 하며, 결국 빨리 시작할 수 있다. 모듈이 작동하기 전에 이 작업을 수행했습니다. 하지만 동시에 채용 업무는 과거와는 다소 다릅니다. 학교에서 채용을 하거나 지원자가 주도적으로 입사 지원을 하는 경우에도 회사가 우위를 점하고 두려워하지 않았습니다. 적합한 직원을 채용할 수 있습니다.
그러나 이제 상황은 매우 다릅니다. 오늘날의 단위는 더 이상 단순한 생산 중심 기업이 아니며 채용도 더 이상 간단하지 않고 국제 대도시인 베이징에 위치하고 있습니다. 요즘에는 단순하고 광범위한 채용이 점차 온라인 채용으로 대체되고 있습니다. 동시에, 우리는 국제적인 대도시에 있기 때문에 후보자에게 더 많은 선택 기회가 있으므로 인력의 흐름도 더 커집니다. 이는 채용 담당자에게 큰 과제를 안겨줍니다. 가장 적은 비용으로 가장 빠른 방법으로 회사에 적합한 직원을 채용하는 방법은 현재 회사에 입사한 지 한 달 이내에 상사와 협력하여 성공적으로 이루어졌습니다. 회사에서 영업 보조원 3명과 마케팅 보조원 1명을 채용했습니다.
인사 업무는 이 두 가지 측면뿐만 아니라 성과 평가, 인사 교육, 급여 및 복리 후생 등 여러 측면에서 인사 담당자가 수행해야 할 측면이 많습니다. 위의 측면은 제가 앞으로 열심히 하고 싶은 방향이기도 하고, 앞으로의 업무도 그런 측면에서 발전할 것입니다. 회사가 이러한 측면에서 그다지 완벽하지 않다는 것을 알았기 때문에 저 역시 계속해서 노력해야 합니다. 그리고 가능한 한 빨리 회사의 모든 측면에 익숙해지십시오. 첫 번째 측면 이후에는 가능한 한 빨리 다른 측면을 개선하고 인적 자원의 모든 측면에서 좋은 일을 하도록 노력하십시오.
3. 향후 업무 계획
(1) 교육
교육을 최우선으로 생각하는 이유는 회사가 개선해야 할 부분이 많다는 것을 알았기 때문입니다. 현지에서는 체계적인 훈련시스템과 시스템 구축이 이루어지지 않고 있다. 따라서 앞으로는 다음과 같은 업무를 수행하겠습니다.
1. 건전한 교육 시스템을 구축하고 온보딩 교육, 신입사원 훈련, 부서별 교육 등을 포함한 시스템을 형성합니다("3엄엄과 3현실"). "특수 교육 요약 보고서), 전문 교육, 노년 직원 교육을 위해 비정기적인 영업 기술 교육, 직업 교육 등이 있습니다. 동시에 사내 강사를 선발하고, 내부 우수 인력을 사내강사로 선발하여 임직원을 양성하고 있습니다. 이러한 사항이 확립되면 회사의 규칙과 규정은 오랫동안 시행됩니다.
2. 외부 강사 모집 회사가 발전하려면 외부 세계로 나가서 외부 세계에 대해 더 많이 배우고 직원들이 지식을 풍부하게 할 수 있도록 해야 합니다.
3. 인사부는 직원을 위한 정기적인 교육을 실시하기 위한 코스웨어를 개발해야 합니다.
(2) 성과평가
회사의 영업사원들이 5단계로 나누어져 있고 차등화된 급여제도를 확립해 놓은 것으로 알고 있는데 이게 좀 단독적이고 그렇지 않은 것 같아요. 급여체계로는 직원들에게 동기부여가 충분하지 않습니다. 리더의 동의를 받아 또 다른 성과평가 시스템을 구축하고 싶습니다. 0부터 4까지의 4개 등급으로 구분됩니다. 등급 간 급여 격차는 약 50~100위안으로, 감독자는 월별 성과에 따라 직원을 평가할 수 있습니다. 비유하자면 해당 감독자는 부서장에 의해 평가됩니다. 이는 성과가 더 좋은 직원에게 동기를 부여하는 동시에 덜 성공한 직원에게도 동기를 부여합니다.
회사는 직원들에게 휴가를 권장하지 않습니다. 직원들에게 동기를 부여하기 위해 한 달 이내에 휴가를 내지 않은 직원을 칭찬하는 월간 완전 출석 보상이 있어야 합니다. 또한 우수성에 대한 연간 평가로도 사용됩니다.
물류서비스 부서로서 회사의 모든 직원에게 봉사하는 것은 인사부 직원의 최소한의 요구 사항이라는 것을 알고 있습니다. 자원 작업. 좋은 균형 기업과 직원 간의 관계는 인간 업무에 있어서 가장 큰 도전입니다. 회사의 발전과 성장은 주요 생산 및 판매 부서의 지속적인 발전에 기인하는 동시에, 기능 관리 부서도 이에 맞춰 평가되고 개선되어야 합니다. 회사는 제한된 수준에서만 영원히 머물 수 있습니다. HR 부서가 리더십의 주목을 받아 다양한 관리 기능을 활발히 수행하기를 바랍니다. 이를 위해 노력하고 투쟁하는 노력을 아끼지 않을 것입니다.
r인사업무 개요 4
시간이 참 빨리 흘러 눈 깜짝할 사이에 입사한 지 1년이 넘었습니다. 2009년 작업을 되돌아보면 비록 성과에는 다소 부족한 부분이 있지만 전반적인 노력은 여전히 많은 성과를 거두었습니다. 2009년 작업을 간략히 요약하면 다음과 같습니다.
1. 작업 성과 및 이득:
p>1. 업무 성과:
직장에서는 리더십을 존중하고 감독자 및 업계 대표자들과 단결하여 서로 돕고 주문 및 판촉물을 함께 모니터링합니다. 사무실에 있는 고객이 배송물을 배송할 때마다 물류회사에 배송 내역을 확인하고, 배송되지 않은 상품이 있는 경우 교체 주문이 이루어집니다. 고객과 원활하게 소통하고, 계정을 조정하고, 비용 신청서 및 상환 자료를 준비하고, 장부를 기록합니다. 우리는 모든 측면의 의견을 겸허하게 수용하고 업무를 지속적으로 개선합니다. 철저하고 성실하게 업무를 완수할 수 있습니다. 매일 자신의 업무 외에도 일시적으로 처리해야 할 계획되지 않은 문제가 종종 있고 일반적으로 긴급하여 사람들이 먼저 해결하기 위해 당면한 작업을 내려놓을 수밖에 없습니다. 점차적으로 나는 사물의 우선순위를 이해하게 되었고 이제는 일을 더욱 체계적으로 할 수 있게 되었습니다.
직장에서 이해가 되지 않는 일이 생기면 적극적으로 리더와 동료에게 조언을 구하고, 이를 통해 배우세요. 모두가 같은 회사에서 일하는 것도 운명이고, 동료들과도 잘 지내면서 동시에 서로 도우며 적극적으로 일을 완수하는 것도 운명이다.
2. 일의 이득 :
1년 넘게 일하면서 많은 경험을 쌓았고, 실장님도 말과 행동으로 가르쳐주셨는데, 나에게 많은 도움이 되었습니다. 작년 8월에 생각해보면 저는 막 졸업하고 골든몽키컴퍼니에 입사했습니다. 처음에는 업무 경험이 거의 없었기 때문에 업무가 지루하고 혼란스러울 때가 많았고, 그것이 업무 분위기에 영향을 미쳤습니다. 나를 화나게 하고 우울하게 만든다. 이제 상대적으로 감성이 좋아졌고, 업무 진행 상황과 결과를 리더들에게 적극적으로 보고할 수 있게 되었고, 업무 적응력도 점차 높아졌고, 현재 진행 중인 업무에 대한 자부심도 높아졌습니다. 나는 좋은 직장을 유지할 수 있고, 용기 있는 마음으로 어려움을 즉시 보고하고 해결합니다.
2. 업무상의 단점 :
업무상 잘못된 보고나 계획 등 실수가 불가피하게 발생하며 업무가 복잡하기 때문에 잊어버리는 경우도 있습니다. 비슷한 실수가 다시 발생하지 않도록 경험을 정리하고 앞으로는 매일 해야 할 일이나 고객이나 리더들이 하라고 하는 일을 기억해 두고 작업하도록 하겠습니다. 내일 또 하자고 생각하면 앞으로 실수가 더 많아질 것입니다. 오늘 해야 할 일은 오늘 끝내야 합니다. 내일 다시 할 생각은 하지 마십시오. 그렇게 하면 일이 더 늘어나고 짜증이 날 것입니다. 세심함도 부족합니다. 일부 보고서는 주의하지 않아 저장하는 것을 잊어버리고 다시 저장하는 데 시간을 낭비합니다. 다음 작품에서는 리포트 하나하나를 세심하게, 세심하게, 또 세심하게 완성할 거라 믿습니다.
3. 다음 작업 계획:
위 작업의 부족한 점을 바탕으로 우리는 지속적으로 개선하고 자기 인식과 업무 효율성을 향상하며 최선을 다할 것입니다. 뭔가!
전반적으로 20__ 작업은 제가 실사한 결과이긴 하지만 부족한 부분도 있지만, 이 모든 게 다 그렇다고 생각해요. 20__년이 오고 가면서 또한 변할 것입니다. 제 업무를 지지하고 확언해주신 회사 리더들과 동료들에게 매우 감사드립니다. 저는 20__년에 행정직에서 더 잘할 것이라고 믿습니다. 회사의 미래를 위해 제 역할을 다하겠습니다.
r인사 업무 요약 5장
저는 운 좋게 x, x, x, 20xx에 눈 깜짝할 사이에 동아리 인사부 회원이 되었기 때문에 아, 저는 일한 지 두 달 됐어요. 치열하고 바쁜 두 달 동안 저는 클럽 지도자들과 동료들로부터 매우 열정적인 도움을 받았습니다. 일과 공부를 병행하면서 전문적인 지식이 부족한 부분도 있었지만 일하는 방식과 업무 능력이 어느 정도 향상되었고 클럽의 문화적 분위기에도 빠르게 적응했습니다. 많은 관심과 도움을 주신 리더님들과 동료분들께 진심으로 감사드립니다.
이제 두 달 동안의 작업에 대해 다음과 같은 정리와 요약을 만들었습니다. 리더에게 승인을 위해 전달하십시오.
1. 초기 학습
1. 나는 회사의 규정과 규정을 적극적이고 성실하게 학습하며, 회사의 조직구조와 기업문화를 숙지합니다. 신속하게 해당 역할에 참여하고 업무를 위한 탄탄한 기반을 마련하십시오.
2. 인사 규칙과 규정, 비즈니스 프로세스를 진지하게 연구하여 가능한 한 빨리 직무에 착수하고 회사의 직원 관계와 관련된 업무를 독립적으로 수행할 수 있도록 탄탄한 기반을 마련하십시오.
3. 직무 내용, 자격, 직위에 적합한 인재 그룹 등 일일 채용 직위 분석을 지원합니다. 이러한 입사조건을 분석한 후, 직위 상황에 따라 해당 채용 채널을 선택하고 면접 및 채용에 적합한 인재를 찾습니다.
4. 가입 후 한 달도 안 돼서 동료들의 도움을 받아 채용, 면접, 인사 등 대외 인사 프로세스와 직원 관계에 관련된 사항을 어떻게 처리할지 차근차근 정리해 나갔다. 직원 온보딩 및 직원 퇴사 시 인사 처리 프로세스 등
2. 역할 업무
1. 직원 채용 및 보관
입사 후 먼저 타오위안에서의 채용과 관련된 채용 절차를 완료했습니다. 클럽 , 보관 작업을 완료합니다.
이 인사 업무를 처리한 후, 클럽의 다양한 부서의 등록 절차에 빠르게 익숙해졌고, 입사 지원 시 캐디 및 경비원의 등록 및 보관 업무를 포함하여 여러 직원의 등록 및 보관 업무를 완료했습니다. 채용은 기한이 정해져 있으며, 입사 후 30일 이내에 처리되어야 함을 유의하시기 바랍니다. 동시에 채용 신청 시에는 해당 직원이 속한 그룹 내에도 주의가 필요합니다. 문제를 모집할 때 주의해야 할 모든 것.
2. 노동 계약의 최초 서명, 갱신 및 제출
한편, 노동 계약의 최초 서명 및 갱신은 회사의 합법적 고용의 기초이며, 다른 한편으로는 직원의 법적 권리도 보호합니다. 회사는 계약 내용에 따라 노동력을 합리적으로 사용해야 하며, 직원은 계약 내용에 따라 지정된 업무 내용을 완료하고 계약 내용에 따라 자신의 정당한 권익을 보호해야 합니다. 최초 계약 체결 및 갱신을 완료한 후, 회사 고용의 적법성을 보장하고 회사 고용에 대한 법적 보호를 제공하기 위해 회사 등록 장소에서 고용 계약 제출을 완료해야 합니다.
3. 개발구 내 직원 출산등록
출산등록에는 직원 출산보험금 지급, 출산수당 신고 등이 포함되며, 직원들에게 매우 중요한 혜택입니다. 개발구 산모보험 업무방침에 따라 임신등록에 필요한 자료를 준비하고, 개발구 사회보험센터에서 근로자의 출산 및 임신등록을 완료하고, 출산 후 근로자의 산모보험 급여 및 지급, 출산신고를 신고하였습니다. 보조금으로 기본적인 작업은 완료되었습니다. 이 사업을 처리할 때 출생 및 임신 등록은 시간 제한이 있으며 직원이 임신을 확인한 후 10주 이내에 완료해야 한다는 점에 유의해야 합니다.
4. 기타 관련 인사 업무
1) 일부 직무의 정리 완료
2) 입사 및 퇴사 인사의 내부 파일 정리 완료
회사 및 서류 제출
3) 리더의 도움을 받아 월간 직원 관계 보고서 준비
4) 다양한 지역에서 개최되는 취업 박람회 참가
5) 새로운 직원 관계 보고서 작성 지원 직원 교육 자료
6) 사회 보험과 관련된 새로운 정책에 언제든지 주의를 기울이고 배우십시오.
3. 개인 능력 평가 및 요약
리더와 동료들의 지도 아래 열심히 공부하고 모든 인사 업무를 성실하게 수행해 왔습니다. 작업 능력을 향상시키세요. 이러한 노력을 통해 저는 큰 진전을 이루었습니다. 그러나 공부하고 일하는 과정에서 여전히 몇 가지 문제와 부족함이 있으며 향후 작업에서 점차 극복하고 개선해야 합니다. 나는 앞으로의 업무과정에서 나의 장점을 최대한 발휘하고, 다양한 업무를 적극적이고 주도적이며 효율적으로 완수하며, 회사의 발전을 위해 모든 힘을 쏟을 것이라고 믿습니다.
r인적 자원 업무 요약 6
시간이 흘러 20__은 과거의 일이 되었습니다. 지난 1년간의 작업을 돌이켜보면 여러 가지 업무가 상대적으로 복잡하긴 했지만, 복잡하면서도 혼란스럽지 않고 여러 가지 업무를 차근차근 마무리해 나갔습니다. 1년간의 작업 결과를 요약하면 다음과 같습니다.
1. 인력
시의 의료 시스템이 개혁의 최전선에 있기 때문에 지난 2년간의 모든 인력 작업은 반냉동 상태. 20__년에 우리 병원의 인력 부족으로 인해 국에서는 전문의 2명 채용을 특별히 승인하고 그에 따른 인사관계 절차를 거쳤습니다.
2. 교육 및 훈련
올해 우리 병원에는 200명이 넘는 직원이 지속적인 교육과 훈련을 받고 있으며 주로 __ 간부 학교와..._ 훈련 센터에 다니고 있으며 모두 자격을 갖춘 결과를 얻었습니다.
3. 베테랑 간부들의 업무
1 , 9월에는 인사부가 __ 저수지를 방문하기 위해 우리 시스템의 퇴직 부서를 조직하는 데 앞장섰습니다.
2. Double Ninth Festival 기간 동안; , 보훈 간부들에게 식용유 및 명절비를 지급했습니다.
3. 보훈 간부 환영회 및 센터 연말 연회를 위해 국에서 개최하는 신년 심포지엄에 보훈 간부들을 조직하고 명절비를 배분했습니다. .
4. 통계 업무
1. 국가 보건 시스템 인력 통계 요약에 참여
2. 다양한 통계 업무를 훌륭하게 수행합니다. 연말에 평가 및 평가 작업을 수행합니다.
5. 기타 업무
1...._ 시스템 공손 산업 업무 수립에 참여
2. 전국 인민 대표 대회 대표__지구__ 참여; 선거구의 총선거 업무
3. 지도부가 임시로 지정한 각종 업무를 완료합니다.
현재 시의 보건 시스템은 제도 개혁 단계에 있고 많은 중요한 업무가 동결되었지만 여전히 좋은 태도를 유지하고 모든 일을 잘 수행해야 합니다. 미래 개혁의 방향이 무엇이든, 미래에 어디로 갈 것인지에 관계없이 가장 중요한 것은 항상 자신이 공산주의자임을 기억하고 현재의 업무를 현실적으로 수행하며 모든 작업을 진지하게 완료하고 당신의 명예에 걸맞게 회원의 정체성을 가지십시오.