매년 졸업시즌이 되면 항상 많은 회사들이 대학에 가서 사람을 모집하지만, 한 가지 현상은 이들 회사가 모두 두 권의 학생만 모집하고, 세 개 대학을 졸업한 학생은 회사에 전혀 들어갈 자격이 없다는 것이다. 왜?
가장 큰 이유는 기업의 정원이 제한되어 3 개 이상의 학력 학생을 모집하면 비용을 절약하고 시간을 절약하며 기업의 이익을 극대화할 수 있기 때문이다. 동등한 조건 하에서, 기업은 분명 질이 더 좋은 학생을 모집하고 싶어할 것이다. 우리 모두 알고 있듯이, 대학 한 권과 대학 두 권, 그리고 대학 세 권은 본질적으로 뚜렷한 차이가 있습니다. 그렇지 않으면 985, 211, 일반 대학으로 나뉘지 않을 것입니다. 이것은 일종의 차이이며, 더욱 실질적인 차이이며, 학생의 능력에 대한 증명입니다. 기업에서 모든 사람이 나사입니다. 나사이기 때문에 품질이 좋은 것을 모집하는 것이 어떻겠습니까?
두 번째 이유는 기업의 내부 요구 사항입니다. 어떤 기업은 심지어 두 권도 원하지 않는다. 쌍일류 대학의 학생만 있으면 간단한 심사 방식일 뿐, 학력부터 시작하면 업무량을 줄여 가장 빠르게 인재를 선별할 수 있다. 많은 3 명의 학생은 가난 하다, 그러나 좋은 기업은 단지 가동 가능 하 고 직업적인 능력을 원한다, 3 명의 학생이 가난 하다 고 말하는 것이 아니다, 그러나 2 권의 학생은 더 낫다. 세 학생의 경우, 당신이 눈부신 인턴 경력이 없다면, 좋은 기업에 합격할 수 없을 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)
< P > 만약 당신이 3 개 대학을 졸업한 학생이라면, 좋은 기업에 들어가고 싶다면, 대학원 시험은 가장 좋은 출구가 될 것입니다. 대학원 대학원을 디딤판으로 삼아 좋은 기업으로 모시겠습니다. 아니면 예쁜 인턴 이력서를 갖게 할 수도 있고, 이런 이력서가 있으면 가산점을 많이 받을 수도 있다.