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업무요구에 따라 온주시 철도궤도교통그룹 유한공사 및 산하 2 급 회사가 사회에 107 명의 직원을 공개적으로 채용하고,
1, 채용 대상 기본 조건:
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(2) 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행을 가지고 있다.
(3) 직무에 필요한 학력, 스펙, 전문 또는 기술 조건 보유
(4) 일자리 요구에 맞는 신체조건을 갖추고 있다.
2, 채용 단위 및 특정 직무 요구 사항:
채용 단위 및 특정 직무 및 요구 사항은' 2013 온주시 철투그룹 시스템 채용 계획' 을 참조하십시오.
3, 시험, 고용 방법:
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2, 비서 등 직위 채용 심사가 필기시험 면접 심사를 결합하는 방식으로 채용 직위 수 3: 1 에 비해 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접 후보를 확정했다. 면접 성적이 60 점 이하인 것은 불합격이다. 그중 비서직에서' 종합응용능력' 필기시험은 60, 면접은 40 을 차지했다. 인적 자원, 감사, 회계, 정보 관리, 엔지니어링 파일 관리직에서' 기본 자질 테스트' 를 시험했고, 필기시험 성적은 40, 면접 성적은 60, 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 비율로 신체검사 참가 인원을 확정했다.
3, 나머지 일자리는 기본 자질평가, 이력서 성과평가, 면접이 결합된 방식으로 만점은 모두 100 점으로 각각 20, 30, 50 의 비율로 점수를 계산했다.
(1) 기본 자질평가를 통해 지원자 관련 지표를 항목별로 배정한다.
(2) 이력서 성과 평가를 통해 지원자 관련 지표를 항목별로 점수를 매기고, 기본 자질평가와 이력서 성과 평가 점수에 따라 3: 1 비율로 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 후보를 확정했다. 비율이 3: 1 에 미치지 못하는 경우, 고용인 기관상 관련 부서 연구에 의해 면접 인선이 결정되고, 면접 성적이 60 점 미만인 것은 불합격이다.
(3) 기본 자질평가, 이력서 성과평가, 면접 점수에 따라 1: 1 비율로 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사, 심사원을 확정했다. 신체검사는 공무원 채용 관련 기준을 참고하여 집행한다.
4, 채용 결선 진출자를 공무원 관련 기준에 따라 신체검사를 실시하고, 시급 이상 종합의료기관에서 신체검사를 실시한다. 신체검사 합격자를 심사하고, 내용의 주요 덕, 능력, 근면, 성적, 청렴성 등을 심사하고 자격 조건을 검토하다.
5, 신체검사, 합격자 심사, 공시 3 일 이상, 문제 반영 없이 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟는다.
6, 고용 대상이 확정되면 온주시 철도투집은 업무요구에 따라 통일적으로 배치된다.
7, 필기시험, 면접시간은 별도로 통지하며 필기시험은 첨부 파일의 시험 개요를 참조한다.
4, 지원방법
지원자는' 온주시 철도 및 궤도교통투자그룹 유한공사 공개 채용 직원 신청서' (온주 인재망 www.wzrc.net 해당 채용 칼럼 다운로드 가능) 를 작성해야 한다.
온주시 지원자는 신청서, 1 인치 면류관 사진 3 장, 본인의 유효 신분증, 학력 (직함) 증명서, 호적본과 업무경험, 경험 관련 증명서 등 원본 자료와 사본을 가지고 현장에 가서 등록, 자격 심사를 한다.
현장 지원자는 신청서를 wztietou@sina.com 으로 보내 등록을 하고 면접 전에 위에서 언급한 원본 자료를 가지고 현장에 가서 자격 심사를 할 수 있습니다.
등록 시간: 2013 년 4 월 9 일 -11 일 오전 9 시-11 시 00 분, 오후 14 시 30 분-17 시 00 분.
장소: 온주시 역대로 건설행빌딩 2408 호입니다.
전화: 0577-88085589.
액세서리:
1, 시험 개요
2, 2013 온주시 철투그룹 시스템 채용 계획
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