최근 채용 사이트에 관련 채용 정보가 많이 나왔는데, 지난 몇 년 동안 있었던 부정적인 뉴스를 찾을 수 있습니다. 상해라는 이른바 덕자 엔지니어링 기술 서비스 회사는 사실 그가 묘사한 것만큼 신기하지 않다. 아창과 사이코와 거의 같다. 사실' 판매' 엔지니어와 차량 공장에 불합격품을 반납하고 처리한 것이다. 전형적인 세 가지 무책임한 가방 회사. 중국 웹사이트는 모두 중국어 옵션을 감히 사용하지 못하고, 일부러 영어로 그 실체의 회사 성격과 배경을 감추었다. 최근의 사례, 예시: 다임러가 어떤 새로운 프로젝트를 해야 하는지 설명하지만, 비상수요 기술자는 몇 달 (보통 6 개월 정도) 프로젝트가 끝난 후 사람을 필요로 하지 않거나 임시로 편성할 필요가 없다. 포메디는 이 때 등장한다. 고임금 유혹으로 엔지니어들이 다임러에게 파견해 일을 하도록 했다. 프로젝트 지원이라고 자처하고, 기술 경험이 있는 사람은 알아야 한다. 이렇게 핍박을 준다. 분명히 노동 파견입니다. 당신의 인사는 모두 51job 대리인입니다. 그리고 그가 너를 채용하는지 아닌지는 그가 말한 것이 아니라, 그의 고객이 최종 결정권을 가지고 있는 것이다. 만약 고객이 변덕을 부린다면, 너는 언제든지 참패할 것이다. 그래서 유혹 후 계약서에 서명하지 않기 전에 언제든지 파스, 또는 계약서에 언급되지 않는 보이지 않는 조항을 많이 받고, 많은 사람들이 큰 브랜드 새 프로젝트에 유혹을 받아 기존 일자리를 잃게 될 수 있습니다. 이 회사는 일단 프로젝트가 없거나 새로운 것을 바꾸게 되면 (실제로 그들의 인사는 허풍을 잘 떠서 아무개에게 프로젝트를 하도록 강요하는데, 내가 은밀히 알아봤는데, 모두 다른 사람에게 수리와 검사를 해 줄 뿐이다), 다시 면접을 봐야 한다. 따라서 모든 종목에서 그는 고임금으로 엔지니어를 유인하여 일을 하게 할 것이며, 직업 발전 전망도 없고 후속 안정보장도 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 다시 속지 말라고 조언합니다. 그의 오보험 일금과 인사 파일은 모두 대리인입니다. 법적 분쟁과 관련해서는 승소하기가 어렵습니다. 독일인이라는 회사와 아창, 사이코의 성격입니다. 우리는 사실 선행 프로젝트 개발이나 디자인을 하는 것이 얼마나 까다로운지 곰곰이 생각해 보았습니다. 이런 공사는 반드시 외국 전문가가 주도해야 하는데, 포메디 독일은 아무도 참여하지 않고 벤츠 BMW 는 어떻게 부를 수 있습니까? 。 。 。 。 。 신중해! 그런데 왜 누군가가 속았을까요? 곧 이직을 앞두고 외자 발전을 원하거나 돈을 좀 섞으려는 사람들 (대략 세전 최소 15 만 원 이상) 이지만, 포메디도 몇 달 동안 보장해 줄 수 있을 뿐, 당신이 반드시 성공할 수 있는 것은 아니다. 중국의 계약은 모두 우리에게 유리한 것을 찾기 어렵다. 갑작스러운 고임금으로 당신을 고용하는 회사에 대해 진지하게 생각하길 바란다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언)