베이하이시 산업정보기술위원회 직속 공공기관에서는 2014년에 1명의 물류 서비스 인력을 모집하고 있습니다.
"베이하이시 정부의 물류 및 물류 서비스 인력 구현"에 따르면 베이하이시 정부가 편찬한 고용 시스템" 문서 "시행 조치"(베이징 직원 사무실 [2013] No. 23) 및 "기관 물류 서비스 직원 고용 시스템 구현에 관한 문제에 대한 통지"(베이징 직원)의 정신에 따라 작성되었습니다. 사무국[2014] 제20호), 업무상 필요에 따라 북해시 산업정보화학위원회 직속 공공기관은 공개적으로 물류 서비스 인력을 채용하여 이 채용 업무가 공개적이고 공정하며 이루어지도록 하고 있습니다. 공평하게 이 계획이 공식화되었습니다.
1. 고용주 및 채용 직위
북해시 산업종합행정집행분과(북해시 에너지절약 감독센터)는 회계연도에 따라 전액 자금을 지원받고 참고로 관리되는 공공기관입니다. 공무원법에. 모집직위 : 사무직원 및 재무직원 1명.
II. 모집 자격
(1) 종합 조건
1. 중화인민공화국 국적을 갖고 공민의 정치적 권리를 향유한다. /p>
2. 법을 준수하고 품행이 바르고 품행이 바르고 직업 윤리가 바르다.
3. 베이하이시에 영구 거주지가 있어야 한다(현 1개, 구 3개 포함). /p>
4. 남성은 35세 이하(예: 1979년 6월 30일 이후 출생), 여성은 30세 이하(예: 1984년 6월 30일 이후 출생)
5. 정상적인 업무 수행을 위한 업무 요구 사항 및 신체적 조건
6. 업무 책임을 수행하는 데 필요한 교육, 지식 및 기술을 갖추고 있어야 합니다. 모집 단위가 정한 채용 직위 요건을 갖췄습니다. 기타 필요한 자격도 있습니다.
(2) 다음 각 호에 해당하는 자는 등록할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 적이 있는 경우
2 . 공직에서 해임되었거나
3. 정당 징계 또는 정치적 징계 처분을 받았으나 아직 해제되지 않은 자
4. 검토 중이거나 법률 및 규율 위반 혐의로 사법 절차가 종결되지 않은 경우
5. 기타 법률, 규정 및 정책에 따른 신청 자격을 충족하지 못하는 상황
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(3) 직무 요건
1. 대학 학위(전문대학 포함) 이상, 회계 전공(재무관리, 재무정보관리, 회계, 회계전산 등)
2. 회계업무 경력이 2년 이상이며, 행정기관 회계업무 경험이 있는 분을 우대합니다.
3. 회계 자격증을 소지하고 숙지해야 합니다. 기본적인 컴퓨터 및 네트워크 지식을 갖추고 컴퓨터 및 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용하며 텍스트 입력, 레이아웃 및 기타 기술에 능숙하며 기밀 유지 능력이 뛰어납니다.
3. 채용절차
채용절차는 면접과 면접을 병행하며, 등록, 자격심사, 면접, 면접, 신체검사의 절차에 따라 진행됩니다. , 집단토론, 공고, 채용을 거쳐 면접, 검사, 신체검사를 거쳐 채용하게 됩니다.
(1) 채용 공고 게시
북해시 인재 네트워크를 통해 공개 채용 공고를 게시합니다.
(2) 등록 및 자격심사
1. 등록기간 : 2014년 8월 28일 ~ 9월 6일
2. 등록방법 : 현장등록 채택 방법. 현장 등록 시간은 근무일 기준(오전 8시~12시, 오후 15시~18시), 주소: 북해시 산업종합행정법집행분과(북해대로 건설빌딩 본관 8층) , 베이하이시, 연락처: 0779 -3801918, 2033022).
3. 등록 및 자격 심사: 지원자는 "베이하이시 산업정보기술위원회 직속 공공기관의 물류 서비스 인력 공개 채용 등록 양식"을 다운로드하여 작성합니다(첨부 참조). 2인치 컬러 사진 1매를 촬영하여 호구부, 신분증, 학력증명서(학위증명서), 회계자격증, 기타 등록자료 등 등록자료 원본 및 사본 2통을 지참하세요. 현장 등록 및 자격 심사를 위해 베이하이시 산업종합행정법집행분과에 문의하세요. 등록 시 제공한 정보는 사실이고 정확해야 합니다. 사기를 저지르는 사람은 등록 자격이 박탈됩니다. 공개채용 전 과정에 걸쳐 자격심사를 진행하며, 부정행위가 적발되면 채용담당자는 해당자를 면접 및 채용자격에서 제외합니다.
(3) 면접
현장 등록 상황을 바탕으로 베이하이시 산업정보기술위원회 채용 선도 그룹에서 자격심사를 통과한 후보자를 선발하고, 지원자격은 학력, 경력 등 기본정보를 바탕으로 1:6 비율로 면접전형을 진행하며, 면접은 100점 만점으로 진행됩니다. 면접 점수 60점 이상을 취득한 자를 합격자로 간주하며, 면접 점수는 면접 후 즉시 발표됩니다. 지원자가 6명이 되지 않을 경우 지원자 전원을 면접으로 진행합니다. 면접시간은 추후 공지하겠습니다.
(4) 점검
면접 후 채용 계획서의 1:3 비율에 따라 점검 대상을 결정하고, 이 비율이 불가능할 경우 점검을 실시합니다. 도달하면 실제 상황 조정 비율이 결정됩니다. 점검 내용에는 정치사상, 도덕성, 능력, 업무수행(학업수행), 법령 준수 등이 포함되며, 해당 자격요건을 심사하게 됩니다.
(5) 신체검사
신체검사 후 채용계획서에 기재된 인원과 1:1 비율로 신체검사 대상자를 결정합니다. 신체검사 기준은 공공기관 공개채용 관련 규정에 의거 시행되며, 인사사회보장부서가 지정한 병원에 가서 본인부담으로 휴식검사를 받아야 한다.
신체검사에 불합격하거나 신체검사를 포기한 경우, 신체검사 대상자를 순차적으로 충원할 수 있습니다. 시험에 불합격하거나 취업을 포기한 사람은 신체검사 대상자로 대체될 수 있다.
(6) 집단토론
지자체산업정보기술위원회 정당별 집단토론을 거쳐 채용 후보자 명단을 확정한다. 직무요건을 충족하지 못하는 것으로 확인된 경우 해당 직위는 공석이 될 수 있습니다.)
(7) 공고 및 채용
채용인원은 면접, 검사, 신체검사 결과에 따라 결정되며, 채용인원은 공고됩니다. 채용 절차를 위해 고용주는 5일(근무일 기준) 동안 채용 절차를 진행합니다. "북해시 정부 물류 서비스 인력 채용 검토 및 기록 양식" 서비스) 단위'를 작성하여 자치단체 위원회 또는 인사사회보장부에 제출하여 관리권한에 따라 승인을 받으십시오. 승인 후 기관설립부서와 재정부서에 제출하여 접수를 받습니다. 근로자는 요구에 따라 근로계약제도를 이행해야 하며, 사용자는 근로자와 근로계약을 체결해야 한다. 수습기간은 수습기간 만료 후 적격자를 정식 채용한다. 부적격자는 근로계약 만료 후 즉시 해고되며, 평가에 합격한 자는 갱신될 수 있습니다.
IV. 급여 및 복리후생
통제된 수의 대리점 물류 인력을 사용하여 고용된 직원의 급여 및 복리후생은 "고용 시행에 관한 문제에 관한 고시"에 따라야 합니다. 대리점 물류 서비스 인력 시스템'(베이징 사무소) 임시 사무소 [2014] No. 20)에 규정된 표준을 시행합니다.
5. 기타
이 계획은 베이하이시 산업정보기술위원회에서 해석합니다.
감독 전화번호: 베이하이시 산업정보기술위원회 규율검사 및 감독실: 0779-2034432
첨부: 등록 양식
베이하이시 산업정보기술위원회 정보기술위원회
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