< P > 덕방은 기층 직원들에게 필요한 공정성과 정의가 부족하고 노동법을 위반하는 제도가 많다. 덕방에 가서 일할 구직자에게 참고할 수 있는 몇 가지 참고가 있다.
1, 덕방 영업부는 하루 평균 10-11 시간, 오전 8 시 30 분 오후 6 시 하지만 초과근무 수당도 없고, 한 푼도 없다! 공휴일 초과근무는 법정 공휴일이 며칠이든 하루 초과 근무 수당만 지급한다.
2, 학교 모집 시 내놓은 많은 조건들은 실제 근무할 때 현금화되지 않는다. 예를 들어, 학부생이 영업부에 가서 영업원만 하는 일은 화물을 옮길 필요가 없지만, 실제로는 일률적으로 하역차 작업에 참여하고, 매일 적재량은 평균 수십 톤이며, 2 ~ 4 명의 노동력에 불과하며, 기본적으로 양손에 의존한다. 두 달 후에 너는 매우 튼튼한 근육을 자라게 될 것이다. 신발이 한두 달 동안 닳아서 한 켤레가 망가졌다. 그리고 보호조치도 없고, 의외의 사고가 자주 발생하지만, 특대 부상을 제외하고는 모두 스스로 돈을 내고, 산업재해를 따지지 말아야 한다! 다른 물류가 육체노동을 전문으로 하는 사람들에게 주는 임금은 보통 4000 ~ 5000 이고, 덕방용 운반공은 모두 학부생과 전문과생으로, 운반공처럼 일하는 학부생은 평균 2800 ~ 3200 원이다.
3, 덕방 학교가 교문 밖으로 나가지 못한 대학생을 가장 유인하는 것은 승진 메커니즘이지만, 실제로 덕방에서 1 ~ 2 년 동안 매니저로 일할 수 있는 사람은 거의 없다. 직원 자신의 자질이 좋지 않기 때문이 아니라 기업이 커지고 인원급이 더 복잡해지면서 많은 이념을 실현하기 어려울 때가 많다. 기층에서 발견하기 어렵고, 당신의 직관 지도자-매니저와 동네 구장은 인사 임명의 권력이 없고, 큰 구장 이상 수준은 기본적으로 몇 번 만날 수 없고, 전혀 당신을 알지 못합니다. 많은 경우, 당신의 인사 임면자를 모르는 사람들은 단지 인솔자일 뿐, 주변에 익숙한 본부 문직자를 사장으로 배정할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 아주 우수한 인재라도 사장에 도착한 후에도 승진의 병목이다. 구장이 되려 해도 매우 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 그리고 그동안의 지불은 보답에 비례하지 않는다.
4, 지배인에 대한 대우: 사장이 되기 전에 먼저 나가서 두 달 동안 기본급여 2200 원만 받아야 합니다. 이 두 달은 통속적인 말로 개처럼 피곤하다. 도시 전역을 돌아다니거나, 버스를 타거나, 자전거를 타고, 적당한 점포를 찾고, 임대점 계약에 대해 이야기하고, 자신이 새 점 장식을 담당하고, 교통숙박비 회사는 전혀 책임을 지지 않고, 모두 자신의 주머니를 꺼내야 한다. 그리고 어쩌면 당신은 열심히 뭔가를 찾고, 새로운 가게가 열리고, 지도자가 당신에게 말할 수 있습니다, 그리고 그 주변 사람들을 매니저로 데려가게 하면, 당신은 옆으로 서서 두 달 동안 다른 사람들이 시집가는 옷을 만들 수 있도록 도울 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 。 。 。 。 새 점을 핑안 개설한 후 처음 두 달 동안 회사는 일반 직원 급여 3000 개만 지급합니다.
5, 덕주에서 일하는 것은 고객으로부터 많은 비난을 받아야 한다. 무리하거나 자존심을 상하게 하는 경우가 많은데, 회사는 사후에도 너에게 공정한 해결이나 위로를 하지 않을 것이다. Debang 은 직원의 자존감을 전혀 고려하지 않고 기업 자체의 이미지만 고려하며 Debang 의 고객 서비스는 직원의 자존감으로 교환됩니다.
이것은 단지 몇 가지 예일 뿐이므로 몇 가지 참고 사항을 알려 주시기 바랍니다.