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4대 회계법인의 연봉 수준은 물가상승률에 따라 매년 조정된다. 9월에 조정된 최근 연봉 기준은 연봉 99이면 누구나 받을 수 있고, 100만원 이상이면 누구나 받을 수 있다. 99의 급여는 성과가 좋지 않아 승진할 수 없는 극소수를 제외하고는 매년 다음과 같은 수준으로 승진할 수 있습니다.
1. 하급감사급:
첫해 월급 5,200~5,500에 13개월간 출장수당 및 초과근무 수당을 더해 6,500 이상입니다.
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아니요. 2년차 월급은 13개월간 7,000에 출장수당, 초과근무 수당을 더하면 8,000 이상입니다.
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3년째 월급은 13개월에 11,000? 거기에 출장비까지 더하면 13,000 이상이어야 한다.
4년째 월급이 13개월이면 15,000? 출장수당과 초과근무 수당을 더하면 17,000 이상이어야 합니다.
5년차 월급은 20,000? 13개월에 출장수당과 초과근무 수당을 포함하면 23,000 이상입니다.
3. 관리자급:
1년차 관리자는 약 40만 위안입니다.
2년차 관리자는 약 50만 위안입니다.
2년차- 연차 관리자 약 600,000위안
고위 관리자 600,000~900,000위안
출장 수당은 하루 120~180위안, 각 사무실에서는 초과 근무 수당을 할인한 후 초과 근무 수당을 계산합니다. 이는 업계 관행이지만 1.5배, 2배, 3배로 계산된다. 소수의 경우 초과근무수당과 출장수당은 5만~10만 정도 받을 수 있다. 고위 감사 수준에서는 일일 초과 근무 수당이 2,000~5,000위안에 달할 수 있습니다. 월 초과근무수당은 기본급을 초과하기도 하며, 초과근무수당만 2만~3만 위안에 이른다.
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