현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 테슬라가 상하이에서 대규모 채용을 진행하고 있는데 채용 기준이 있나요?

테슬라가 상하이에서 대규모 채용을 진행하고 있는데 채용 기준이 있나요?

최근 테슬라 상하이 공장에서는 대규모 채용에 돌입했다. 인사부 공식 계정에 올라온 게시물에 따르면, 테슬라는 다수의 디자이너를 채용할 계획이다. 또한 스탬핑, 차체, 도장 및 조립 작업장 근로자 600명, 품질 검사 근로자 150명, 물류 근로자 200명, 안전 인력 20명 등 1,000명 이상의 근로자를 채용해야 합니다.

테슬라는 2003년에 설립된 미국의 전기차 제조업체로 미국 캘리포니아주에 본사를 두고 있다. 올해 1월 테슬라는 '중국형' 자동차를 생산하기 위해 중국에 연구센터를 설립할 계획이라고 밝혔다. 소식통에 따르면 이번 채용은 모델Y 생산을 준비하기 위한 것이라고 한다. 지난 분기 테슬라가 중국에 납품한 3만대 이상의 차량 중 대부분이 모델3 세단으로, 모두 현지에서 생산됐다. 최근 보도에 따르면 테슬라 상하이 기가팩토리의 모델Y 생산공장 건설이 올해 시작돼 현재 기본적으로 완료됐다.

테슬라 공식 홈페이지에 공개된 채용정보를 보면, 기본적으로 일반 기업에서 정하는 학력자격과 동일하다는 사실을 알 수 있는데, 디자이너는 영어와 중국어도 구사능력이 뛰어나야 한다. 둘째, 뛰어난 학습 능력, 강력한 업무 실행 능력, 데이터에 대한 민감성, 문제 파악 및 해결 능력이 가장 중요합니다. 그리고 업계에 열정을 가져보세요.

워크샵 근로자는 고등학교 또는 기술중등학교 이상의 학위를 소지하고, 기계/전기/자동화를 전공하고, 자동차 관련 기본 지식을 이해하고, 일반적인 영어 전문 자료를 이해하고, Office 소프트웨어를 사용할 수 있어야 하며, 강한 능력을 갖추고 있어야 합니다. 업무 주도성과 강력한 기술 책임감과 자신감. 테슬라 채용 문턱은 그리 높지 않은 편이라고 볼 수 있는데, 주로 경험과 능력을 중시하고 있고, 무료 셔틀버스도 있고, 취업을 원하는 친구들도 적극적으로 다양한 보조금을 받을 수 있어 좋은 것 같아요. 이력서를 제출하세요.

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