< P > < P > < P > < P > < P > < P > < P > 를 참조하십시오 새로운 상황에 직면하여, 우리는 업무 사고방식을 조정하고, 향진 노동조합 업무를 강화하고, 농민공의 합법적인 권익을 보호하고, 약간의 성적을 거두었다. 1. 강팀을 배정하고, 향진 노동조합 업무에 대한 조직 보증을 제공하는 것은 향진 노조의 업무를 추진하는 관건이다. 이를 위해, 우리는 자발적으로 관련 부서와 협력하여, 팀을 엄격하게 배치하고, 비교적 높은 자질의 향진 노조 간부 팀을 구성했다. (a) 적시에 제때 장비를 조정하다. 향진 인사가 비교적 빈번하기 때문에, 인사가 조정될 때마다 향진 노조 주석이 공석이 생겼을 때, 우리는 즉시 현위 조직부에 반영해 제때 배치되었다. 향진 노조 주석은 모두 아르바이트이기 때문에 업무에 영향을 주지 않기 위해 각 향진에 노조 간사 한 명을 배치해 줄 것을 요구하고, 현 총노조는 적극적으로 추천과 고사에 참여해 책임감이 강하고 노동조합 업무를 사랑하며, 조직 관리 능력이 있는 동지를 노조팀에 배정해 줄 것을 요구하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 특히 시범 향진의 노조 전문 인선에 대해 우리는' 사명시적' 요구, 즉 부과급 이상 간부임을 분명히 하고, 업무책임을 명확히 하고, 노동조합 업무가 중점임을 분명히 하고, 특수한 상황에 따라 마음대로 조정하지 않는 것을 분명히 했다. 우리가 엄관하기 때문에, 이 마을들은 노조를 선발하여 전문적으로 일할 때, 모두 요구에 따라 실시할 수 있다. 오리향, 하평향, 제비향에서 배정한 전문이 부임한 후, 임노원망, 무명, 주동, 직업에 충실하여 많은 노동자들의 호평을 받았다. 노조 간부들이 유능하기 때문에, 이 향진의 노동조합 업무는 시종 비교적 주동적이다. 2007 년, 현위 조직부와 현총노조는' 노동조합 간부 관리 강화에 관한 통지' 를 공동 발부하여 우리 현 향진 노조 의장과 부주석이 현 조직부와 현 총노조의 통일관리에 포함돼 당정 부직과 함께 심사하고, 동시에 갖추어 향진 일을 위한 토대를 마련했다. (b) 직업 훈련에 주의를 기울이고 향진 노조 간부의 업무 자질을 높이다. 향진 1 급 당정 간부들은 서로 다른 부서나 업종에서 왔으며, 이전에는 노조 업무에 거의 관여하지 않았기 때문에 상당수의 간부들이 노조 의장을 맡고 나서 무력감을 느꼈다. 이 상황에 따라, 우리는 기층 노조 간부의 훈련을 중요한 업무로 열거하여 붙잡았다. 향진 노조 간부 양성반을 열고' 노동조합 헌장',' 노조법' 등 법률 법규 지식에 대한 과외를 실시하고, 그들의 책임의식을 강화하고, 법에 따라 노동조합 업무를 전개하는 능력을 높인다. 많은 노조 간부들은 노동조합 업무의 내포가 풍부하고, 공부는 배우지 않는 것과는 달리 이론과 업무 자질을 증강시켰을 뿐만 아니라, 그들의 업무 열정과 혁신 의식을 자극하고, 일의 전개를 강력하게 추진했다고 생각한다. 만약 우리가 5 리향노동조합 의장 진건화 동지를 성노동조합 간부 훈련에 참가시킨 후, 새로운 형세 아래 노동조합 업무에 대한 이해를 깊게하고, 시골로 돌아가면, 그는 제때에 향당위원회에 보고를 하고 향노동조합 업무에 대한 재조정 방안을 보고하였다. 향진 노조 업무의 실제를 겨냥해 그는 전현 향진 1 급에서 먼저' 오리향연합노조가' 직공의 집' 활동 실시 방안',' 오리향연합노조가 기업사업단위에서 광범위한' 쌍애쌍평' 활동 실시 방안' 을 제정했다. 오리향의 노동조합 업무는 이미' 은시일보',' 학봉지평',' 학봉신문망',' 현총노조' 노동조합 브리핑' 에서 연이어 보도해 전현향진 노동조합 업무에 좋은 시범역할을 했다. 둘째, 메커니즘을 개선하고, 향진 노조를 위한 좋은 근무 환경을 조성한다. 향진 노조의 업무의 중요성이 계속 드러나면서 상급 노조가 향진 노조에 대한 업무력이 커지면서, 우리는 단지 몇 가지 점만으로, 몇 명의 노조 간부만으로는 충분하지 않다는 것을 느꼈다. 전체 노동조합 업무를 추진하고, 새로운 형세의 요구에 적응해야 하며, 또한 메커니즘에서 착수하여, 향진 노동조합 업무를 더 잘 전개하기 위해 좋은 환경을 조성해야 한다. 당위, 정부의 지도력과 지지를 적극적으로 쟁취하다. 몇 년 동안, 현위원회 상임위원회와 현인민정부는 현총노조의 보고를 연이어 듣고, 여러 차례 노동조합 연구 회의를 소집하여, 노동조합 업무를 위해 연이어' 기요' 를 발부했다. 재작년에 연석회의록에서 향진 노조의 경비난을 중점적으로 해결하는데, 2008 년부터 각 향진은 반드시 노동조합 경비를 동급 재정예산으로 분류해야 한다고 규정하고 있다.
각 향진도 이에 따라 향진은 향노조와 향정부가 일 년에 한 번 연석회회를 개최한다. 이러한 조치를 통해 향진 노조가 관계를 순조롭게 하고, 통로가 원활해지며, 각 항목의 중점 업무가 비교적 잘 실현될 수 있게 되었다. 셋째, 건전한 조치, 향진 노조 업무에 전방위적인 서비스를 제공하기 위해 향진 노조의 업무 기반을 더욱 다지기 위해, 우리는 서비스 경로와 방식에도 유익한 탐구를 해 뚜렷한 효과를 거두었다. (a) 건전한 업무 책임 제도를 수립하다. 최근 몇 년 동안 현위 조직부가 향진 노조를 당 건설 평가에 포함시킨 것 외에도 현 총노조는 향진 연합노조에 대한 책임제 관리를 실시하고 있다. 만약 향진 연합노조가 사무실 위치, 직무, 각종 명부, 활동 기록, 활동 경비가 있어야 한다고 요구한다면, 소프트웨어 건설 (예: 조직 홍보, 생산 생활, 여공, 재무 등) 은 모두 명확한 규정을 하였다. 체결된 책임제를 실처로 시행하기 위해 현 총노조 분관 지도자는 올해만 몇 차례 각 향진에 가서 검사와 감독을 실시한다. 작년 12 월, 우리는 또 다른 마을과 읍을 하나씩 달리며 책임제 요구에 따라 조별로 점수를 매기고, 검사 결과에 따라 통보하며, 업무가 형식에 흐르지 않고, 통과되지 않도록 보장했다. (b) 상하 연계, 층층 이행 운영 메커니즘을 수립하다. 우리는 현공상국 현노동보장국과 함께 법 집행 조사를 실시한다. 2008 년에는 노동보장국과 농민공 임금 현금화 상황에 대한 특별검사를 실시하고 현공상국과 합동하여 각 향진공상소가 기업 등록, 연심 과정에서 노동조합 조직과 노동조합 경비, 농민공 임금 지급 등을 심사 내용으로 하여 비교적 좋은 효과를 거둘 것을 요구했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합) 향진 노조는 열심히 노력하여 이미 단계적 효과를 거두었다. 오리향의 경우, 현위 문건에 따라 노동조합 업무를 대당 건설에 포함시켜 함께 감독하고, 함께 검사하고, 함께 점검한다. 이 향은' 2008 년 업무요점' 을 제정할 때 노동조합 업무를 향내 대사 중 하나로 잡는 것을 확정했다. 향당위, 향정부는 반년에 한 번 노동조합 업무 보고를 듣고, 향노조는 매월 한 번 노동조합 업무를 연구한다. 향연합노조는 향진의 요구에 따라' 노동조합 업무 시행 세칙' 을 제정하고 향촌 조층의 이행 메커니즘을 세웠다. 그들이 창립한 마을조는 노동조합 조직원 제도, 즉 당위, 정부가 각 마을에 노동조합 조직원을 설립하도록 공문을 작성했다. 각 조직원에 대해 서류 등록을 실시하고, 사진을 붙이고, 향당위를 기록하고, 마을에서 각 그룹당 노조 조직원 한 명을 명확히 한다. 이 일을 잘 수행하기 위해서 향당위원회와 향노조는 연중과 연말에 각각 한 차례 큰 검사를 실시한다. 각 마을은 본 마을의 실제와 결합해 노동조합 업무를 전문적으로 전개하는 장소를 설립하고,' 노동조합 연락점',' 노동조합 활동실',' 노동조합의 집',' 노동조합의 집' 등,' 노동조합 집' 이라고 하며, 마을 조직원이 매월 한 번씩 소집해 본 마을 농민공 입회 연구를 조직하고 노동조합 조직을 홍보한다 이들은 또 향노조가 만든' 오리향 외근직 근로자 기본상황표' 를 작성해 각 마을과 그룹이 농민공 신고를 받은 후 즉시 상급 노조를 보고하고 첫 번째 개입을 요구했다.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 。 외출 농민공과의 연계를 강화하기 위해' 연락명부',' 연락기록' 을 제정했다. 외근직 근로자들이 노동조합에 가입하여 각 향진마다 특색이 있다. 농민공 수가 몇 겹에 따라 입회 지표를 시행하는 경우도 있고, 농민공이 많이 나가는 마을에 특파원을 지정하여 이 일을 책임지는 경우도 있고, 당 건설 업무에서 연말 검수의 내용으로 심사를 하는 경우도 있다. 제비향에서 창설된 노조 조직원 제도 이후 외근직 근로자 입회가 크게 늘었고, 2007 년 이후 1100 명의 외근직 근로자가 자발적으로 노조에 가입했다. 각 향진 노조는 본향 실제와 결합해 다양한 형식을 취하여 농민공을 조직하여 노동조합 조직에 가입하였다. 현재 제비향, 하평향, 철로향, 주마진 농민공 입회율은 각각 30 이상, 오리향은 70, 전현 농민공은 이미 5015 명으로 입회한 것으로 조사됐다. 넷째, 권리 보호를 강화하고 농민공들이 노동조합 조직의 온기를 느끼고 농민공의 합법적 권익을 보호하는 것은 노조의 책임이자 향진 노조의 업무가 잘 진행되고 있는지를 측정하는 중요한 내용이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합) 노조는 근로자의 합법적 권익을 잘 지켜야만 그의 본질적 요구와 사회적 지위를 드러낼 수 있다. (a) 근원에서 근로자의 합법적 권익을 보호하고 향진에서 단체 계약을 적극 추진하다.
올해 현 정부와 현 총노조가 개최하는 연석회의에서 우리는 집단계약의 시행과 이 일에 직면한 어려움을 통보하여 상무부현장이 김주 동지에게 높은 중시를 불러일으켰으며, 각 향진은 현 인민정부가 발행한' 학봉현 인민정부의 기업사업 단위에서 단체계약을 체결하는 통지' 정신에 따라 층층이 책임을 지고 층층이 시행되어야 한다고 제안했다. 지금까지 80 의 향진은 모두 단체 계약 체결 임무를 비교적 잘 완성할 수 있다. (2) 각종 구호 활동을 전개하여 당과 정부의 사랑을 반영하다. 어려운 직원에 대한 관심은 지난해 각 향진 노조가 잡은 중요한 일이다. 전현 각 향진 노조는 지난해 설날 이후 위문금 기부 물품 등을 통해 250 명의 특근 직원을 위문했다. 일부 향진 노조는 당원의 선진성 교육 활동과 결합해 노조 간부들이 31 명을 돕고, 31,000 여 위안을 기부하고, 일부 향진 노조는 해당 부서와 협조하여 향진 내 간부 직공, 실직자 생활 상황을 점검하는 조직을 조직한다. 관련 부처가 연금보험, 실업보험, 출산보험, 최저생활보장업무 실시 등을 파악하는 데 주동적으로 협조한다. 지금까지 노조가 참여한 향진은 연금 총액 21 만 8000 원, 특히 오리향에서 여러 해 동안 납부하지 않은 연금 1 만 2000 원을 보충해 보험료 징수율이 95 이상인 등 기본적으로 보증보증을 실현했다. (c) 농민 노동자의 임금 추수를 늘리고 갈등을 해소하고 사회 안정을 유지하기 위해 노력한다. 각 향진은 관례적인 일을 잡을 때, 임금 수집 업무를 중요한 업무 임무 중 하나로 삼았다. 외지 농민공이 우리 현 제비향청호촌에서 장사꾼을 위해 80 평방미터의 거리 외관을 수리하고, 수리한 후 사장은 잠시 임금이 없다고 말했다. 그는 여러 차례 교섭을 거쳐 결과가 없고, 어쩔 수 없는 상황에서 향노조를 찾았고, 노조는 상황을 파악한 뒤 민원, 노동보장부 인원을 조정하여 조사를 하고, 협상을 거쳐 밀린 4,000 여 위안의 임금이 해결되었다. 이 향산계촌 6 조 농민공 오축서는 도산탄광에서 아르바이트를 하고, 두 달 동안 월급을 받지 못하고, 향노조를 찾았고, 향노조는 해당 부처를 제때 조직해 조사한 결과, 이 농민공이 상황을 반영한 것이 사실이라고 판단했고, 결국 광산 사장이 요구에 따라 빚진 임금을 지급하도록 독촉했다. 오리향은 각 농민공에게' 외근직 권익 공개 편지' 를 발급하고, 이 편지를 라디오와 TV 에서 연달아 방송했다. 이미 10 년 공사비를 연체한 이 향농민공 왕월청, 왕선봉은 TV 에서 방송되는' 공개 편지' 를 보고 시험적인 심리를 안고 향노동조합 의장을 찾아 1995 년 건설기관이 10 만 13 만 공사비를 체납했다는 것을 반영했다. 향노조는 이 상황을 향당위, 정부에 제때 반영해 향당위, 정부의 높은 중시를 불러일으켰고, 향당위 서기는 직접 현장에 가서 상황을 이해하고, 토관, 민원, 법원 등 관련 부처를 제때 소집하여 회의를 열고 해결 방법을 연구하였다. 반복적인 협상을 거쳐 향당위는 자금이 극도로 부족한 상황에서 대출을 통해 한 번에 4 만 위안의 현금을 지불하기로 결정하고, 동시에 원주공장 소곡 생산공장의 2 층 단층방갈로 두 채를 그들에게 나누어 남은 빚을 갚기로 했다. 노조가 10 년 동안 공사비를 회수해 준 것에 대해 감사하기 위해, 그들은 특히' 권위본보기' 라는 책이 있는 큰 붉은 편액을 제작해 오리향 노조에 보내 감사를 표했다.