유연한 취업자 연금 분담금 기준은 전년도 현지 평균 임금에 따라 5 단, 1 단, 1 단, 사회보장평균 임금 60 으로 나눌 수 있습니다.
2, 2 단: 사회 보장 평균 임금 70;
3, 3 단: 사회 보장 평균 임금 80;
4, 4 단: 사회 보장 평균 임금 90;
5, 5 단: 사회 보장 평균 임금 100.
2018 년 1 월 1 일부터 각종 유연한 취업자들은 우리 시 기업 근로자 사회보험 정책에 따라 근로자 기본연금보험과 근로자 사회의료보험에 가입할 수 있다. 그 중에서도 당분간 직원 기본연금보험과 직원 사회의료보험 조건을 모두 갖추지 못한 사람은 본인이 신청하면 직원 기본연금에 단독으로 참가할 수 있다. 근로자의 기본연금보험 기간에 단독으로 참가하는 근로자의 사회의료보험료는 앞으로 보충해서는 안 된다.
변경 보험은 우리 시의 기업 직원 사회보험정책에 따라 보험에 가입한 유연한 취업인원으로 매년 12 월 25 일부터 이듬해 1 월 20 일까지 집중적으로 처리한다. 시 내 3 구 보험에 가입한 유연한 취업자는 본인의 신분증이나 호적부, 사회보장카드를 지정된 교통은행 사회보험 원천징수대행 처리 지점에 가지고 변경 사항을 처리한다. 다른 구 (시) 에서 보험에 가입한 유연한 취업인원은 현지에서 지정한 대리점에서 변경 사항을 처리할 수 있다.
비본 시의 호적 유연한 취업자가 우리 시에서 직원 기본연금보험에 가입한 지 1 년이 지난 후 직원 사회의료보험 가입을 신청한 것은 집중 처리기간에 구애받지 않는다.
유연한 취업자는 근로자 기본연금보험과 근로자 사회의료보험에 동시에 참가하며, 가입 수속 수속 이달 6 개월 이내에 납부를 중단하는 데 3 개월을 넘지 않으며, 중단 기간 동안 근로자 사회의료보험은 규정에 따라 보상할 수 있다. 중단 기간 동안의 근로자 기본연금보험료는 재발급해서는 안 된다.
법적 근거:
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법"
제 4 조 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위 및 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부한다
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 58 조 고용인은 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 고용되지 않은 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국 통일된 개인 사회보장번호를 건립했다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.