인사부 면접 초청 화술
화술은 말하는 예술로' 안색 관색',' 사물 백안',' 애정이 깊다',' 문장궤변' 으로 유명하다. 면접 초청에 관한 화술은 모두 함께 와서 참고해 주시기 바랍니다!
1, 면접 전화 통화 시간:
일반 구직자가 오후 또는 저녁에 전달된 이력서라면 회사는 기본적으로 다음날 면접에 통보한다. 이력서는 너무 오래 놓을 수 없다. 구직자들은 회사가 사람을 충분히 모집할 수도 있고, 이 회사의 업무 효율이 너무 느리다고 생각하여 다른 회사를 선택했을 수도 있다. 이력서를 받고 바로 전화하면 구직자들이 이 일을 중시하지 못하게 될 것이다. 그래서 통지 시간도 중요하기 때문에 이력서 배달 간격과 최소 2 ~ 3 시간 후에 통지해 주시기 바랍니다. 이력서를 받은 후 다음날 구직자에게 제때에 통지해야 한다. 일요일이나 공휴일을 만나지 않는 한 출근 당일에 제때에 전화해야 한다. 아침에 전화할 예정이라면 너무 일찍 하지 마세요. 10 시부터 11 시 30 분까지 적당합니다. 오후에 전화하기로 예정되었다면 3 시부터 5 시 30 분까지 적당하다.
면접 일정은 날씨나 현지 면접관의 습관에 따라 유연하게 정할 수 있다. 여름은 되도록 오전에 안배하고, 시간도 조금 일찍 할 수 있다. 겨울에 오전 면접 시간을 너무 일찍 정하지 마세요. 만약 통지시간에 구직자들이 자발적으로 이 시간을 제시한다면, 너무 서두르지 마세요. 우리는 적당히 몇 초 동안 멈추고, 사고하는 모습을 하고, "회사의 이번 채용에 시간 제한이 있기 때문에, 오후/내일 xx 시로 배정해 드릴 수 있습니다. 그때 제시간에 도착할 수 있기를 바랍니다." 라고 대답할 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 시간명언) 또는: "회사의 이번 호 채용에 시간 제한이 있기 때문에, 당신 편이 언제가 편한지, 면접을 배정해 줄 수 있는지 보겠습니다. /(구직자가 시간을 다 말한 후) 이 시간은 괜찮으니 그때 제시간에 참가해 주세요. 우리는 구직자에게 시간을 조정할 수 있지만, 면접시 미리 예약을 해야 한다는 것을 그에게 느끼게 하는 것은 네가 오고 싶을 때 오는 것이 아니라 면접에 대해 중시해야 한다. (존 F. 케네디, 시간명언) (알버트 아인슈타인, 시간명언) 우리의 채용 면접은 결코 마음대로 해서는 안 된다. 만약 자신이 중시하지 않는다면 구직자들은 더욱 중시하지 않을 것이다.
2, 면접 통지 전화술 및 주의사항:
(1) 구직자에 대한 이력서 통지
"안녕하세요, XXX 입니까?" 이때 구직자 주위의 환경을 느껴야 합니다. 시끄러우면 "지금 전화 받기에 편리합니까?" 라고 물어봐야 합니다. /"한 시간 후에 다시 전화할게요." 구직자가 확실히 알아듣지 못하거나 불편하다면, 우리는 시간을 바꾸어 다시 전화할 수 있다.
"우리는 xx 사의 인사부입니다."
"
" 당신이 xx 사이트에 배달한 이력서는 이미 회사의 이력서 초선을 통과했습니다. xxxx 를 회사에 오셔서 면접에 참가해 주십시오. " 일반적으로 이력서를 자발적으로 배달하는 구직자 문제는 그리 많지 않다. 이때 우리는 주의해야 한다. 첫째, 회사의 이름은 반드시 분명히 말해야 한다. 둘째, 구직자가 회사 주소를 알고 있든 없든, 우리는 전화 마지막에 회사 주소를 명확하게 보고해야 한다. 어떤 구직자들은 그가 주소를 알고 있다고 말할 것이다. 만약 구직자가 그가 주소를 알고 있다고 말하지 않았다면, "회사 주소를 기억해 주세요." 라고 말할 것이다. 구직자가 불편함을 표시하면 "나중에 면접 시간과 주소를 문자 메시지로 휴대폰에 보내겠습니다" 라고 말할 수 있습니다.
(2) 검색에 대한 이력서 통지
일반적으로 사용되는 화술은 다음과 같습니다.
"안녕하세요, XXX 입니까? 우리는 xxxxx 회사입니다. xxxx 웹사이트에서 당신의 구직 이력서를 볼 수 있습니다. 당신의 이력서 묘사로 볼 때 우리의 채용 요구에 더 잘 부합합니다. XXXX 시간을 회사에 오셔서 면접에 참가해 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 회사 주소는 기억해 주세요, xxxxx. "
3, 면접 전화를 할 때 일반적으로 발생하는 문제는 다음과 같습니다.
q: 귀사는 무엇을 하고 있습니까?
A: 회사는 수정과 옥기 위주의 길조 보조액세서리로 전국 체인에 속하는 직영점면입니다.
q: 전국에 몇 개의 점포가 있습니까?
a: 현재 1 * * * 에 15 개의 매장이 있으며 새로운 지역 시장이 개발 중입니다. (지원자가 확정한 수치를 알려 주세요.' 대략, 근접' 과 같은 단어로 너무 모호하면 당신이 그를 속이고 있는 것처럼 보일 수 있습니다.)
q: 당신들은 어떤 직위를 모집하고 있습니까?
a: 영업 담당자, 예비점장을 모집하고 있습니다. 이력서가 채용 요구 사항에 더 잘 부합하기 때문에 간단한 면접에 참가하라고 회사에 알려 드립니다.
q: 예비점장은 주로 무엇을 합니까?
a: 비축점장은 점두 관리 비축 인재로 점장이 점두 업무를 하는 것을 돕는다. 구체적으로 저희 채용 사이트의 직무 역할 설명을 보거나 면접 때 자세히 알아보실 수 있습니다.
q: 당신들은 채용 가이드를 하고 있습니까?
A: 저희는 전국 체인 직영점 판매를 하고 있습니다. 채용은 주로 점포 판매 컨설턴트입니다
q: 임금 대우는 어떻습니까?
A: 종합임금은 2000-4000 입니다. 우리는 직원이 정정된 후 5 가지 보험을 구매하고, 다른 직원의 복지도 비교적 완벽합니다.
q: 당신들의 기본급은 얼마입니까?
답: 면접에서 우리 인사와 상세히 이야기하시고,' 시용 기간 기본급 XXX' 라고 계속 물으시면 진급 후 임금 조정, 종합임금 2000-4000 입니다.
q: 제가 사는 곳이 당신 회사에서 너무 먼가요?
a: 면접 교육을 통과한 후, 우리는 당신의 주소와 점포의 인원에 따라 가까운 곳에 배정할 것입니다. 지원자가 그의 현재 주소에 따라 어느 점포로 나눌 수 있는지 물어본다면? 우리 가게가 있는 대략적인 지역을 알려 줄 수 있어요. 이후 분배할 때 구체적으로 생각해 보세요.)
q: 당신 회사가 먹고 살 수 있습니까?
a: 회사는 현재 숙식을 포함하지 않습니다. ○회사에는 직원 기숙사가 있어 정정한 후 입주할 수 있고, 식사는 스스로 처리해야 한다.
q: 이 직책에 대한 요구 사항은 무엇입니까?
답: 이력서가 인사부 초선을 통과했으며, 이는 당신이 여전히 우리의 재직 요구 사항을 비교적 잘 충족한다는 것을 나타냅니다. 자세한 내용은 채용 사이트의 직무 책임을 보실 수 있습니다.
q: 내가 어떤 직업에 적합하다고 생각하니?
A: 현재 채용하고 있는 비축점장과 영업 고문은 영업 부서의 직종입니다. 당신의 이력서 묘사로 볼 때 우리가 채용한 직위와 비교적 일치합니다.
q: 귀사에 이력서를 던지지 않은 것을 기억합니다.
a: 안녕하세요, 저희는 XXX 웹사이트에서 구직 이력서를 보았습니다. 당신의 이력서에서 보면 우리의 직위 요구 사항에 더 잘 맞기 때문에 우리 회사의 면접에 초대합니다.
q: 저는 현재 점포류 업무에 관심이 없습니다./크리스탈, 옥기에 관심이 없습니다.
a: 이것은 영업 컨설턴트의 직업입니다. 이 직업은 당신이 나가서 고객을 찾을 필요가 없습니다. 또한 우리의 제품과 문화에 대한 좋은 전망을 가지고 있습니다
(상대방이 관심이 없다고 단호하게 말하면, 우리는 정중하게 그가 좋아하는 직업을 찾길 바란다)
참고:
1, 우리가 찾는 모든 구직자들은 회사 주소를 모르는 사람들이니, 그의 질문에 대답한 후 반드시 "제발/
2, 언제든지 귀찮은 말투를 드러내지 말고 구직자가 어떤 질문을 하든 예의 바르고 유연하게 대답해야 한다. 우물쭈물하지 말고, 반드시 전공해야 한다. 전화할 때 자신의 감정을 최대한 통제하고 조절해야 한다. 한 구직자의 거절로 인해 감정을 다음 전화로 가져오지 마라.
3, 전화 초대장 전체에서' 당신' 구직자를 모두 사용해야 한다는 것은 좋은 인상을 줄 것이며, 한 번 더 존중하면 더 많은 신뢰를 얻을 수 있다.
4, 전화는 본인이 접수한 것이 아닙니다. 먼저 본인이 접수해 주시기 바랍니다. 본인이 없으면 꼭 전화를 받는 사람에게 면접 시간, 주소 등 전달해 주시기 바랍니다. 화술은 이렇게 말할 수 있다:
우리: 안녕하세요, XXX 입니까?
상대: 아니요
우리: 안녕하세요, 저희 쪽은 xx 사의 인사부입니다. XXX 에게 내일 회사에 면접을 보러 오라고 통지하는 것입니다. 실례지만, 누구세요?
상대: 저는 그의 XXX 입니다. "
< P > 우리: 전화 좀 받아주실 수 있나요? /(본인이 없다면) 그럼 XXX 가 XXX 사이트에 던진 이력서가 초선을 통과했으니 XXX 시간에 회사에 면접을 보러 오세요. 나중에 면접 시간과 주소를 문자 메시지로 그의 휴대폰에 보내드리겠습니다. 대신 전달해 주세요. 감사합니다.
참고: 구직자가 우리에게 문자 메시지를 보내달라고 하면, 우리는 그에게 "우리의 이 문자는 우리 웹사이트의 무대 뒤에서 통일적으로 전송되기 때문에, 당신의 휴대전화에 자동차단 기능이 있다면 받지 못할 수도 있다" 고 알려줘야 한다. 그러면 일부 구직자들은 스스로 기억하거나 "문자플랫폼에서 보낸 문자를 받지 못하면 전화할 수 있다 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다