1, 면접을 보기 전에 반드시 준비를 하고, 회사의 상황을 더 잘 이해하고, 이 직위에 필요한 성격, 지식 등을 파악하여
에 부합하는지 확인해야 합니다. 면접할 때 명확하고 긴장해서는 안 됩니다. 표현이 좋다 표현능력은 1 시 30 분에 향상될 수는 없지만 면접 기교는 여전히 있다. 당신이 이전에 숭점 준비를 해야 하고, 면접에서 말할 수 있는 내용을 몇 번 더 연습해야 한다. 당연히 면접은 긴장하지 않을 것이다. 2. 면접에서 이 직위와 회사에 대한 당신의 열망을 보여줍니다.
언어 표현, 계기 No.1 주제 면접 요점 참고 1 자신이 응시자의 언어가 유창하고 조리가 있고, 수준이 분명하며, 말하는 태도가 어떤지 2 번 말해 주세요 자신감, 열등감, 교만 성향은 어떤가 4. 감동적인 경험을 한 번 들려주세요. 응시자가 감성
2. 업무 경험이 있는지 확인해 보세요. No.2 주제 면접 요점 참고 1 현재 혹은 최근 한 일, 그 직책은 무엇입니까? 그것은 어떤 구체적인 사무가 있습니까? 당신은 어떤 직무를 맡고 있습니까? 응시자가 자신의 일에 관심을 갖고 있는지, 자신의 업무의 초점을 이해하고 있는지, 간단명료하게 설명하는지
2 당신이 직장에서 이룬 성과가 무엇이라고 생각합니까? 상대방의' 성과' 에 대한 이해를 이해하고, 상대방의 능력의 두드러진 점을 이해하고, 자기 3 을 객관적으로 요약해 볼 수 있습니까? 당신은 이 일의 난점이나 도전성이 어디에 있다고 생각합니까? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이 일에 익숙해야만 이 질문에 정확하게 대답할 수 있고, 상대방의 능력이 어떤 수준인지 판단할 수 있습니다. 4 당신이 주관하는 부서에서 어떤 어려움을 겪었습니까? 어떻게 처리하셨습니까? 문제 해결 방법도 중요하지만, 분석, 판단 시 사고, 어떤 요소를 고려했는지
가 관건이다