회사는 추가로 사회보장금을 지급할 수 있습니다. 고용주가 사회 보장 기여금을 납부해야 하는 경우 해당 금액을 지불할 수 있습니다. 사용자는 근로자의 사회보장금을 보충할 경우 근로자서류, 연금보험설명서, '기초연금보험료 보충납부신청서', 근로계약서를 지참장소의 사회보장기관에 제출해야 합니다. 신청서가 처리됩니다.
1. 직원이 퇴직 후 사회 보장을 종료하려면 어떤 자료가 필요합니까?
1. 서면 자료 1개
2. 새 회사의 노동 계약서 또는 새로 설립된 기업의 정관을 제공하거나 퇴직 연령이 된 경우 퇴직 사업을 처리해야 하는 경우,
3. 산업 및 상업, 지방 세무 부서의 민간 기업 또는 개별 산업 및 상업 가구의 등록 취소 증명서; 신청서 2부
5. 직원 및 퇴직한 직원의 신분증 사본 1부를 처리합니다.
2. 회사의 사회보장지원금 중 개인부분은 어떻게 계산하나요?
사회보장금은 회사가 환급하며, 체납금은 개인이 부담할 수 있다.
1. 개인 명의로 보험에 가입한 경우, 납부를 미납한 경우에는 본인으로 인한 미납금만 납부하고 납부할 수 있습니다.
2. 지급 단위(개인 및 프리랜서 제외)가 근로자 연금 보험료를 납부하지 못한 경우 기본 연금의 소급 지급을 처리하기 위해 다음 자료를 각 사회보장 기관에 지참해야 합니다. 보험료, 직원 파일 및 연금 보험 매뉴얼 "체납금" 기본 연금 보험료 신청서".
3. 사회보장금은 어떤 방법으로 상환될 수 있나요?
1. 나는 사직하지 않았지만 고용주가 급여를 받지 못했습니다. 이 경우 개인은 먼저 해당 부서에 보충수당을 신청한 후 고용주가 지역 사회보장국에 신청해야 합니다. 이 경우 개인은 너무 많은 에너지를 소비할 필요가 없으며 해당 부서에만 협조하면 됩니다. 몇 가지 정보를 제출해야 합니다.
2. 현재 고용주가 없으며 사회보장 기여금을 납부하고 싶습니다. 개인은 연금 보험료를 보충하기 위해 자신의 정보를 사회보장국에 가져와야 합니다. 상환 절차는 일정 시간이 걸리며 신청이 통과된 후 영업일 기준 약 60일 이내에 완료되어야 합니다. 연금 보험료;
3. 사회보장 이체를 처리했으며 사회보장금을 보충하고 싶습니다. 사회보장이 다른 부서로 이전된 경우, 회사에 보충 가능 여부를 문의할 수 있습니다. 직장이 다른 도시로 변경된 경우에도 관련 서류를 사회보장센터에 지참하여 이전을 처리해야 합니다. 사회보장을 받고, 직장 신도시로 이사한 후에도 계속해서 보험에 가입하고 있습니다.
요약하면, 노동법은 고용주가 직원에게 연금, 산재보험, 실업보험, 의료보험 등 5가지 보험을 지급하도록 규정하고 있습니다. 5가지 유형의 보험이 필수입니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제4조
중화인민공화국 영토 내 고용주 및 고용주 중국 법에 따라 사회보험료를 납부하는 개인은 납부 기록 및 개인권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회보험 기관에 사회보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 수 있습니다.
개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 단위별 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.
제86조
사용자가 사회보험료를 제때에 전액 납부하지 않는 경우 사회보험료 징수기관은 기한 내에 납부하도록 명령하거나 보험료를 보전해야 한다. 고용주는 고용주에게 기한 내에 사회보험료를 납부하거나 불이행일로부터 금액을 보전하도록 명령해야 하며, 납부하는 경우 매일 0.05%의 연체료가 부과됩니다. 기한 내에 납부하지 아니한 경우 관련 행정기관은 체납액의 1배 이상 3배 이하의 벌금을 부과한다.
제58조
사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 근로자의 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 사회보험등록을 하지 않은 경우 사회보험취급기관이 납부해야 할 사회보험료를 결정한다. 사회보험에 자발적으로 가입한 근로자가 없는 개인공상가구, 사용자의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력적 고용인원은 사회보험취급기관에 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회 보장 번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.