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2014년 창핑구 공공기관 직원 119명 공개 채용 공고
'공공기관 인력 공개 채용에 관한 잠정 규정'(2014년 6월 6일 명령)에 의거 인사부) 및 "베이징 공공 기관 단위별 직원 공개 채용 실시 방법(Jingrenshe Zhuojifa [2010] No. 102)의 요구 사항에 따라 창핑구는 다음에서 공공 기관 채용을 공개할 예정입니다. 2014년 8월~10월. 인사. 이번 채용에는 관리직 50개, 전문직 69개 등 119개 직위가 제공된다. 발표 내용은 다음과 같습니다.
1. 기본 모집 조건:
(1) 중국 공산당의 지도력을 지지하고 규율과 법률을 준수합니다. , 품행이 바르다.
(2) 건강이 좋다.
(3) 베이징에 영구 비농업 호적 등록이 있고 베이징에 인사 파일이 있다. .
(4) 각 직위별 구체적인 조건은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
II. 채용절차
(1) 현장등록 및 자격심사
지원자는 2014년 8월 15일(금) 9시에 모집할 예정입니다. ) -16:00시 창핑구 인재봉사센터에 방문하여 신분증 원본(복사본), 호구부, 학력증명서, 직위증명서 원본(복사본), 경력증명서 원본(복사본)을 가지고 현장 등록 채용단위에서 요구하는 증명서 및 기타 서류를 구비하고 자격심사를 실시합니다.
(2) 종합능력(전문능력) 필기시험
2014년 9월 5일(금) 지방인사사회보장국에서는 관리직 통합 필기시험을 편성하였다. . 9월 2일부터 3일까지 지원자는 창핑인재네트워크에 로그인한 후 '사회모집 입학권'을 클릭해 입학권을 인쇄하게 된다.
2014년 9월 6일(토요일) 지방인사사회보장국에서는 일반직(금융직, 컴퓨터직)에 대한 전문능력 필기시험을 실시했다. 9월 4일부터 5일까지 지원자는 창핑인재네트워크에 로그인한 후 '사회모집 입학권'을 클릭해 입학권을 인쇄하게 된다.
2014년 8월 25일부터 9월 5일까지 각 채용 부서는 기타 전문 및 기술 직위에 대한 필기 시험을 주관합니다.
필기시험 합격점수는 60점이며, 구체적인 필기시험 일정은 각 채용단위 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.
(3) 면접
2014년 9월 18일(목)과 19일(금)에 지방인사사회보장국은 관리직 면접업무를 일원화하였고, 면접비율은 1:3입니다. 지정된 비율을 충족하지 못하는 직위의 경우 지원자는 필기 시험 점수 60%로 면접에 임하게 되며, 면접 점수는 본 시험에 응시한 모든 지원자의 평균 점수보다 낮아서는 안 됩니다. 그날 방. 당일 본 시험장에서 면접한 모든 응시자의 평균점수보다 점수가 낮을 경우 합격이 취소됩니다.
2014년 9월 10일부터 9월 19일까지 각 채용 부서는 전문 및 기술 직위(일반 기술 직위 포함)에 대한 인터뷰를 조직할 책임이 있습니다. 면접비율은 1:3이며, 규정된 비율을 충족하지 못하는 직위의 경우 필기시험 60점을 면접에 반영합니다.
구체적인 면접 일정은 각 모집단위 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.
(4) 총 시험 점수 계산 가중치
관리 직위: 필기 시험 및 면접 점수가 각각 50%를 차지합니다.
전문 및 기술 직위(포함) 일반기술직) ) : 필기시험 점수와 면접 점수가 각각 40%, 60%를 차지합니다.
(5) 평가 및 신체 검사
2014년 9월 20일부터 10월 7일까지 채용될 직원에 대한 평가 및 신체 검사가 완료됩니다.
평가 및 신체검사 대상자는 종합점수를 기준으로 상위~하위 1:1 비율로 결정된다.
시험이나 평가 후 채용 공고가 발생하고 채용 공고에 설명이 없는 경우, 동일 직위에 대한 시험에 합격한 지원자를 시험 점수가 높은 순으로 채용할 수 있습니다. 대체 직원이 없는 경우,
채용 단위가 지역 인사 및 사회보장국에 보고하여 승인을 받은 후 유사한 직위(관리 직위, 전문 및 기술 직위)의 자격을 갖춘 인력으로 교체할 수 있습니다. ) 및 유사한 전공. 조정이 필요한 직위는 근무일 기준 7일 이내에 해당 부서의 웹사이트에 발표되어야 합니다.
시험에 합격하고 전직조건을 충족한 지원자는 편입신청을 할 수 있습니다. 조정에 참여하는 인원은 총점에 따라 높은 순으로 결정됩니다.
(6) 홍보
2014년 10월 중순 각 채용단위에서 채용인원 명단을 공표한다(홍보기간은 7일).
(7) 채용
관련 채용 절차는 2014년 10월 말부터 시작됩니다.
3. 참고 사항
(1) "창핑구 공공기관 직원 공개 채용 등록 양식"을 다운로드하여 작성합니다. 내용은 전자적으로 작성해야 합니다. A4 용지에 인쇄된 최근 1인치 컬러 사진을 양식 오른쪽 상단에 붙여넣습니다.
(2) 한 사람이 하나의 직위에만 지원할 수 있으며, 한 사람이 여러 직위에 지원하는 경우 등록 자격이 취소됩니다.
(3) 연령 계산 날짜는 2014년 1월 1일입니다. 예: 35세 미만은 1979년 1월 1일(1월 1일 포함) 이후 출생자를 말합니다.
(4) 숙박은 원칙적으로 제공되지 않습니다.
(5) 공개 채용 등록 주소 및 상담 전화번호
등록 주소: 창핑구 구루동가 62호(창핑구 인재 서비스 센터 3층
모집 단위의 각 상담 전화번호: 자세한 내용은 첨부 파일을 참조하세요.
(6) 모집 정보 및 등록 양식은 모집 단위 웹사이트 또는 다음 웹사이트에서 다운로드할 수 있습니다.
창핑구 인력자원 및 사회보장국 네트워크
창핑 인재 네트워크
자세한 내용은 베이징 공공기관 시험 네트워크를 참고하세요.
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