1. 자격을 검토합니다. 변호사법은 변호사란 법률에 따라 변호사 자격증을 취득하고 사회에 법률서비스를 제공하는 자를 말한다고 규정하고 있다. 변호사 자격증을 취득하지 않은 사람은 변호사의 이름으로 법률행위를 할 수 없으며, 경제적 이익을 목적으로 소송대리업, 방위사업에 종사할 수도 없습니다. 따라서 당사자들이 변호사를 선임할 때에는 변호사의 자격과 변호사 자격증 소지 여부를 반드시 확인해야 합니다.
2. 조직을 이해하세요. 로펌은 변호사를 위한 실무기관이다. 변호사를 고용하려면 법률 회사에 가서 변호사 업무에 대해 배워야 합니다. 변호사법은 변호사가 불법행위를 하거나 그의 과실로 의뢰인에게 손해를 끼친 경우에는 그가 소속된 법률사무소가 배상책임을 져야 한다고 규정하고 있기 때문이다.
3. 계약서에 서명하세요. 변호사를 고용할 때에는 양 당사자의 권리와 의무를 명확히 규정한 서면 계약서에 서명해야 합니다. 특히, 변호사 고용 비용에 대해 소홀히 하지 마십시오. 소송에서 패소할 경우 비용은 얼마입니까? 1심과 2심의 수수료는 얼마입니까? 계약서에 금액을 명확히 기재하고, 결제 시 영수증을 발행해야 합니다.
4. 인증을 삭제합니다. 일부 당사자는 변호사를 고용할 때 위임장을 작성하지만 승인 범위를 명시하지 않습니다. 변호사에게 돈을 지불하면 모든 것이 변호사가 처리할 것이라고 생각합니다. 따라서 일부 당사자는 법정에 전혀 출두하지 않고, 사건의 진행 상황을 이해하지 못하고, 사건의 결과에 대해 명확하지 않습니다. 누가 알겠습니까? 그러나 불명확한 승인으로 인해 발생하는 법적 결과에 대해서는 승인자가 책임을 지게 됩니다.
5. 신중하게 결제하세요. 일부 의뢰인은 변호사의 말을 너무 믿어 변호사가 돈을 요구하는 한 신경 쓰지 않는 경우도 있습니다. 1심 패소 후 변호사는 이를 무시하고 항소비용과 변호사 비용을 하나하나 부담하지 않고 응했다. 특히 사건 처리자에게 저녁 식사 대접, 원활한 관계를 맺을 사람 찾기 등 사회 활동을 위해 변호사 비용을 요구하는 경우에는 돈을 모두 지출하는 경우가 많습니다. 소송에서 패하자 Fang Dameng은 잠에서 깨어나 자신이 속았다고 후회하며 말했습니다. 따라서 규정에 따라 부과되어야 하는 정당한 수수료 외에 소위 활동 수수료는 거부되어야 합니다.
변호사 고용 시 주의사항 1. 변호사 비용은 관련 규정, 사건의 난이도, 소요 근무 시간, 책임 규모 등을 고려하여 고용주와 변호사가 협의하여 결정합니다. .; 2. 고용주는 위임된 사안의 모든 상황을 변호사에게 객관적으로 소개해야 합니다. 3. 변호사의 업무를 전적으로 신뢰하고 지원하며 변호사와 정기적인 연락을 유지해야 합니다. 4. 변호사에게 대리 진술서, 변호인 진술서를 적시에 요청해야 합니다. , 위탁받은 업무와 관련된 법률문서 및 기타 문서입니다.