2013년 사천 법원 및 검찰청 공무원 시험 모집 공고
2013년 사천 법원 및 검찰청 공무원 시험 등록 기간은 2012년 9월 23일부터 27일까지입니다. 10월 중 2012년 11월 29일 14시 30분에 홈페이지에 접속하여 수험표를 출력하세요. 필기시험은 2012년 11월 4일에 있을 예정입니다. 필기시험의 각 과목별 결과는 12월에 쓰촨인재시험네트워크를 통해 발표됩니다. 2012년 14월 14일
중국 공산당 쓰촨성 위원회 조직부
쓰촨성 고급 인민 법원
쓰촨성 인민 검찰원
2013년 국가 발표 소개 성 법원 및 검찰원 제도의 공시에서 공무원을 모집(채용)
중화인민공화국 공무원법, 중화인민공화국 판사법에 의거, 중화인민공화국 판사법 **중화인민공화국 검찰법의 정신" 및 "지방 인민법원 및 각급 인민검찰원의 고시 및 채용 업무를 더욱 강화하기 위한 고시"(Zutongzi) 중앙조직부, 인민법원, 인민검찰원 제50호에서 2013년 도 전역의 법원, 검찰원 공채시험의 공무원 모집(채용)에 관한 사항을 공포한다.
1. 모집 대상 및 조건
(1) 모집 대상 : 2013년 대졸자 및 기타 직무 요건을 충족하는 인력.
'풀뿌리 근로경력 2년 이상자'에서 '풀뿌리 근로경력'은 풀뿌리 및 생산일선 근무경력, 즉 당 및 정부 기관에서 근무한 경험이 있는 사람을 말한다. 현급 이하(공공참여 단위의 업무경험 포함), 국영기업 및 각급 기관, 마을(공동체) 조직 및 기타 경제단체, 사회단체 등(사회실천, 인턴십 등 경력 제외) 학교 기간 동안). 대학졸업자 인턴십 기지(기지가 풀뿌리 단위임)에서 인턴십에 참여하기 위해 학교를 떠난 실업자 대졸자의 경험이나 기업 및 기관의 프로젝트 연구에 참여하는 것은 풀뿌리 업무 경험으로 간주될 수 있습니다. 군 연대 및 연대급 이하 부대에서 근무한 경험은 풀뿌리 근무 경력으로 간주될 수 있습니다. 풀뿌리 활동을 한 후 학교에 입학한 대졸자의 경우, 입학 전 풀뿌리 노동시간은 풀뿌리 노동 경험이 있는 시간으로 계산할 수 있다.
'풀뿌리 경력 2년 이상'의 '2년' 산정방식은 9월 23일 현재 지원자의 풀뿌리 활동 경력이 2년에 달했다는 뜻이다.
(2) 지원 요건:
1. 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.
2. 만 18~35세(사법경찰 지원자는 만 18~30세, 박사학위 취득자는 만 40세까지 완화 가능) 이번 공개채용의 연령계산은 9월 23일 기준이며, '18~35세'는 1976년 9월 23일부터 1994년 9월 23일 사이에 출생한 자를 의미하며, '18~30세'는 1981년 9월 출생자를 의미한다. 1994년 9월 23일부터 9월 23일 사이에 '40세까지 완화'된 사람은 1971년 9월 23일 이후 출생한 사람입니다.
3. 중화인민공화국 헌법을 지지합니다.
4. 좋은 행동을 하세요.
5. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있습니다.
6. 직무 요건을 충족하는 학력과 업무 능력을 갖추고 있습니다.
7. 공무원 부서에서 규정한 기타 조건을 충족합니다.
2013년 대졸자는 2013년 7월 31일까지 해당 직무에 필요한 졸업증명서, 학위증명서 등을 취득해야 하며, 이를 바탕으로 채용(채용) 절차를 거쳐야 한다. 면접 자격 전 해당 직위에 필요한 관련 자격증 원본을 취득하세요. 정해진 기간 내에 해당 자격증을 취득하지 못한 경우, 합격(취업)이 되지 않거나 다음 단계의 입학(취업) 절차로 진행되지 않을 수 있으며 이에 대한 책임은 본인에게 있습니다. 사법시험성적표는 "법조전문자격증"을 취득한 것으로 간주되지 않습니다. "법조사 자격증"을 취득한 지원자는 법조계를 졸업한 것으로 간주할 수 있습니다.
범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 면직된 자, 인사심사에서 규정과 기강을 위반하여 공무원 지원 자격이 상실된 자, 신고를 거부한 자 채용(채용) 승인을 받은 자, 공무원 지원자격이 취소된 자, 수습기간 중 신규채용(채용)된 공무원 및 공무원법이 관리하는 기관(단위)의 현직 직원 군인, 공무원, 해고되지 않은 공무원법에 따라 관리되는 기관(부대)의 직원 5년 이상 학업을 마친 신입생이 아니거나 법률에 따라 채용이 금지된 사람(재직자) ) 공무원은 신청할 수 없습니다. 입학(취업) 후 회피관계가 성립되는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다.
2. 고용주 및 할당량
2013년에 지방 법원 시스템은 1,190명의 직원을 채용(고용)할 계획입니다. 지방 검찰청 시스템은 544명의 직원을 채용할 계획이다. 고용주 및 할당량에 대한 자세한 내용은 채용 목록을 참조하세요.
3. 필기시험 응시율은 5:1이며, 법의학 등 직위에 지원하려면 해당 '법조전문자격증'을 취득해야 합니다. , 범죄 과학 및 기술, 파일 위치에는 필기 시험 개방 비율 제한이 적용되지 않습니다.
아바현, 가쩌현, 량산현 중급인민법원 및 국가인민검찰원 직위와 청두 우청구(첨단기술지구 포함) 밖의 현(시, 구) 직위에 대한 시험 비율 시는 3:1로 완화될 수 있으며, 3개 주 카운티의 직위 공개 시험 비율은 2:1로 완화될 수 있습니다. 시험 응시 비율을 완화할 수 있는 직위 중 해당 '법조전문자격'을 요구하는 직위와 사법회계, 법의학, 범죄과학기술, 티베트-중국어 번역, 이한 번역, 기록보관직은 해당되지 않습니다. 필기시험 응시율 제한에 따릅니다.
4. 신청 절차
(1) 온라인 등록. 등록은 온라인으로 이루어집니다. 등록 웹사이트는 쓰촨성 인사 시험 네트워크(www.scpta.gov.cn)입니다. 등록 기간은 2012년 9월 23일부터 27일까지입니다. 등록은 다음 절차에 따라 진행됩니다.
1. 포지션을 선택하세요. 지원자는 웹 사이트에 로그인하여 "공지사항" 및 관련 지침을 주의 깊게 읽고 채용 직위의 구체적인 상황을 이해한 후 등록할 적격 직위를 선택해야 합니다.
2. 정보를 입력하세요. 지원자는 온라인 안내에 따라 등록하고 '사천성 공무원 시험 등록(모집) 공무원 지원 정보 양식'을 진실하고 정확하게 작성하고 온라인 안내에 따라 약 20K개의 최근 맨머리 신분증 사진(JPG 형식)을 업로드해야 합니다. 제출된 자료 및 정보에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 관련 내용을 은폐하거나 허위의 자료를 제공한 경우에는 「공무원 채용시험 위반행위 처리요령」 관련 규정에 따라 처리합니다. )".
3. 사전 검토 결과를 확인하세요. 예비적격심사 기간은 2012년 9월 23일부터 28일까지이다. 신청자는 정보를 입력한 후 영업일 기준 2일째 되는 날에 홈페이지에 로그인하여 예비적격심사 및 사진 품질검사 합격 여부를 확인해야 합니다. 예비 자격 심사에 합격한 자는 다른 직무에 지원할 수 없으며, 자격 심사에 사용되는 온라인 안내에 따라 "사천성 공무원 시험 등록(모집) 공무원 지원 정보 양식" 2부를 인쇄해야 합니다. 예비자격심사에 불합격한 자는 등록마감일 이전에 다른 직무에 지원할 수 있습니다. 후보자가 해당 직위에 필요한 자격에 대해 질문이 있는 경우 고용주와 상담할 수 있습니다.
(2) 온라인으로 결제를 확인합니다. 예비심사에 합격하고 사진 품질이 만족스러운 지원자는 2012년 9월 23일부터 29일까지 홈페이지 관련 페이지에 로그인해 필기시험 참가 여부를 확인하고 수수료를 납부할 수 있다. 재정 및 쓰촨성 물가국 쓰촨 물가 수수료 [2003] 237 문서 번호에는 필기 시험 비용이 과목당 50위안이라고 명시되어 있습니다. 온라인 등록 완료 후 지정된 시간 내에 결제를 확인하지 못하는 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 모든 심사수수료를 면제받을 수 있다.
1. 국무원 '전국 농촌 최저생활보장제도 구축에 관한 고시'(국무원) [2007] 제19호), 쓰촨성 당 위원회 및 쓰촨성 인민 정부의 "도시 및 농촌 사회 지원 시스템 구축 촉진에 대한 의견"(쓰촨성 위원회 Fa [2005] 제9호) 및 "쓰촨성 도시 주민의 최소 생활 보장 시행 조치' 국가 최소 생활 보장 수당을 받을 자격이 있는 도시 및 농촌 가정의 후보자;
2. 쓰촨성 당위원회와 쓰촨성 인민 정부가 쓰촨 농촌 빈곤퇴치 및 발전계획(2001~2010)) 공지 gt;》농촌절대빈곤가정 후보자 결정
3. 부모 중 한쪽이 순교자 또는 첫째인 가정의 후보자 상이군인으로서 생활이 매우 어려운 자
4. 질병, 사고, 재난 등으로 일시적으로 기본적인 생활을 유지할 수 없는 특별한 어려움을 겪고 있는 가정의 지원자
위 1번 상황에 해당하는 후보자는 최저생활보장 증명서와 군(시, 구) 민원부에서 발행한 특별곤경증명서를 제출해야 하며, 위 2번, 4번 상황에 해당하는 후보자는 다음 사항을 제출해야 합니다. 위의 상황에 해당하는 후보자는 군(시, 구) 민원부에서 발행한 농촌 극빈층 가족 증명서 및 학교 사무실에서 발행한 특별 어려움 증명서를 제출해야 합니다. 민사부에서 발행한 아버지 또는 어머니의 순교증명서, 아버지 또는 어머니의 1급 상이군 증명서, 그리고 지역 경찰서에서 발행한 부모 양쪽의 증명서, 사망진단서 등 유효한 서류가 있는 경우 온라인 납부마감일 전 영업일 이내에 해당 직위를 지원하는 시(주) 인사고시기관에 방문하시기 바랍니다. (지방법원, 지방검찰청 직위에 지원하는 경우, 지방인사능력시험에 응시하시기 바랍니다.) 및 Assessment Base, Sanhuaishu Road, Chengdu City No. 2 gt;) 면제 및 면제 신청서를 제출하고 관련 절차에 따라 인사 시험 기관의 검토 및 승인을받은 응시자는 현재 응시료를 면제합니다. 시험. 기한 내에 면제절차를 완료하지 못한 응시자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
(3) 위치 조정. 등록비율이 시험개시비율에 미달할 경우 해당 직위의 채용(채용)계획은 그에 따라 축소됩니다. 관련 정보는 쓰촨성 인사고시 홈페이지에 공지됩니다.
(4) 입장권을 인쇄하세요. 등록 및 납부확정(면제·감면 확인 포함)을 완료한 응시자는 2012년 10월 29일부터 11월 4일까지 14시 30분에 홈페이지에 접속하여 본인의 주민등록번호와 성명으로 응시표를 출력하실 수 있습니다. (A4용지 사용) 인쇄용지, 흑백), 컬러 사용 가능(손글씨와 사진이 선명해야 함), 수험표와 신분증(유효기간이 만료된 신분증 및 신분증 사본 제외)을 지참하고 지정된 시험장에서 시험을 치르세요. 낮.
5. 시험 및 자격심사
시험은 필기시험과 면접으로 나누어진다. 총점은 100점을 기준으로 계산되며, 그 중 공공과목 필기시험 점수는 70점, 면접 점수는 30점입니다. 면접 전 자격심사가 진행됩니다.
(1) 필기 시험
1. 필기시험의 공개시험 과목은 '행정직업적성검사'와 '응용이론'이며, 각 과목 만점은 100점이다.
2. 필기시험 시간 및 장소. 필기시험은 2012년 11월 4일에 치러집니다. 구체적인 시간과 장소는 입장권을 확인하시기 바랍니다.
3. 필기시험 보너스 포인트.
(1) '5.12' 지진에서 뛰어난 활약을 펼친 인물은 군(시·구), 시(주)당위원회, 정부 및 시(국가)기관에서 표창을 받는다. 해당 기관은 필기시험 점수 환산 후 2점을 추가로 부여하며, 도당위원회, 도정부, 중앙부처 및 위원회 이상에서 인정한 경우에는 필기시험 점수 환산 후 3점을 추가로 부여한다. 도, 군(군) 기타 지역 종사자 시(구), 시(국가)당위원회, 정부, 시(국가)기관, 도기관에서 표창한 인원은 필기시험 후 1점 가산점 부여 점수를 환산하여 도당위원회, 도정부, 중앙부처, 위원회 등에서 표창한 자에게 부여하며, 필기시험 점수를 환산한 후 1.5점을 가산한다. 위 보너스 포인트 규정을 동시에 충족하는 경우, 보너스 포인트 규정에 따라 포인트가 적립되지 않습니다.
재난이 가장 심한 현(시, 구) 참조: 원촨현, 베이촨현, 몐주시, 스팡시, 칭촨현, 마오셴현, 안현, 두장옌시, 핑우현, 펑저우시, 리현 , Jiangyou시, Guangyuan시 Lizhou 구, Guangyuan시 Chaotian 지구, Wangcang 현, Zitong 카운티, Mianyang시 Youxian 구, Deyang시 Jingyang 구, Xiaojin 카운티, Mianyang시 Fucheng 구, Luojiang 현, Heishui 현, Chongzhou 시, Jiange 카운티, Santai 카운티, Langzhong시, Yanting 카운티, Songpan 카운티, Cangxi 카운티, Lushan 카운티, Zhongjiang 카운티, Guangyuan시 Yuanba 지구, Dayi 카운티, Baoxing 카운티, Nanjiang 카운티, Guanghan시, Hanyuan 카운티, Shimian 카운티, 주자이거우현 및 국가 관련 부처와 위원회에서 지정한 기타 39개 현(시, 구).
(2) 중화인민공화국 공무원법 제11조에 따르면, “민족자치지방이 전항의 규정에 따라 공무원을 모집할 경우, 소수민족은 법률 및 관련 규정에 따라 처우한다.” “적절한 배려” 규정에 따라 간쯔주, 아바현, 량산주 및 소수민족 자치현에 지원하는 소수민족 지원자에 대해 1점을 부여한다. 전환 후 필기 시험 점수에 추가됩니다.
위 가산점 조건을 충족하는 지원자는 2012년 11월 6일까지 수험표 사본 및 관련 증명자료 원본을 제출해야 합니다. (가산점 요건을 충족하는 소수 지원자는 신분증, 가족, 신분증 지참 필수) 또는 호적 증명서, 지진 구호 활동에 뛰어난 공로가 있는 사람은 공로 증서 또는 표창 서류를 소지해야 함) 및 연락처를 지방 법원 및 검찰청에 제출해야 함. 지방법원과 검찰관의 검토 후, 지방법원과 검찰관은 지원서를 작성하고 승인합니다. (지방법원과 지방검찰원 직책에 대한 지원서는 지방법원과 지방검찰원의 정치부서에 직접 제출됩니다.) 기한 내에 증빙자료를 제출하지 않을 경우 가산점 부여 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
본 지원 이전에 위 항목에 대한 보너스 포인트를 누렸던 지원자는 이번 모집 참여 시 더 이상 동일한 항목에 대한 보너스 포인트를 누릴 수 없습니다.
4. 필기시험 원본 결과가 발표됩니다. 필기시험 과목별 결과는 2012년 12월 14일 쓰촨성 인사고시 네트워크에 발표됐다. 채점과정은 자동화된 점수처리 시스템을 사용하므로, 수동으로 점수를 등록하거나 검증하는 과정은 원칙적으로 지원자의 점수조회 신청은 받지 않습니다. 결근, 징계 위반, 0점 등 특별한 사정으로 인해 점수 확인을 신청해야 하는 경우, 2012년 12월 14일부터 16일까지 사천 인사 시험 네트워크에 로그인하여 신청서를 제출해야 합니다. 점수 점검결과는 2012년 12월 19일 홈페이지를 통해 공지됩니다.
5. 필기시험의 총점을 발표합니다. 필기시험의 총점과 순위는 지방법원, 지방검찰원(지방법원 및 지방검찰원에 지원하는 자), 지방법원 및 검찰원(지방법원 및 지방검찰원에 지원하는 자)이 12월 29일에 발표할 예정이다. 시 및 카운티 직위에 지원하는 사람) 응시자는 Sichuan Personnel 시험 웹 사이트를 확인할 수도 있습니다.
필기시험 총점 = '지원' 점수 × 35 '행정직업능력시험' 점수 × 35 필기시험 가산점
(2) 자격심사
p>
지원 지방법원 및 지방검찰원 직위에 있는 사람에 대해서는 지방법원 및 지방검찰원이 자격심사를 담당하고, 시·군법원 및 검찰청 직위에 지원하는 사람에 대해서는 자격심사를 담당한다. 각 시(주)의 조직부서, 법원, 검찰청에 의해 결정됩니다. 응시자의 필기시험 총점을 기준으로 3:1의 비율로 고득점부터 저득점 순으로 자격심사 대상자를 결정합니다. (필기시험에 결석한 자는 응시 불가) 자격 심사를 입력하세요). 필기시험의 마지막 사람이 총점에서 동점이면 동점자가 함께 응시할 수 있습니다. 비율요건을 충족하지 못하는 직위의 경우 필기시험 응시자 전원이 자격재시험에 응시할 수 있습니다.
사법 경찰에 지원하는 사람은 필기 시험 후 해당 시 (국가) 조직 부서, 법원 및 검찰청에서 체력 테스트를 실시합니다. 《공안기관 인민경찰 채용에 관한 체력시험 항목 및 기준(임시)》을 실시하여 시험에 합격한 자만이 자격심사에 참가할 수 있다. 필기시험 후 해당 시(국가) 조직부, 법원, 검찰청 등이 주관하여 민족어학시험을 실시한다. 시험에 합격한 자만이 자격심사에 참여할 수 있다.
자격심사 통지를 받은 지원자는 '사천성 공무원 시험 등록(모집) 공무원 지원서'(사진 첨부), 신분증, 졸업증명서, 학위증명서(사진 첨부)를 지참해야 합니다. 학위가 필요한 직위), 호적 증명서(모집 범위를 명시하는 직위) 및 채용 단위가 자격 심사에 참여하기 위해 요구하는 증명서 및 절차의 기타 원본 및 사본.
이 중 특별지원자는 다음 절차를 준수해야 합니다.
1. 2013년 대학 졸업자는 학생증을 제시해야 합니다. (학생증이 없을 경우 해당 학과 및 발급 전공을 제시해야 합니다.) 해당 학교의 대학원 취업 담당 부서에서) 상황 증명).
2. 수습기간(연수생 기간)이 만료되기 전에 본 채용시험에 참가하려는 신규 입사 기업 및 기관의 대학 졸업생은 인사부 승인 절차를 거쳐야 합니다. 그들의 단위.
3. 공안부, 교도소 노동 교육 시스템, 국가 안보부 및 기밀 부서의 직원은 간부 관리 기관의 규정에 따라 신청서 승인 절차를 제출해야 합니다. 해당 부서의 인사 부서 또는 상급 기관.
4. 위탁 교육 및 오리엔테이션 학생은 원래 교육 또는 오리엔테이션 부서에서 지원하기 위한 승인 절차를 제출해야 합니다.
5. 최소근속기간이 5년 미만인 현직공무원은 간부관리권한에 따라 시험에 응시하려면 승인절차를 제출해야 합니다.
6. 홍콩, 마카오에서 유학했거나 유학을 마치고 귀국한 사람은 재외공관에서 발급한 학력증명서 및 관련 증명서를 제출해야 합니다.
7. 주에 다른 특별 규정이 있는 경우 해당 특별 규정이 우선 적용됩니다.
(3) 면접
자격재심사에 합격한 사람은 면접에 응시하게 되며, 자격재심사에 불합격한 사람은 면접의 승인을 받아 불합격 처리됩니다. 행정학과에서는 필기시험의 총점을 최고점수부터 환산하여 최저점수 순으로 교체인원을 결정하고 자격을 심사하게 됩니다. 면접 시기는 2013년 1월 11~14일로 예정되어 있습니다. 면접시험 비용은 80위안입니다.
6. 신체검사 및 검사
(1) 신체검사
면접 후 지원자 중 모집(취업) 직위 및 정원에 따라 실시 면접은 응시자의 총점에 따라 상위 순으로 진행됩니다. (총점이 동일할 경우 필기 총점을 합산하여 순위를 결정하며, 필기 총점을 총점으로 환산한 순으로 순위를 결정합니다.) 시험은 동일하며, '행정직업능력시험'과 '응용이론'의 점수를 기준으로 순위를 결정하며, 신체검사와 검사에 응시하는 응시자는 동수로 결정됩니다. 지방법원 및 지방검찰원에 지원하는 사람에 대해서는 지방법원 및 지방검찰원이 신체검사를 조직하고 실시하며, 시, 군법원 및 검찰원에 지원하는 사람에 대해서는 신체검사를 조직하고 실시합니다. 시(국가) 조직 부서가 법원 및 검찰청과 연계하여 시행합니다. 지정된 도시(주) 1등급 이상의 종합병원에서 실시합니다.
신체검사의 항목 및 기준은 개정된 '공무원채용 신체검사(재판) 일반기준' 및 '공무원채용 건강검진 운영지침(재판)'에 따라 실시한다. ". 사법경찰에 지원하는 자는 「공무원채용(재판)특별신체검사기준」을 준수하여야 한다.
신체검사는 원칙적으로 면접 후 3일 이내로 예정되어 있습니다. 채용단위 또는 응시자는 신체검사 결과에 대해 이의가 있는 경우 재검사를 요청할 수 있습니다. 다만, 「공무원채용 신체검사 특별기준(재판)」의 모든 신체검사 항목에 해당됩니다. 재심사 대상이 되지 않습니다. 재심사는 신체검사 결과를 통보받은 날로부터 3일 이내에 신청해야 하며, 재심사는 1회만 실시할 수 있으며, 재심사 결과가 우선 적용됩니다.
'징계위반 및 공무원채용시험(재판) 위반행위 처리기준' 관련 규정에 의거, 신체검사 시 채용에 영향을 미치는 질병이나 병력을 고의로 숨긴 경우 , 채용 기관은 채용 처리를 거부합니다. 신청인이 건강검진 직원과 결탁하여 부정행위를 하거나 신체검사를 타인에게 맡길 것을 요구하거나 신체검사 중 검체를 교환 또는 교체할 경우 신체검사 결과는 무효가 되며 성급 이상 공무원은 처벌을 받게 됩니다. 5년간 공무원 시험 응시가 금지됩니다.
(2) 검사
지원자가 신체검사를 통과한 후 고용주는 검사를 실시합니다.
신체검사나 검사 불이행, 자진유기 등으로 발생한 결원은 민원실의 동의를 받아 순차적으로 충원할 수 있다. 신체검사와 보충검사는 1회만 실시됩니다.
7. 공개 공고
신체검사 및 검사를 통과한 인원은 도당위원회 조직부, 도 고급인민법원, 도 인민검찰원에서 공고한다. . 홍보 내용에는 채용(채용) 대상자의 이름, 성별, 입학 허가증 번호, 졸업 학교(또는 원래 근무 단위), 전공, 시험 결과, 제안된 채용(취업) 직위 및 관련 감독 및 신고 핫라인이 포함됩니다. 발표됩니다. 공개기간 동안 국민의 제보를 접수하며, 마감일은 7일입니다. 기자는 실명 문제를 신고하고 필요한 조사 단서를 제공해야 한다.
채용(채용) 대상자 명부가 공표된 후 7일 이후에 문제가 발생하지 않거나, 문제가 신고되었으나 채용(채용)에 영향을 미치지 않는 경우 채용(채용) 절차를 진행한다. 절차에 따라 처리, 심각한 문제가 있는 경우 신고(취업), 심각한 문제가 신고되었으나 현재 파악하기 어려운 경우에는 채용(취업) 처리 채용(고용) 여부에 대한 결정이 내려지기 전 조사가 명확해질 때까지 정지됩니다.
8. 모집(채용)심사 및 승인
시험, 신체검사, 검사 및 공고에 합격한 자에 대하여 도당위원회 조직부에서 모집(채용)을 발부한다. ) 공지하며 채용 부서에서 지원자에게 통보합니다.
2013년 정규대학 정규대학 졸업자로 합격(취직)된 자는 반드시 도 교육행정처에서 발급한 취업등록증을 소지하고 정해진 기한에 따라 모집단위에 직접 신고해야 한다. 그 외 채용(채용)된 인원은 채용(채용) 공고문을 지참하여 관련 절차를 거쳐 회사에서 공지한 시간에 맞춰 신고하여야 합니다. 기한 내에 신고하지 아니하는 자는 입학(취업)이 취소되며, 3년 이내에 재공직에 응시할 수 있는 자격도 상실됩니다.
채용(채용) 승인 절차가 진행되기 전에 후보자가 다른 기관에 공무원으로 신규 채용(채용)된 경우(고용주가 통지한 기간에 따름) 2차 합격(채용)하는 경우 채용단위에서는 해당 지원자를 받아들이(채용)하지 않습니다.
9. 징계 및 감독
본 채용(채용)은 각 시(주) 및 각 고용주가 정한 공무원 채용시험 관련 규정을 엄격히 준수하여 실시됩니다. 특별채용시험을 (고용) 감독팀을 구성하고 감독관의 성명과 연락처를 공개하며 국민과 여론의 감독을 수용한다.
10. 이번 발표는 쓰촨성 당위원회 조직부, 성 고등인민법원, 성 인민검찰원에서 통역한다.