국가, 성, 시 사업 단위 공개 채용 직원의 관련 규정 및 요구 사항에 따라 옥계통계시스템 직속 사업 단위 공개 채용 직원. 채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 기관의 기본 상황
옥계현 향진 (거리) 통계 워크스테이션은 현통계청의 파출 기관으로, 사업단위를 전액 배정하고 향진 (거리) 의 통계 업무를 담당하고 있다. 인원은 사업 단위 직원에 따라 관리한다.
둘째, 채용 및 직책
옥계시의 각 읍 (거리) 통계 워크스테이션 169 개 중 대학생 촌관 50 개. 채용 단위, 직위 및 인원수는' 20 12 옥계통계시스템 직속 사업 단위 공개 채용 직원 직위표' 를 참조하십시오.
셋째, 채용의 기본 조건
1, 조국을 사랑하고, 중국 * * * 산당 지도자를 옹호하다.
2. 국내법 및 규정을 준수하고 좋은 행실을 지닙니다.
3.28 세 미만;
4. 국가가 인정한 국민교육 본과 이상 학력은 경제학, 법학, 통계학, 공상관리, 농업경제관리, 공기업 관리, 행정관리 등의 전공을 갖추고 있다. 전문 카탈로그는 "일반 대학 본과 전문 목록 (개정 2 고)" 을 참조하십시오. 통계전문기술자격증' 또는' 통계취업자격증' 을 가진 응시자는 만 35 세 이하이며 전문대 이상 학력을 가지고 있다.
옥계 호적;
6. 몸이 건강합니다.
7. 옥계에서 2 년 이상 근무한 대학생 촌관은 전문적인 제한과 호적 제한을 받지 않는다. 나이는 35 세 미만이며 대학 학력을 가지고 있다.
8. 채용 요구 사항을 충족하는 기타 조건.
넷. 채용 절차
(1) 등록
1. 등록 시간: 2002 년 8 월 365438 일 오전 08 시 00+0,2065438 일 +9 월 5 일 오후 07 시.
2. 인터넷 등록 방식을 취하고, 홈페이지를 옥계인재망 (www.yxrc.cn, 하동) 으로 신청합니다. 간단한 절차: 옥계인재망 로그인 → 온라인 등록 포털 → 등록 → 채용 직책 보기 → 직위별 등록 및 등록 자료 작성 → 심사 대기 → 심사 통과 → 온라인 지불 → 인쇄 수험서 (온라인 통지 및 인쇄 시간) → 시험 참가.
3. 온라인으로 신청시험비 50 원을 납부합니다. 지불 마감일은 2002 년 9 월 7 일 20 17: 00 입니다. 신청 자료는 이미 심사하여 통과했지만, 납부하지 않은 수험생은 수험증을 인쇄하고 시험을 볼 수 없다.
4. 후보자당 하나의 직책으로 제한됩니다.
(b) 자격 심사
옥계시 통계청은 지원자에 대한 자격 심사를 진행할 것이다. 옥계인재망은 신청 기간 동안 매일 각 채용 직위의 신청 상황을 발표할 예정이다.
(c) 필기 시험
필기시험 총성적 100, 필기시험 내용: 사업 단위 공개 채용 직원 기본사항. 필기시험 성적은 필기시험이 끝난 후 10 일 (영업일 기준) 이내에 발표된다. 옥계인재망에 주목해 주세요.
(d) 자격 심사
옥계시 통계청 자격 재심. 필기 시험 성적에 따라 1: 2 의 비율에 따라 자격 재심에 들어가는 사람을 결정하고 1: 2 비율에 미치지 못한 사람은 직접 자격 재심에 들어간다. 자격 재심에 들어가는 수험생 및 자격 재심 시간은 필기시험 성적 발표 시 통보됩니다.
자격 재심을 할 때 수험생 본인은 졸업장, 신분증, 지원직 요구 사항과 관련된 증명서, 증명서를 소지하고 있습니다. 자격 심사 자료 원본을 검토하고 복사본을 제출하다.
자격 재심에 불합격하거나 자격 재심을 포기한 수험생은 차례로 보충한다. 자격 재심을 통과한 수험생이 면접에 들어가다. 자격 재심을 통해 면접을 포기한 수험생은 교체를 하지 않는다. 면접 시간, 장소 등 관련 사항은 자격 심사 후 통보됩니다.
(5) 면접
면접 총점 100, 면접은 구조적인 방식으로 진행된다.
(6) 제안 된 후보자 결정
종합점수에 따라 높음에서 낮음까지 우열을 가려 채용 후보를 확정한다. 종합 성적이 병행하여 필기시험 성적에 따라 정렬하다. 종합 성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%.
(7) 신체검사
신체검사는 공무원 신체검사 기준을 참고하여 집행하고, 불합격자는 종합 성적에 따라 차례로 보충한다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다.
(8) 평가
후보자의 사상 정치적 성과, 도덕적 품질, 업무 능력, 업무 성과를 심사하여 후보자의 실제 상황을 충분히 이해하고 후보자의 자격을 심사하다. 응시자는' 옥계시 사업 단위 공개 채용 업무에 대한 시행 의견' (인사발 [2065 438+02]54 호) 을 더욱 규범화하는 것에 대해 시험에 불합격한 것으로 간주한다.
(9) 홍보
인원을 채용하여 옥계 인재망에 공시하려 한다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
(10) 고용
제안 임용 인원 공시 만료 후, 문제가 없거나 문제가 있지만 임용에 영향을 주지 않는 경우, 임용 수속을 밟는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 임용, 임용, 임용, 임용) 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 고용을 유예하고, 문제가 밝혀질 때까지 기다린 후 채용 여부를 결정할 수 있다.
통지를 받은 후 채용인원은 반드시 정해진 시간 내에 보고해야 한다. 정당한 이유 없이 기한이 지나서 보고하지 않는 자는 그 자격을 취소한다.
(1 1) 고용 관리
임용자와 임용 단위는 동등한 자발성과 합의를 바탕으로 임용 계약을 체결해야 한다. 채용 기간 동안 초빙된 인원은 사업 단위 동류 인원에 따라 관리한다.
동사 (verb 의 약어) 징계 요구 사항
(1) 신청인이 작성한 개인 자료는 포괄적이고 진실하며 진지하고 정확해야 하며, 진실을 숨기거나 허위로 해서는 안 된다.
(2) 신청 후 응시자는 옥계인재망에 접속해 시험 진도 및 관련 사항 공고를 이해하고 등록시 등록된 연락처가 원활함을 유지해야 한다. 만약 신청인이 제때에 인터넷을 하지 않거나 연락이 원활하지 않다면 신청인 본인이 책임진다.
(3) 시험 규율을 위반하거나 위조, 변경 증명서, 증빙자료, 도장과 관련된 수험생, 시험 취소 또는 채용 자격.
(4) 채용 업무는 기검 감찰기관이 감독한다.
감독 전화: 0877-2025237
여섯째, 상담 전화 등록
옥계시 통계청: 0877-2064658
옥계인재망: 0877-207 1325
액세서리 1: 20 12 옥계통계시스템 직속 사업 단위 공개 채용 직원 직위표 옥계시 인적자원 및 사회보장국
20 12 년 8 월 24 일
부록 2: 일반 대학 학부 전문 카탈로그 (개정 2 초안)
세부 사항 및 직업 정보는 Yuxi 인재 네트워크 링크를 참조 할 수 있습니다:
옥계인재망