인적 자원 관리, 교육 및 개발 모듈의 역량 모델은 무엇을 의미합니까?

역량 모델은 개인이 작업을 완료하고 성과 목표를 달성하기 위해 가져야 하는 다양한 자질 요소의 조합이며 내부 동기, 지식 기술, 자기 이미지 및 사회적 역할 특성으로 나뉩니다. 이러한 행동과 기술은 측정 가능하고, 관찰할 수 있고, 지도적이어야 하며, 직원의 개인적 성과와 기업의 성공에 중요한 영향을 미쳐야 합니다.

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