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장쑤 국제문화교류센터 2008 년 공개 채용 공고

우수한 인재를 더 잘 선발하고 인원 구조를 최적화하기 위해 장쑤 국제문화교류센터 직원을 사회에 공개적으로 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 신청 조건

1, 네 가지 기본 원칙을 고수하고 당의 노선 방침 정책을 지지한다.

2, 규율을 준수하고, 품행이 단정하고, 동지를 단결하고, 청렴하고, 공무를 받든다.

3. 신체건강, 기질이 좋고, 30 세 이하, 전일제 대학 본과 이상 학력, 강한 사교능력과 언어표현능력, 문화교류를 사랑합니다.

4. 입사 신청에 필요한 자격 조건을 갖추고 있습니다 (채용 근무표 참조).

둘째, 등록

(a) 등록 방법, 시간 및 장소

등록 방법: 현장 등록

신청 시간: 2008 년 8 월 19 일부터 8 월 2 1 일, 매일 오전 9 시 30 분부터 1 1: 30, 오후

신청 장소: 난징시 운남로 3 1- 1 호수건빌딩 406 호입니다.

(b) 등록 및 자격 심사 고려 사항

지원자당 한 개의 직위만 보고하다. 신청자는 (1) 최근 1 인치 면관 전면 컬러 사진 두 장을 휴대해야 합니다. (2) "장쑤 국제문화교류센터 공개 채용 직원 등록 양식"; (3) 신분증, 학력 (학위) 증명서.

이번 공개 채용은 등록비와 시험비를 받지 않는다. 등록자격심사가 통과된 수험생은 수험증을 수령할 시기와 장소를 별도로 통지할 것이다.

셋째, 시험 과목, 시간 및 시행 방법

시험 방식은 필기시험과 면접이다.

(a) 필기 시험 과목에는 공식 문서 작성 및 영어가 포함됩니다.

(2) 필기시험 시간은 별도로 통지한다. 수험생은 수험표에 규정된 시간, 장소에 따라 시험을 치러야 한다.

(3) 필기시험이 끝난 후 필기시험 성적은 논문 총성적의 60% 에 달했다. 필기시험 합격자 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 각 채용 직위에서 채용을 제안하는 1: 5 범위 내에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 후보를 확정했다. 필기시험 성적은 면접 자격 점수로 사용됩니다.

필기시험 성적은 장쑤 국제문화교류센터 네트워크 (www.jicec.org) 게시판에 공개된다.

(4) 면접은 장쑤 국제문화교류센터에서 제정한 면접 방법에 따라 진행된다. 면접관은 즉석에서 수험생 면접 결과를 통지할 것이다.

넷째, 입학

면접이 끝난 후 면접 성적에 따라 채용 예정 인원 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 참가자를 확정해' 국가공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고해 시행한다.

신체검사 합격자는 용인 기관에서 심사한다. 용인 기관은 신체검사와 심사 결과에 따라 고용 계약을 체결하고 관련 고용 수속을 밟는다.

채용 인원에게 6- 12 개월의 수습 기간을 주다. 시용 기간이 만료되면 다시 임용하여 등급을 정한다. 시험에 불합격한 사람은 실격될 것이다.

동사 (verb 의 약어) 채용 정책 컨설팅

채용 정책 전화: 025-83235 194

연락처: 웨이 도징

액세서리 장쑤 국제문화교류센터 2008 년 직원 채용표 공개

Position 코드 채용 부서 채용 position 번호 채용 조건 채용 대상

전문 자격, 학력 등 조건.

1 통신부 번역 1 영어전공, 전문 8, 통역증 무한하다

2 사무실 비서 1 비서 또는 관련 전공은 기획과 쓰기 능력이 강하고, 자주 사용하는 인터넷 디자인 소프트웨어에 익숙하며, 일정한 사진과 사진 기술, 영어 6 급을 습득한다. 무한하다

합계 2

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