환경 보호
사람 중심, 자원 절약, 생명 소중히, 오염 방지, 환경 보호, 인민을 축복하는 이념을 구현하여 자각적으로 사회적 책임을 이행하다.
활력
팀의 전투력, 응집력, 호소력, 감화력을 구현하다. 업주가 만족하고 고객이 영원히 신뢰하는 파트너가 되는 것은 기업의 영원한 추구이다.
힘
기업 인재, 설비, 기술, 자금 등의 요소 비교 우세와 기업의 핵심 경쟁력을 반영하다. 계약을 이행하고, 약속을 이행하고, 기업의 신용을 과시하다. 마틸다
"산업 위주의, 사회 봉사" 의 취지를 고수하고, "덕치기업" 의 이념을 따르고, 민족정신을 계승하고, 사회적 책임을 지고, 계약 약속을 지키며, 건축 브랜드를 만들고, 철군의 풍채를 과시하고, 고객 가치 극대화, 주주 이익 지속적 성장, 직원 자기 가치 실현, 성실히 사회에 보답하고,
상발
"기업 법치화" 의 이념에 따라 가치관과 제도 관리의 결합을 견지하고, 국가 법규를 기준으로 기업 관리 프로세스를 제정하고 집행하며, 사람 중심, 규범 운영, 성실 서비스를 실현하고, 탁월한 품질로 고객과 사회의 신뢰를 얻고, 기업의 사회적 명성을 더욱 높인다.
용서하다
타인의 장점을 이용하여 완벽한 팀을 통합하다. 하이나백천의 가슴을 제창하고 활달하고 명랑한 자질을 발양하다. 원칙을 말하고 사실로부터 진리를 찾는다. 각자의 장점을 발휘하고, 공통점을 찾아 차이를 유보하다. 우세는 서로 보완하고, 단결하여 협력한다. 브레인 스토밍, 공동 개발; 응집력을 강화하여, 다시 좋은 성적을 거두다.
개혁
이념 혁신을 선도하고, 자각, 자강, 초월을 견지하다. 사고방식이 끊임없이 변화하는 것을 바탕으로 혁신적인 새로운 국면을 개척하여 관리 이념, 관리 내용, 관리 방법 및 관리 매커니즘의 끊임없는 업데이트를 실현하다.
찾다
기업의 지속 가능한 발전의 이념을 확고히 확립하다. 기업을 중심으로 크고, 강하고, 오래 하는 장기 목표와 사명을 밀접하게 둘러싸고, 전체 직원의 지혜와 힘으로 대형 시장, 대산업, 대기업 전략을 실시한다. 사람 중심
한 기업의 발전에는 모든 관리자, 경영자, 직원들의 분투와 노력이 필요하다. 인재는 기업 경쟁력의 원천이며 기업의 가장 큰 재산이다. 사람은 비용이 아니라 자본이 되었다.
성실하고 신용을 지키다
성실은 기업의 장기 발전의 초석이자 보장이다. 성실성이 없으면 기업은 지속적인 경영의 목표를 달성할 수 없고, 성실도 기업 경영 과정에서 가장 큰 사회적 이익의 구현이다.
단결하고 효율적이다
팀워크는 기업의 핵심 경쟁력의 중요한 측면이다. 기업 내부의 고도의 단결과 효율적인 협력은 각종 자원의 효용을 극대화하고 기업의 발전을 가속화할 수 있다. 팀워크가 부족하면 기업의 발전을 크게 늦추고 기업의 정상적인 운영을 방해할 수 있다.
탁월함을 추구하다
업무 분야에서 최선을 다하고, 경영 관리 수준을 지속적으로 향상시키고, 자신의 능력을 지속적으로 향상시키기 위해 부단히 노력하면, 결국 기업은 탁월함을 초월할 것이다.