비국가 직원 수뢰죄의 양형.
1, 비국가 직원 수뢰죄 양형기준
회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 불법적으로 수수하여 타인을 위해 이익을 도모하며, 액수가 큰 경우 5 년 이하의 징역이나 구금에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다. -응? 회사, 기업의 직원들은 경제 왕래에서 국가 규정을 위반하고 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받고 개인이 소유하며 전액의 규정에 따라 처벌한다.
2. 비국가 직원의 뇌물 수수죄는 어떻게 인정합니까?
20 10 년 5 월 7 일 최고인민검찰원, 공안부' 공안기관의 형사사건 입건 기소 기준 규정 (2)' 제 10 조에 따르면 뇌물 수수 금액이 큰 기준은 5 천 원 이상이다. 또한' 형법' 제 163 조 제 2 항에 따르면 회사, 기업 직원들이 국가 규정을 위반하고 각종 명목의 리베이트, 수수료를 개인이 사용하는 것은 뇌물죄로 처리해야 한다. 그러나, 다음 요소 중 하나가 부족한 것에 대해서는 본죄의 뇌물죄로 인정될 수 없다.
(1) 회사나 기업의 직원임에 틀림없다. 직장이 반칙으로 리베이트 수수료를 받은 사람은 본죄로 처벌해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 리베이트, 수수료, 수수료, 수수료, 수수료, 수수료, 수수료)
(2) 경제 활동에 있어야합니다. 경제활동이 아니라면 직무상의 편리를 이용하여 상품을 판매하거나, 업무를 연락하거나, 퇴근 후 다른 사람을 위해 물자를 구입하거나, 남의 재물을 요구하거나 받고, 보수를 받지 않는 것은 본죄를 구성하지 않는다.
(3) 반드시 국가의 관련 규정을 위반해야 한다. 정보 제공, 업무 소개, 컨설팅 서비스 등 전문기관에 종사하는 인원은 국가 관련 부서의 승인을 받아 규정에 따라 수수료를 부과하며 범죄론처로 할 수 없습니다.
(4) 반드시 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받아야 하는데, 이곳의 각종 명목은 규정에 따라 청구할 수 없는 어떤 형태의 비용도 가리킨다.
(5) 청구된 비용은 반드시 개인이 소유해야 하며, 기관에 제출한 것은 본죄를 구성하지 않는다.
위는' 뇌물 수수 인정 조건은 무엇인가?' 에 대한 것이다. " 주동적으로 상대방과 뇌물을 주는 것은 뇌물이라고 할 수 있습니까? "너에게 도움이 되었으면 좋겠다.