채용이라는 이름으로 MLM 교육을 홍보하다
사기의 첫 번째 단계:
온라인 구직이 남긴 정보에 따르면 사기꾼은 먼저 전화를 걸어 XX 전자, XX 그룹, 미국 XX 회사, 대만성 XX 회사, XX 인재 양성기지, XX 지사라고 자칭한다.
이 회사들의 명칭은 매우 다양하며 사기꾼들도 자주 바꾼다. 실제 회사명을 사용하는 사람도 있고, 지사, 인적자원부, 교육기지 등을 기치로 하는 사람도 있다. , 전혀 비어 있지 않은 회사 이름이 있습니다!
전화할 때 한 마디 했다: 안녕하세요, 당신은 XX 씨입니까? 우리는 인터넷에서 너의 업무 정보를 보았다. 당신은 아직도 직업을 찾고 있습니까? 우리 회사에 대해 잘 모르시니 저희 회사 홈페이지를 녹화해 보세요.
만약 당신이 내가 구직을 하고 있다고 대답한다면, 그들은 내일 몇 시에 당신의 우편함에 채용 메일을 보내서 당신이 당신의 우편함에 제출하게 하면, 그들은 검사할 것이고, 그러면 당신에게 일번호를 알려 줄 것입니다. 당신이 기억할 수 있게 해 줄 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 그리고 그들은 너에게 내일 너의 메일을 확인하라고 말했다. 또는: 만약 당신이 우리 회사에 관심이 있으시다면, 2 일 (영업일 기준) 이내에 이 기계에 응답하여 XXX 조수를 찾아주세요.
사기 2 단계: 메일은 제 시간에 보내집니다. 첨부 파일에는 다음이 포함됩니다.
1. 채용 직책. 매우 포괄적이어서 회사의 각 직위에 모두 사람이 부족한 것 같다.
2. 채용 회사 및 채용 프로세스를 소개합니다.
메일 주체는 프로필 작성, 답장이 필요하다.
사기의 세 번째 단계:
당신이 이메일에 답장한 지 하루나 이틀 후에 또 다른 이메일이 올 것입니다. 보통 필기시험 제목과 당신이 왜 신청했는지. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 편지명언) 응답하시고 48 시간 이내에 돌아오세요. 진짜처럼 보이게 하는 것은 단지 너를 속이기 위해서이다.
사기의 네 번째 단계:
하루나 이틀 후, 전화 면접에 참가하라는 전화를 받고, 전화 번호를 알려 주고, 일정 시간에 XX 책임자에게 전화를 걸어 면접 (전화비도 직접 내야 함) 을 하라고 요구하고, 제때에 전화하라는 말을 반복해서 듣게 된다. 전후가 채용 인원이 있을 것이고, 놓치면 기회가 없다고 한다. 전후시간에 나는 정말 들어갈 수 없고, 그의 시간에 따라서만 칠 수 있다. ) 이 이전의 모든 단계는 그가 쓴 회사 신청 절차에 따라 진행되어 실감나게 한다.
사기의 다섯 번째 단계:
만약 당신이 제때에 회답을 한다면, 면접 질문을 받게 될 것입니다. 이런 문제들은 비교적 전면적이고 전문적입니다. (사기꾼은 당신이 미끼에 걸려들 때까지 최선을 다하고 있다는 것을 알 수 있습니다.), 마지막으로 이른바 사기꾼 시험관이 3 일 이내에 알려 줄 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마)
사기의 여섯 번째 단계:
거의 3 일째 되는 날, 당신은 또 다른 이메일을 받고, 취업 상황, 임금 대우를 통지하며, 당신은 날부터 날까지 광동 XX 교육센터에 신고하고, 유급 훈련입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 교육이 끝나면 상황이나 요구 사항에 따라 회사의 여러 지역 지사로 파견됩니다. 지금까지, 전체 사기는 세심한 디자인으로 형용할 수 있다. 만약 네가 믿는다면, 다단계 사기꾼은 목적지에서 너를 기다리고 있다.
사기의 7 단계:
회사가 사람을 보내 당신을 데리러 오라고 거짓말하고, 외지로 가면 바로 전화하라고 하는데, 사실은 당신을 통제하고 당신을 한 곳으로 데려가는 것입니다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 일명언) 그 후, 당신은 개인적인 자유가 없습니다. 당신의 핸드폰은 보통 "차용" 되어 외부와의 연락을 끊고, 선전판매, 하룻밤 사이에 벼락부자가 되는 강의에 참가하도록 강요하고, "세뇌" 를 강요하고, 가입을 유도하고, 가족이 송금하도록 유도한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
이상은 온라인 허위 채용의 전 과정이다. 예방 조치를 잘 하고 상대방에게 알려 주세요. 비슷한 상황이 발생하면 절대 속지 마라! 속으면 1 10 으로 전화해 주세요! ! !
이상은 내가 천애포럼에서 베껴 쓴 것이다.
다음은 내가 만난 사기꾼들이 사용하는 핸드폰 번호입니다.
13202302908
13 143609536
13249367870
13202306 108
사기꾼은 보통 처음 전화하면 영통 () 을 사용하며, 고정전화라고 생각하게 하고, 채용 통지서를 보낼 때까지 위에 있는 휴대전화 번호를 주지 않는다.
다음은 사기꾼 집단의 온라인 테스트입니다.
구체적인 안배는 다음과 같다: 필기시험 시간: 이번 시험을 받은 후 48 시간 이내에 완성한다.
지원 번호: H0643 (예: H06**) 명: 지원 직책: 전화:
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객관식 질문 (5 분 권장):
1. 당신은 왜 현재 직위를 떠나고 싶습니까: ()
A. 다른 동료들은 내가 사장 앞에서 핫스팟이라고 생각하여 곳곳에서 나를 따돌렸다.
나는 임금 조정 결과에 매우 실망하여, 내가 바친 노력과 전혀 어울리지 않는다.
C. 사장은 허가를 원하지 않고, 일이 곳곳에서 제한되어 있고, 손발이 묶여 있고, 일을 하기가 어렵다.
D. 회사의 경영 상황이 좋지 않아 모두들 인심이 흉흉하다.
그룹에는 다음과 같은 네 가지 고용 개념이 있습니다. 어떤 채용 요구 사항을 충족합니까? ()
A. 내가 남보다 우수하기 때문에 나도 회사가 인재를 식별할 수 있는 능력이 있다고 믿는다.
귀사와 함께 성장하고자 하는 강한 열망이 있기 때문입니다.
C. 나의 과거 업무 성과가 제시한 객관적인 자료는 내가 최선을 다한 업무 태도를 분명히 보여준다.
D. 풍부한 인맥은 나의 가장 큰 재산이다. 나는 이 전공에서 풍부한 경험을 가지고 있다.
당신은 왜 우리 회사에 지원하러 왔습니까? ()
A. 회사의 교육 기회, 개발 공간 등의 요소로 인해
B: 이 제품을 선택한 회사는 매우 선견지명이 있는 회사이기 때문입니다.
C. 이런 기업문화가 있는 회사는 반드시 인재를 매우 중시하고 좋은 인재를 사용할 수 있는 회사이기 때문이다.
D. 너의 제품이 내가 제일 좋아하기 때문이다.
어떤 환경에서 가장 효율적으로 일하십니까? ()
A. 조화로운 대인 환경에서
B. 다른 사람의 영향을 받지 않는 환경에서
C. 끊임없이 도전하는 환경에서
D. 상대적으로 안정된 환경에서
일단, 회사는 저녁 식사에 당신을 초대 합니다. 식사 후, 당신의 상사가 갑자기 당신에게 와서 말했다: "당신은 나의 유능한 조수이고, 혁신적이고, 능력이 있습니다. 지금부터 당신의 도움이 필요합니다." 우리는 이것에 대해 이야기 할 필요가 있다. 노래방에 가자, 알았지? "그는 노래방의 고수이고, 너는 노래방을 가장 좋아하지 않는다. 식후에 약속이 있다. 하지만 사장님의 초대가 그렇게 진실하다면 어떻게 대답하시겠습니까? : ();
A. 노래방? 네, 갈게요. 그럴게요.
B. 노래방? 나는 오음이 완전하지 않아, 나는 부끄러움만 있을 뿐, 나는 여전히 무감각하다.
C. 솔직히 말해서, 나는 노래방을 별로 좋아하지 않지만, 나는 너와 한 잔 하고 싶다.
6. 경쟁사 회사의 고임금을 만나면 ()
A. 이직 여부를 신중히 고려하다.
잘 모르겠어요.
C. 단호하게 거절하다.
객관식 질문 (20 분 권장):
주의 깊게 읽고 어느 정도까지 동의하거나 동의하지 않는지 결정하십시오. 대답 후' ()' 에 대한 당신의 태도를 나타내는 글자를 기입하세요.
전혀 동의하지 않다
약간 동의하지 않다
반은 동의하고 반은 동의하지 않는다.
약간 동의하다
전적으로 동의하다
회의에서' 누구' 에 동의하는 것이 보통 자신이 말하는 것보다 더 중요하다. ()
너보다 강한 상대가 상의할 수 있는 결정을 내릴 때, 진실한 지지가 없는 것보다는 그를 적대시하는 것이 낫다. ()
⑶ 아름답고 우수한 배우자는 한 사람의 사업에 기여한다. ()
자신이 살 수 없는 호화로운 차를 운전하는 것은 누구에게도 감동을 주지 않을 것이다. ()
5] 옷을 살 때 회사 최고책임자의 스타일을 모방하는 것이 현명하다. ()
사무실에서 상업 서적과 아름답게 인쇄된 책들을 전시하는 것은 좋은 생각이다. ()
정교하던 서류가방과 고급 구두는 놀라운 영향력을 가지고 있었다. ()
너의 사장에게 접근하면 너의 성공 기회를 증가시킬 수 있다. ()
동료와 상급자가 적합하다고 생각하는 지역에 사는 것이 중요하다. ()
만약 네가 출세하고 싶다면, 너는 성공하지 못한 사람과 교제를 적게 해야 한다. ()
네가 얼마나 많은 일을 했는지 너의 외모나 행동보다 훨씬 중요하다. ()
너의 경력에 있어서, 좋은 품질은 사장의 장려가 중요하지 않다. ()
사장이 골프 팬이라는 것을 알게 되면 골프를 배울 수 있는 좋은 시기이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) ()
14. 동료가 올라갈 기미가 보이면 질투하는 것보다 가까이 다가와 그에게 더 좋다. ()
회사에 대한 적절한 비판은 장기적으로 너에게 해롭지 않다. ()
책상 한 장의 크기와 가치는 한 사람의 성과를 측정하는 정확한 지표이다. ()
⑵ 의' 열심히 일하는 것' 은 시대에 뒤떨어진 구호이다. ()
건강하고 몸매가 좋아 보이면 더 좋은 직업과 더 빠른 승진을 얻을 수 있다. ()
좋은 인간관계와 사교능력이 있는 한, 원하는 모든 것을 얻을 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) ()
⒇ 부처님은 금이 필요하고, 사람들은 남녀를 불문하고 옷이 필요합니다. ()
짧은 대답 (25 분 권장):
1. 당신은 왜 현재 회사를 떠나고 싶습니까? 전에 허허 산업에 대해 알고 있었나요?
대답:
당신의 개인적인 경험의 예를 들어 당신이 어려움이나 좌절에 대해 어느 정도 감당할 수 있다는 것을 설명해 주시겠습니까?
대답:
3. 이 회사 말고 다른 회사도 신청합니까? 그게 뭐죠?
대답:
당신이 신청한 직위를 분명히 해주시겠습니까? 만약 네가 이 직위를 신청하는 데 성공하지 못한다면, 너는 다른 직위를 신청할 수 있니?
대답:
5. 당신이 가장 관심 있는 것은 무엇입니까? 너는 이 일을 하는데 얼마나 걸렸니? (예를 들어)
대답:
6. 만약 당신의 상사가 당신에게 출근하기 전에 그와 함께 식사하라고 했는데, 퇴근 후에 그가 먼저 떠난다면, 당신은 어떻게 하겠습니까?
대답:
7. 밖에 한 무리의 아이들이 놀고 있는데, 그 곳에는 철도가 두 개 있는데, 하나는 아직 쓰고 있고, 하나는 이미 사용하지 않는다. 오직 한 아이만이 정지된 궤도에서 놀기로 선택했고, 다른 모든 아이들은 여전히 사용하고 있는 궤도에서 놀았다. 불행히도 기차가 왔다. (사용 된 트랙에서 많은 아이들이 달리고 있습니다.) 궤도의 투표율 옆에 서 있으면 기차를 장애인 궤도로 옮겨 대부분의 아이들을 구할 수 있지만 장애인 궤도에있는 아이들은 희생 될 것입니다. 당신은 어떻게 할 겁니까?
대답:
8.' 사람은 자기를 위해서가 아니라 하늘이 무너지는 것' 이라는 말을 어떻게 이해합니까? 당신은 이기적인 사람입니까? 만약 당신의 동료가 당신이 직장에서 받아야 할 상을 받았다면, 당신은 사람을 보낼 것입니까?
대답:
다음 개별 항목을 자세히 설명해 주십시오 (25 분 권장).
1. 디지털 추론: 4, 16, 37,58,89, 145, _ _ _ _ _ _
대답:
2. 현재 중국 부동산업의 가격 변동을 앞두고 향후 5 년간 부동산업이 저조기에 진입할 것으로 예상된다. 이론은 실제와 연계하여 주강 삼각주 지역의 향후 5 년간의 부동산 발전 추세에 대해 이야기한다.
대답:
좋아하는 비즈니스 사람이나 정치인에 대해 이야기하십시오.
대답:
4. 당신은 말하는 것을 좋아합니까? 당신은 정력이 넘치는 사람입니까? 당신은 전염성이 있는 사람입니까? 유머 감각이 있습니까?
대답:
5. "당신은 100 위안을 잃었습니다. 너는 200 위안의 차비를 다 쓰고 돌아서서 네가 돈을 잃을 수 있는 곳을 찾아갈 수 있니? " 많은 사람들의 대답은 돌아가지 않을 것이라는 것이다. 그러나 우리는 실생활과 직장에서 이런 실수를 자주 한다. 당신은 성공한 적이 있습니까? 대답은 왜 그런지 설명합니다.
대답:
작문 제목: 다음과 같은 주제를 토론한다 (1000 자 이하)
은행, 철강, 비철금속, 전기, 항공, 식품, 부동산, 방직, 상업 등 두 가지 업종을 선택하는데, 이 업종의 우수한 회사가 갖추어야 할 가장 중요한 특성은 무엇이며, 왜? ""
대답:
테스트 문제가 완료되었습니다
시험 문제 설명:
1. 본 시험 문제는 합과 실업인재센터에서 작성하며, 심사센터의 심사를 거쳐 2008 년 인재 채용에 쓰인다.
2.48 시간 이내에이 질문을 작성하고 회신하십시오.
3. 만약 당신이 답안을 제출한 후 요구에 부합한다면, 회사는 가능한 한 빨리 당신과 유효한 확인을 진행할 것입니다. 만약 일주일 내에 우리 회사의 면접 통지를 받지 못한다면, 현재 당신에게 적합한 직위가 없음을 의미합니다. 우리는 당신의 프로필을 보관하고, 앞으로 적당한 직위가 공석이 있을 때 당신에게 연락할 것입니다. 참여해 주셔서 감사합니다!
회사 웹 사이트:/index.htm: hopewell _ HR @188.com 에 오신 것을 환영합니다
합화산업인재센터 인사부
2008-04 년
다음은 사기꾼 갱단의 채용 공고 내용입니다.
입사 교육 및 수습 기간 등록을 위한 회사 보고에 대한 통지는 다음과 같습니다.
입주 시간
2008 년 5 월 2 일부터 5 월 3 일까지 수속 근무시간은 5 월 4 일 9 시 30 분-17 시 30 분이다. 숙박과 업무 안배를 용이하게 하고, 정상적인 근무전 훈련을 보장하기 위해서, 제때에 신고해 주십시오.
교육 장소
광동성 혜주시 동평로 12 합 및 실업유한공사 인적자원센터 채용 사무소
급여 설명
A, 교육 기간 보조금 1800 원, 수습기간 급여 2200 원+보너스+보조금
B. 유동성 보너스: 월상+연말 상 (개인 성적 성과와 지역별 변동에 따라)
C, 연금 약정 (예: 연금 계약, 이연 보상), 보험 (예: 생명 보험, 상해 보험, 공무여행 상해 보험), 주택 적립금, 직원 대출, 기업 보조금 식비
D 하루 8 시간 근무 시간, 표준 근무 시간을 초과하면 직원에게 초과근무 수당을 지급합니다.
E. 직원 클럽: 회사는 직원들을 위해 다양한 단체 활동을 조직하여 팀워크를 강화하고 사기를 높이며 다양한 오락, 스포츠 활동, 대형 파티, 단체 여행 등을 포함한 대가족 분위기를 조성한다.
운반 재료
신분증 원본과 사본 (2 부), 졸업장, 학위증, 영어 등급증, 컴퓨터 등급증 (원본 1 부), 최근 1 인치 컬러 사진 (5 장), 중영어 이력서 (1 부).
등록 프로세스
통지를받은 후, 지정된 시간에 회사 지정 지점에보고하고, 티켓을 주문하며, 버스에 탑승하기 전에 물류 접수 부서에 자신의 차 및 도착 시간을 보고하고 접수 담당자의 준비에 따라 회사에 신고하십시오. 역에 도착하기 30 분 전에 회사에 당신의 일정을 통지하면 회사는 전담자를 파견하여 역 접대를 책임질 것입니다.
차비 환급
교통환급 기준, 기차를 타고 기차표로 일부 하드시트 비용을 상환합니다. 장거리 차를 타고, 반표로 소재지에서 관까지 비용을 상환하다. 비행기를 타면 항공권 환급액은 기차를 타고 혜주로 가는 하드시트 비용과 같다. (만약 어떤 개인적인 이유로 채용되지 않은 경우, 예를 들면 신체검사 불합격, 허위 정보 제공 등 모든 비용은 당신이 책임진다. ) 을 참조하십시오
신체검사 배정
신고 후 그룹 회사는 건강 검진을 통일적으로 안배할 것이다. A 형 간, B 형 간, 심장병, 관심병 등 전염병은 없어야 하고, 심각한 열성 질환 (예: 심각한 담석 등) 은 없어야 한다. ); 허위 건강 증명서를 제공하는 사람은 환불되고 위험은 스스로 부담한다.
주의할 사항
1. 회사는 매월 20 일에 임금을 지급한다. 매일 필요한 비용은 스스로 준비하세요.
보고 후, 회사는 당신에게 일정한 거리 보조금을 줄 것입니다. 상환을 위해 기차, 자동차 및 항공권을 보관하십시오.
3. 만약 당신이 비근무 시간에 신고한다면, 미리 회사에 연락해 주십시오. 회사는 미리 당신을 위해 약간의 안배를 할 것입니다.
4. 만약 상술한 안배에 변화가 있다면, 우리는 먼저 전화로 당신에게 통지할 것입니다.
5. 도착 후 등록 및 픽업 관련 사항은 물류 주관인 조: 13 143609536 에 문의해 주세요.
6. 일정을 잡은 후, 당신의 일정과 도착 시간을 물류 책임자에게 알려 주십시오. 그러면 그가 당신을 위해 접대를 준비할 수 있습니다.
숙박계획
회사에는 식당과 아파트가 있습니다. 훈련 기간 동안 숙박을 통일적으로 배정했지만 침구와 생활용품은 모두 스스로 구입했다. 숙박은 2 실 3 실 1 실입니다. 신입 사원이 조화롭게 생활하고 일할 수 있도록 서로 다른 직원들이 함께 살도록 안배할 것이다. 신입 사원이 고령 직원들의 지도하에 환경과 직장 생활 문제를 숙지할 수 있기를 바랍니다. 우리는 신입 사원에게 집처럼 따뜻한 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고, 가능한 한 빨리 새로운 환경에 익숙해지고, 훈련에 최선을 다할 것이다. 문제가 있으면 같은 방에 있는 노직원에게 물어볼 수 있다.
도킹 스테이션 설명
1. 회사는 사람을 혜주 기차역에 파견하여 표를 받을 것이다. 티켓을 구입한 후 차차, 도착시간 및 연락처를 당사 접수부에 픽업담당자에게 알리고 13 143609536 으로 전화하여 접수를 안배해 주십시오.
2. 광저우 역에서 하차하는 사람은 모두 밖으로 나가지 말고 바로 기차로 갈아타고 혜주로 가세요. 픽업을 용이하게하기 위해 역에 도착하기 전에 픽업 연락처와 도착 시간을 확인하십시오. 도중에 열차가 지연되면 픽업 담당자에게 즉시 알려주십시오.
3. 비행기를 타고 광저우 백운국제공항이나 선전보안공항에 도착한 후 기차나 자동차를 타고 혜주역에서 하차합니다.
합화실업회사가 확실히 존재하고, 사기꾼단이 제공하는 회사 사이트 링크가 정확하다는 것을 상기시켜 드립니다. 하지만 경계성이 높지 않고 합화회사 본부에 전화하지 않으면 속아 넘어갈 수 있다.