안녕하세요: 저는 Shougang 입니다. 우리 부서에도 아웃소싱공과 정규직이 있다. 수강 직원은 노동자직과 관리직으로 나뉜다. 노동자직인 경우, 아웃소싱공과 정규직의 차이가 크다. 외국인 근로자는 기본급 보너스만 있고 다른 수당은 없다. 하지만 관리직이라면 복지는 똑같다. 오험 1 금, 수입도 마찬가지다. 둘 다 노동 계약이다. 차이점은 소위 정규공, 서류, 호구는 모두 수강에 있으며, 아웃소싱공, 서류, 호적은 모두 스스로 처리해야 한다는 것이다. 수강에 보관하지 않다.