조정국의 일상 업무를 조직하십시오. 문전, 회의, 기요, 기록, 안전, 비밀 유지, 감독, 안정, 비상 관리, 물류 서비스, 교육 훈련, 인터넷 정보 등을 담당하고 있습니다. 정부 정보 공개와 시, 구정부 시민 서비스 핫라인 사무실 이전 사항을 담당하고 있습니다. NPC 대표와 CPPCC 위원에 대한 건의를 담당하고 있습니다. 국 기관 및 소속 기관의 재무 및 고정 자산 관리를 담당합니다. 기관의 학습, 홍보, 인쇄, 접수, 통신, 안전, 위생 및 물류 지원 업무를 담당하고 있습니다. 이 지역의 사회 보험 및 보충 보험 기금 감독을 담당합니다. 전 지역의 외국 지능 도입, 출국 훈련 및 국제 인재 교류 업무를 종합적으로 관리하다.
(2) 공무원 관리팀
국가, 성, 시의 공무원 채용, 교류 및 퇴출에 관한 정책과 규정을 관철하다. 전 지역 사업 단위 인사제도 개혁과 인사관리 업무를 지도하다. 관리 권한에 따라 사업 단위 경영진, 근로자 및 직원 경쟁 유도 정책을 조직합니다. 기관 사업 단위 직원의 연간 평가, 상벌 등의 정책을 조직하다. 국가 공무원 훈련, 보상, 사직, 사퇴에 대한 감사를 조직하다. 전 지역 사업 단위의 공개 채용 업무를 조직하여 실시하다. 정부 부처 및 공공 기관 직원 배치를 담당합니다. 행정기관과 사업단위 과급 간부의 고찰과 임용을 책임지다. 부서 수준 이하의 간부들이 경쟁하여 직무를 수행하도록 지도하고 감독한다. 군 전업 간부와 그 가족의 자녀 배치를 책임진다. 관련 부서와 함께, 도시 제대 병사들의 정책적 배치 업무를 잘 수행하다. 구청에 청탁하여 구인민대표대회 상무위원회가 직원 임면 결정 절차와 구정부가 직원 임면 결정 관련 사항을 결정하도록 요청했다.
(3) 전문 기술 인력 관리과
거시적으로 전 지역의 전문 기술직을 관리하고, 전문 기술자와 지속적인 교육 정책을 관리하고, 시행을 조직합니다. 직함 제도 개혁을 심화할 책임이 있다. 전 지역의 초급 전문 기술직 임직 자격 심사를 담당하고, 중급 전문기술직 임직 자격 신고 및 심사를 담당한다. 공공 기관의 직무 설정 프로그램 승인을 담당합니다. 사업 단위의 전문 기술자 경쟁 유도 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 정부 특수수당인원과 국가, 성에 탁월한 공헌을 한 청년 전문가의 추천과 선발을 담당한다.
(4) 임금 복지과
전 지역 기관 사업 단위 임금 복지 사업을 종합적으로 관리하다. 전 지역 기관 사업 단위 직원의 임금 소득 복지 분배 의견을 제정하고 조직한다. 기관 및 기관의 직원 퇴직 정책을 시행하십시오. 관리 지역의 공공 기관의 총 임금; 구 직속 기관 사업 단위 임금 통일 지급 심사를 담당하다. 관련 부서와 함께 기관, 사업 단위 직원의 근무 시간에 의해 결정된 계산 근무 연령 규정을 제정하고 시행한다. 기관 사업 단위 퇴직자의 관리 및 서비스 업무를 지도하고 조율하는 데 참여합니다. 기업인의 임금과 기타 노동 보수의 분배를 조정하고 통제하며 검사 집행을 감독한다.
(5) 사회 보험과
기관 및 기관의 의료 보험, 산업재해 보험, 출산보험, 농촌사회연금보험 및 기본연금보험 정책을 조직하여 기업 직원의 퇴직 심사 관리, 감독 및 검사를 담당하고 있습니다. 실업 예측 및 조기 경보 시스템 구축 전 지역의 각종 사회보험 정책의 시행을 감독하고 점검하는 것을 책임진다. 업무상 상해를 인정하고 노동 능력 감정 실시를 조직하다.
(6) 중재 및 중재 관리과
전 지역의 노동 인사 분쟁 조정 중재 정책 시행을 조직하다. 전 지역의 노동 인사 분쟁 조정 중재 업무를 지도하고 감독한다. 노동 인사 분쟁 조정 조직 건설을 지도하고 노사 관계 조율 3 자 제도를 완비하다. 노동 인사 분쟁 예방 업무를 지도하다. 법에 따라 노동 인사 논란을 조직, 조정, 관리 및 처리하다.
(7) 노동 감사과
인적 자원 및 사회 보장 법률 및 규정의 홍보 및 상담을 담당합니다. 노동 보장 감독 및 관리 정책의 이행을 조직한다. 근로자의 권리 보호 업무를 조정하고, 관련 돌발사건을 조직하여 처리하다. 노동보장법법규의 시행을 감독하고, 법에 따라 노동감독검사권과 행정처벌권을 행사한다. 관련 행정 소송 업무를 맡다. 노동 계약 감사 및 기록을 담당합니다. 전 지역의 노동 감찰 업무를 지도하다. 관련 대중의 편지 방문과 상부의 편지 방문과 정보에 대한 피드백을 접수하고 처리하는 일을 담당하고 있습니다. 이 시스템의 사회 안정, 비상 관리 및 위험 평가를 조직, 조정 및 관리합니다.
㈧ 고용 촉진과
전 지역 취업 촉진 업무를 책임지고 상급 부문의 취업 계획, 연간 계획 및 관련 정책을 관철하고 시행을 책임진다. 전 지역 인적자원 시장의 감독 관리를 담당하고 인재 (직업) 중개기구의 행정 허가를 맡다. 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 훈련 계획 및 정책의 이행을 조직한다. 고도로 숙련 된 인재 양성, 선발 및 인센티브 정책을 수립하고 구현을 조직하십시오. 전 지역 직업기술대회의 방법과 규정을 제정하고 시행을 조직하다. 직업 기술 감정 기관과 민영 직업 훈련 기관을 심사하여 감독 관리를 진행하다. 상급 대학 졸업생 취업 정책을 조직하고 대학 졸업생 취업을 지도한다. 타운십 및 거리 노동 보장 사업을 안내합니다. 기업 정책 인력의 배치 및 배치를 담당합니다.