태강 입사의 목적은 입사자에 대한 종합적인 배경 조사를 통해 직원들의 신용상태가 양호한지 확인하는 것이다. 우선, 징표를 보면 입국자가 악의적인 대월, 장기 대출 등과 같은 나쁜 취미를 가지고 있는지 여부를 판단할 수 있다. , 회사가 진입자의 경제 상황과 책임감을 평가하는 데 도움을 줄 수 있다. 둘째, 징신은 사기, 사기 등 불량 행위가 있는지도 판단할 수 있는데, 이는 한 보험회사에게 특히 중요하며, 회사의 위험과 손실을 줄일 수 있다. 마지막으로, 입국자가 법적 소송에 연루되어 있는지 여부를 판단할 수 있으며, 이는 입사자의 법적 위험과 성실성을 평가하는 데 도움이 될 수 있습니다. 요약하자면 태강은 직원들의 좋은 신용상태와 회사의 이익과 안전을 보장하기 위해 입사할 때 징표를 하고 싶다.